員工績(jī)效管理執(zhí)行力提升訓(xùn)練(完整版)
【正文】 一個(gè)為組織成員衷心擁護(hù)、全力追求的愿望景象，產(chǎn)生一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚和驅(qū)動(dòng)力的偉大“夢(mèng)想” 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 要求 不斷激發(fā)個(gè)人的能量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展，首先必須做到 團(tuán)隊(duì) 整體搭配 系統(tǒng)思考 可以幫助組織以整體的、動(dòng)態(tài)的而不是局部的、靜止的觀點(diǎn)看問題，因而為建立學(xué)習(xí)型組織提供了指導(dǎo)思想、原則和技巧 平衡工作與家庭 工作與家庭 之間的沖突 設(shè)法達(dá)到 總體平衡 改善 家庭生活 的幾個(gè)細(xì)節(jié) 工作與家庭乊間的沖突 沒時(shí)間在家照顧孩子而感到內(nèi)疚 沒時(shí)間在家度過良好的時(shí)光而忿恨 工作時(shí)間過長(zhǎng)而錯(cuò)過了社會(huì)生活 維持親朋好友聯(lián)系而與工作職責(zé)沖突 收不抵支，收入難以滿足期望的生活模式 在家庭和工作之間兩方面都希望十全十美 設(shè)法達(dá)到總體平衡 認(rèn)真回答下列三個(gè)關(guān)鍵問題： ?你想使自己的生活達(dá)到一種什么目的或境界？ ?生活的各個(gè)方面達(dá)到什么程度，你就知足了？ ?在當(dāng)前的生活中，你的時(shí)間是如何分配的？ 使你生活的各個(gè)方面感到滿意 “生活輪”示例 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 你的時(shí)間是如何分配的 工作 飲食 休閑娛樂 家務(wù) 時(shí)間分布圓餅圖 保持平衡的細(xì)節(jié) 給家庭更多關(guān)心的一些方法： 建立一個(gè)休息站 一樣對(duì)待家人 對(duì)待工程項(xiàng)目一樣 ，認(rèn)真對(duì)待此時(shí)此刻 建議過 “組合職業(yè)” 還要有“組合婚 姻”與其配套。等孩子們睡覺后就開始。更好地對(duì)自己的未來作出明智選擇 對(duì)組織做貢獻(xiàn)的方式：專家型貢獻(xiàn)＆過程職能 過程：方法（ A） — 展開（ D） — 學(xué)習(xí)（ L） — 整合（ I） 結(jié)果：水平（ Le） — 趨勢(shì)（ T） — 對(duì)比（ C） — 整合（ I） 績(jī)效計(jì)劃 （ P） 績(jī)效管理模式 績(jī)效評(píng)估 （ C） 績(jī)效執(zhí)行 （ D） 績(jī)效改進(jìn) （ A） 目標(biāo) 結(jié)果 隨組織同步走向卓越 工作條件 滿足感
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