汽車維修企業(yè)文化培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-03-08 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 牌意識、包裝企業(yè)、宣傳企業(yè)、增強廣告意識。 ，提高員工的歸屬感 人是有思想、有感情的。人的天性中不僅有物質(zhì)的追求，更有對精神價值的追求。企業(yè)應(yīng)把思想工作和金錢效應(yīng)有機的結(jié)合起來，充分調(diào)動員工的自覺性。把工作當(dāng)成實現(xiàn)人生目標(biāo)的過程，而不是簡單的謀生手段。車間調(diào)研 茶話會新生期1領(lǐng)導(dǎo)文化轉(zhuǎn)變成員工文化；統(tǒng)一意志，形成合力；膠結(jié)員工形成粘合力；目標(biāo)奉獻，形成動力。2基層文化多元化，適應(yīng)自身的特點；引進外來文化，豐富自己的企業(yè)文化，消除惰性。興旺期3出現(xiàn)局部弱化、整體松散現(xiàn)象，表現(xiàn)為市場占有率下降、利潤下降；領(lǐng)導(dǎo)重新發(fā)動組建新的企業(yè)文化。衰變期 三、企業(yè)文化的發(fā)展的三個階段基本途徑 籍助于儀式、器物實現(xiàn)情景化 籍助于代表人物實現(xiàn)人格化 籍助于良好風(fēng)氣實現(xiàn)定勢化 籍助于規(guī)章制度反復(fù)強化 四、培育企業(yè)文化的途徑 籍助于群體活動實現(xiàn)共識化 優(yōu)秀企業(yè)文化舉例 “ 鶴舞白沙，我心飛翔 ” ，核心是飛翔。提醒消費者，這是一家浪漫與現(xiàn)實相結(jié)合的企業(yè)。 海爾精神：敬業(yè)報國，追求卓越。 海爾作風(fēng)：迅速反應(yīng)，馬上行動。 海爾目標(biāo)：進入世界 500強。 管理模式：日事日畢，日清日高。 名牌戰(zhàn)略：要么不干，干就第一。 質(zhì)量觀：高標(biāo)準(zhǔn)、精細化、零缺陷。 營銷觀：先賣信譽，后賣產(chǎn)品。 服務(wù)觀：用戶永遠是對的。 技改觀：先有市場，再建工廠。 人才觀：人人是才，賽馬不相馬。2Add Your Text3Add Your Text4Add Your Text5Add Your TextAdd YourText here1Progress DiagramPhase 1 Phase 2 Phase 3 第四節(jié)第四節(jié) 企業(yè)文化的創(chuàng)建企業(yè)文化的創(chuàng)建DiagramThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc.TitleAdd your textThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc.Click toadd Title TextTextTextText2汽車配件情況預(yù)測代用件的來源配件的采購供應(yīng) 舊配件的修復(fù)能力配件的供應(yīng)使用情況是保證汽車維修質(zhì)量和速度的關(guān)鍵。 二、企業(yè)文化的基本特征1狀況分析狀況分析 長期目標(biāo)及長期目標(biāo)及戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略分析技術(shù)經(jīng)濟實力技術(shù)經(jīng)濟實力及能力分析及能力分析 經(jīng)營狀況分析經(jīng)營狀況分析 管理者分析管理者分析 第二節(jié)第二節(jié) 汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式及維修車型選定汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式及維修車型選定一、汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式的確定 企業(yè)的經(jīng)營模式，
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