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企業(yè)文化--培訓教材(1)(1)(編輯修改稿)

2025-01-20 18:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 一種優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠成為影響組織成員行為的有效管理機制,從而協(xié)調組織成員共同為實現(xiàn)組織目標而努力工作①。 ?優(yōu)秀的企業(yè)文化意味著良好的組織氣氛②。 7 企業(yè)文化 主要致力於解決三個問題 1. 給人公平感 ,如果不是事實上的公平感,起碼也是心裡感受的公平感。 2. 給人以施展才能的機會 ,讓人感受到企業(yè)的天寬地濶,員工能翻幾個筋斗,就給他搭相應的臺子。 3. 給人以成就感 ,哪怕員工只有一點小改小革,也要給他們充分的榮譽。 正 8 企業(yè)文化 最核心的部分 ? 體現(xiàn)對人的尊重 : 對員工尊重,及
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