【摘要】高敁執(zhí)行力提升訐練現(xiàn)代培訓理念——ASTARAttend參與tudy學習each傳授pply運用eview總結(jié)STAR你蘭亍執(zhí)行力?柳傳志:關(guān)鍵是找對人?杰克﹒韋爾奇:廢除官僚?戴爾:員工一絲丌茍?張瑞敂:什么叫作丌簡單?能夠把簡單癿亊千百遍都做對,
2024-08-10 17:21
【摘要】中層管理者執(zhí)行力執(zhí)行力決定競爭力主講:蔣小華電話:18857139808蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課
2025-02-08 14:06
【摘要】如何借助績效管理提升企業(yè)的執(zhí)行力講師:嚴正版權(quán)所有翻錄必究個人簡介10年外企HR實戰(zhàn)與顧問經(jīng)驗…嚴正美國領(lǐng)導力研究中心認證講師美國麥肯特企業(yè)顧問有限公司高級顧問杭州互邦企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理國內(nèi)著名實戰(zhàn)派管理專家和人力資源專家
2025-02-15 12:01
【摘要】如何借助績效管理提升企業(yè)的執(zhí)行力.....執(zhí)行,執(zhí)行,再執(zhí)行非常有價值的話題,而且極為引人共鳴的話題。.....執(zhí)行已經(jīng)成為今天的企業(yè)界所共同關(guān)心的一個問題。執(zhí)行正成為企業(yè)成功的一個關(guān)鍵因素,而缺乏執(zhí)行文化的企業(yè)將遭遇重重困難,而且它們很可能會把自己的挫折歸咎于其他原因。....
2025-03-05 12:10
【摘要】??李拓博士?國家行政學院教授?中國倫理學會行政倫理研究會常務(wù)理事?中國行政管理學會會員?中國管理科學研究院?領(lǐng)導科學研究所研究員主要內(nèi)容?第一講:什么是執(zhí)行力??第二講:打造執(zhí)行力團隊?第三講:細節(jié)與執(zhí)行力?
2025-02-06 19:25
【摘要】提升現(xiàn)代醫(yī)院員工執(zhí)行力主任常常有這樣的抱怨:“我已經(jīng)說的很清楚了,還要我親自去做嗎?”“她當醫(yī)生還行,做主任實在替她費勁兒?”“是個書呆子,管理能力太差了”!各級領(lǐng)導都不認為是自己的問題屬下也不認為問題在自己員工常常有這樣的抱怨:“我們的領(lǐng)導只會說,
2025-02-19 11:20
【摘要】第0頁目錄n第一單元何為執(zhí)行n第二單元結(jié)果系統(tǒng)n第三單元責任系統(tǒng)n第四單元控制系統(tǒng)n第五單元獎懲系統(tǒng)第1頁何為執(zhí)行一第2頁?把商業(yè)目標變商業(yè)結(jié)果的行動!執(zhí)行執(zhí)行力?實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的組織能力團隊執(zhí)行力?把商業(yè)目標變商業(yè)結(jié)果的行動能力!基本定義第3頁3
2025-01-26 12:23
【摘要】全方位提升員工的執(zhí)行力?在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少各類規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣地執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié)、把小事做細……把簡單的事做
2025-04-06 14:05
【摘要】LOGO—1—執(zhí)行力丨層經(jīng)理培訕乀——提升訕LOGO—2—LOGO過渡頁TRANSITIONPAGE—2—執(zhí)行力知識概述第一章?執(zhí)行力癿研究背景?如何去理解執(zhí)行力?執(zhí)行力為什舉重要LOGO—3—第一章執(zhí)行力知識概述執(zhí)行力癿研究背景
2025-02-08 14:11
【摘要】經(jīng)理(主管)領(lǐng)導技能提升訓練現(xiàn)代培訓理念u以學員為中心;u積極參與效果最好;出個難題解決問題的方法——頭腦風暴u原則一:每個人都要有想法,爭取做到原則一:每個人都要有想法,爭取做到“相互獨立,相互獨立,完全窮盡完全窮盡”;;u原則二:任何人不得對其他人的任何想法提出異議原則二:任何人不得對其他人的任何想法提出異議
2025-02-09 19:41
【摘要】—1—執(zhí)行力一線管理技能培訕乀——提升訕練—2—目錄頁CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力知識概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎樣提升執(zhí)行力第三章執(zhí)行力理念/原則第四章—3——3—執(zhí)行力知識概述第一章
2025-01-15 20:09
【摘要】保障執(zhí)行力的績效管理余玲艷人力資源博士心理學博士后?沒有考核,就等于沒有管理績效管理成為“雞肋”??績效管理流程?關(guān)鍵考核指標的確定?常見方法:BSC,360度?績效管理的難點與困惑?正確理解績效考核與
2025-02-23 15:55
【摘要】提升執(zhí)行力的68個關(guān)鍵執(zhí)行力是企業(yè)成功的必要條件和有效的保證.當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定時,
2025-01-23 20:11
【摘要】中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓練廈門希爾企業(yè)管理咨詢有限公司主講:葉小松EXECUTIONEXECUTIONHILL廈門希爾企業(yè)管理咨詢公司課程總目標?理解企業(yè)執(zhí)行力?逐漸成為具有職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)理;?清晰明白作為經(jīng)理在企業(yè)中的角色;?增強工作中的管理溝通語言;?掌
2025-03-10 13:25
【摘要】LOGO—1—執(zhí)行力丨層經(jīng)理培訕乀——提升訕布衣公子作品LOGO—2—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力知識概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎樣提升執(zhí)行力第三章執(zhí)行力理念/原則第四章LOGO—3—