員工績效管理執(zhí)行力提升訓(xùn)練(專業(yè)版)
【正文】 職場 績效 執(zhí)行力提升 國家級管理咨詢師 張友源 課程概要 融入卓越的組織 理解成功的意義 提升工作執(zhí)行力 平衡工作與家庭 2 3 5 讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣 4 1 理解成功的意義 成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么 怎樣設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)并檢驗(yàn)成功 什么樣的成功才會長久 成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么 愿望 夢想 欲望 目標(biāo) 怎樣設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)并檢驗(yàn)成功 “ SMART”目標(biāo) 依目標(biāo)檢驗(yàn) 成功與否 什么樣的成功才會長久 短期 目標(biāo) 個(gè)人 目標(biāo) 長期目標(biāo) 中期目標(biāo) 社會目標(biāo) 組織目標(biāo) 請看兩段視頻： ?歙縣 銀行行長東窗事發(fā)陷囹圄 ?企鵝偷石子筑巢的故事 歙縣銀行行長東窗事發(fā)陷囹圄(視頻）.flv企鵝偷石子筑巢的故事（視頻）.flv社會主義核心價(jià)值觀 國家層面 和諧 富強(qiáng) 民主 文明 目標(biāo)對人生的影響 哈佛大學(xué) 調(diào)查 融入卓越的組織 怎樣融入組織 為什么要融入組織 隨組織同步走向卓越 對你所在團(tuán)隊(duì)的評為什么要融入組織 一個(gè)人只有了解組織的運(yùn)作才能更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè) 怎樣融入組織 影響組織的因素 組織的目標(biāo) 組織的戰(zhàn)略 組織的文化 更好地代表自己和自己團(tuán)隊(duì)的利益，更從容地面對組織的挑戰(zhàn) 確認(rèn)組織的目標(biāo)和現(xiàn)狀，可以更好地發(fā)揮自己的實(shí)力 你需要從宏觀上把握組織戰(zhàn)略并進(jìn)行逐步的協(xié)調(diào)及有效執(zhí)行 可以了解哪些方面可改變，哪些不可以。更好地對自己的未來作出明智選擇 對組織做貢獻(xiàn)的方式：專家型貢獻(xiàn)＆過程職能 過程：方法（ A） — 展開（ D） — 學(xué)習(xí)（ L） — 整合（ I） 結(jié)果：水平（ Le） — 趨勢（ T） — 對比（ C） — 整合（ I） 績效計(jì)劃 （ P） 績效管理模式 績效評估 （ C）
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