【總結(jié)】深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理有限公司SHENZHENCHANGCHENGPROPERTYMANAGEMENTCO.,LTD.深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理股份有限公司SHENZHENCHANGCHENGPROPERTYMANAGEMENTHOLDINGCO.,LTD.深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理有限公司深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理股份有限公司服務(wù)禮儀呂月鮮深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管
2025-02-05 10:41
【總結(jié)】XX物業(yè)管理有限責(zé)任公司員工手冊(cè)服務(wù)只有起點(diǎn),滿意沒(méi)有終點(diǎn)!顧客的滿意是我們最大的欣慰!第一部分員工守則一、宗旨規(guī)范操作、科學(xué)管理、專(zhuān)業(yè)化技術(shù)是我們的質(zhì)量方針,要求每位員工必須深刻領(lǐng)會(huì),并在工作中貫徹落實(shí).牢記業(yè)主至上、服務(wù)第一、講到做到、追求實(shí)效的服務(wù)理念;樹(shù)立服務(wù)光榮的思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),竭
2025-02-06 20:20
【總結(jié)】2023年年終績(jī)效考核綜合報(bào)告日期:2023年1月24日金都物業(yè)年度考核小組2023年物業(yè)公司在整體物業(yè)行業(yè)面臨招工難、提薪難、服務(wù)提升難等多重困難的壓力下,公司以小區(qū)定額績(jī)效考核制為抓手,確定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),與26個(gè)項(xiàng)目簽定了績(jī)效考核責(zé)任書(shū)。小區(qū)定額績(jī)效考核制既由總公司采用控制經(jīng)濟(jì)支出總量,負(fù)責(zé)執(zhí)行各個(gè)服務(wù)中心年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各個(gè)服
2025-01-05 03:19
【總結(jié)】某物業(yè)公司績(jī)效考核與薪酬體系方案2績(jī)效管理的目的?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃目的?將員工的工作活動(dòng)與組織的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。某某物業(yè)規(guī)劃通過(guò)績(jī)效管理體系落實(shí)到個(gè)人,當(dāng)組織目標(biāo)發(fā)生變化的時(shí)候,組織所期望的結(jié)果、行為以及員工的特征需要隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。?管理目的?組織在多項(xiàng)管理決策中都要使用到績(jī)效管理信息(尤其是績(jī)效評(píng)價(jià)的信息):薪資管理(加薪)
2025-05-28 01:12
【總結(jié)】1/35活力粵港物業(yè)管理方案東莞市瀚森物業(yè)管理有限公司2/35目錄第一章管理思路及管理設(shè)想第一部分:管理思路及管理設(shè)想第二部分:管理目標(biāo)第二章擬采取的管理方式、工作計(jì)劃及物資裝備情況第一部分:擬采取的管理方式一、管理處組織架構(gòu)二、運(yùn)作程序系統(tǒng)三、信息處理及反饋系統(tǒng)四、激勵(lì)系統(tǒng)第二部分:工作計(jì)劃
2025-04-25 05:57
【總結(jié)】11/12天河物業(yè)公司發(fā)展之品牌建設(shè)一、公司部門(mén)之間的內(nèi)外溝通方面:二、物業(yè)管理與業(yè)主溝通方面:三、物業(yè)公司樹(shù)品牌、創(chuàng)文化建設(shè)方面:四、物業(yè)工作的創(chuàng)新服務(wù)一、公司部門(mén)之間的內(nèi)外溝通實(shí)施“三維”立體溝通,推倒企業(yè)內(nèi)部“無(wú)形的墻”在加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的工作中,實(shí)施“三維”立體溝通方案,強(qiáng)調(diào)公司必須以人為本,激發(fā)員工參與公司經(jīng)營(yíng)的責(zé)任感,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)
2025-05-16 05:40
【總結(jié)】浦項(xiàng)·道應(yīng)急預(yù)案(2016.4.15)目錄1、火災(zāi)撲救及消防緊急疏散預(yù)案 4 10 15疏散具體措施 15 16 17 17 17 18 19 19搶劫、失竊處理預(yù)案 19、反恐及兇殺事件處理預(yù)案 21 21 21 22 24 25
2025-04-17 04:00
【總結(jié)】50/50義烏中國(guó)小商品城物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè)義烏中國(guó)小商品城物流有限公司文件編號(hào):CCC/WL-01質(zhì)
2025-06-27 10:16
【總結(jié)】:GLFA001物業(yè)管理方案目錄(1)一種模式(2)二項(xiàng)承諾(3)三個(gè)重點(diǎn)(4)四項(xiàng)措施(1)物業(yè)管理架構(gòu)(2)物業(yè)管理崗位編制(1)高層物業(yè)管理人員(2)物業(yè)管理部(3)工程管理部(4)安全管理部(5)財(cái)務(wù)管理部(1)新員工上崗培訓(xùn)(2)在崗員工循環(huán)培訓(xùn)(1)
2025-06-27 10:00
【總結(jié)】BI手冊(cè)(試行)禁止部分講師培訓(xùn)蓋洛普路徑由此進(jìn)入發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)合適的職位優(yōu)秀經(jīng)理忠實(shí)顧客可持續(xù)發(fā)展實(shí)際盈利增長(zhǎng)股票增值敬業(yè)員工蓋洛普CE11SRI/SF34蓋洛普Q12序人機(jī)料法環(huán)影響品質(zhì)的因素
【總結(jié)】萬(wàn)科物業(yè)職業(yè)安全08.03.26內(nèi)容簡(jiǎn)介樹(shù)立安全觀念工作中避免肢體沖突緊急避險(xiǎn)救生緊急措施消防常識(shí)08.03.26第一部分:樹(shù)立安全觀念08.03.26企業(yè)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人需要安全如果沒(méi)有安全,我們的工作、生活將是怎樣?08.03.26安全第一預(yù)防為主宣傳安全文化推動(dòng)安全生產(chǎn)提高安
2025-01-05 02:53
【總結(jié)】雅居樂(lè)物業(yè)職業(yè)形象與禮儀培訓(xùn)主講:物業(yè)管理中心x雅居樂(lè)物業(yè)管理中心主辦至理名言“一個(gè)人能在待人接物之中把握分寸,不卑不亢便是禮節(jié)!”——臺(tái)灣現(xiàn)代禮儀學(xué)家楊允祚一、說(shuō)在前面的話?商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,僅通曉專(zhuān)業(yè)知識(shí)是不夠的
2025-02-05 15:46
【總結(jié)】企業(yè)文化淺談蔡曉民名人名言p你可以接收我的工廠,燒掉我的廠房,然而只要留下我的人,我就可以重建IBM。——IBM董事長(zhǎng)兼總裁沃森p如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走,我可以說(shuō)微軟將變成一個(gè)無(wú)足輕重的公司?!④浛偛帽葼枴どw茨馬斯洛需求層次理論一、企業(yè)本性概述一、企業(yè)本性概述p當(dāng)原始群落形成后,人們勞動(dòng)以
2025-01-27 01:26
【總結(jié)】3/8/2023物業(yè)管理實(shí)務(wù)(一)廈門(mén)市xx物業(yè)管理有限公司培訓(xùn)教材3/8/2023什么是物業(yè)管理廣義的物業(yè)管理泛指一切有關(guān)房地產(chǎn)發(fā)展、租賃、銷(xiāo)售及售租后的服務(wù)。狹義的含義則指樓宇的維修及相關(guān)機(jī)電設(shè)備和公共設(shè)施的管護(hù),治安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、綠化等內(nèi)容。理論上可總結(jié)為:由專(zhuān)業(yè)化的企
【總結(jié)】收樓工作培訓(xùn)一、物業(yè)的接管驗(yàn)收二、業(yè)主收樓前的籌備工作三、入伙手續(xù)辦理程序四、維修問(wèn)題的落實(shí)與回訪五、收樓工作中的相關(guān)問(wèn)題一、物業(yè)的接管驗(yàn)收(一)物業(yè)接管驗(yàn)收的基本條件1、建設(shè)工程全部施工完畢,并經(jīng)竣工驗(yàn)收合格(1)、全部施工完
2025-02-09 16:24