【文章內(nèi)容簡介】 部門人員的招聘、培訓、儲備、獎懲、任免和考核工作。 12. 承辦上級授權或交辦的其他工作。 部門簡要職責 部門名稱：技術部 負責人職稱：部長 部門直接上級：生產(chǎn)中心總監(jiān) 部門使命 是公司的技術權威機構，負責集團公司產(chǎn)品（織造部分）的打樣、工藝審核、工藝改進，并組織新舊工藝的監(jiān)督執(zhí)行和指導工作。 部 門 職 責 負責制定公司技術管理制度。建立和完善標準化技術規(guī)程，組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善技術、工藝管理標準及制度。 負責織帶產(chǎn)品原材料的消耗定額標準的制訂并監(jiān)督實施。 負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定工藝標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調(diào)。 負責對年度技術目標進行分解落實和過程調(diào)整，編制月度、年度技術改進工作計劃、長遠技術發(fā)展規(guī)劃。并組織實施。 負責審核、批準技術工藝、技術圖紙等技術文件，以及技術問題的裁定。 負責原有工藝技術的維護和改進，組織和領導新工藝的開發(fā)、評審和效果評估，以及技術合同評審工作。 負責對新型纖維、新型染化料等新型材料的引進和鑒定工作，并組織應用和推廣。 組織技術培訓、技術交流及工作分析，為子公司日常生產(chǎn)、來樣分析、仿樣設計提供技術支持和指導，解決生產(chǎn)技術瓶頸。 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管及相關資料的保密工作。 負責集團公司色卡、樣卡的制作與管理工作。 1負責對客戶投訴產(chǎn)品的染色、織造問題進行匯總，并及時提出解決方案并組織實施。 1配合研發(fā)、科技部門做好技術攻關成果及經(jīng)濟效益的評定工作。 1負責對權限內(nèi)技術人員的招聘、配置、培訓、晉升、獎懲、考核等工作進行審核。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，做好技術人員的儲備工作。 1參與技術攻關成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。 1承辦上級臨時交辦的其它事項。 部門簡要職責 部門名稱：成品物流部 負責人職稱：部長 部門直接上級：生產(chǎn)中心總監(jiān) 部門使命 是集團公司成品的驗收、儲存、保管、備貨、配送等工作的主管部門，確保成品物資的儲存安全、運輸安全，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。 部 門 職 責 1. 規(guī)范成品物資的驗收、儲存、保管、配貨、核對及配送等管理制度、操作流程及業(yè)務表單，并組織實施。 2. 負責成品庫容結構設計與規(guī)劃，定期做好盤點工作，按照倉儲管理“三原則”（先進先出；賬、物、卡一致；定置、定物、定量）做好成品管理工作。 3. 負責成品庫存信息的統(tǒng)計與分析，定期提交分析報告，為生產(chǎn)和銷售提供準確的成品庫存信息。 4. 加強成品庫及配送區(qū)域的安全管理和衛(wèi)生管理，建立倉庫責任制，簽定安全管理責任書和倉儲管理責任書，定期組織 6Ｓ檢查，搞好成品庫的三級安全教育 ,確保倉庫安全。 5. 協(xié)助品管部做好客戶退庫產(chǎn)品的及時入庫工作。 6. 負責配送車輛的調(diào)度、使用及駕駛員的考勤管理工作，并協(xié)助處理交通安全事故。 7. 負責儲運設備的管理、維護、使用等工作，協(xié)助行政部門處理相關安全事故。 8. 負責保持同第三方物流商和運輸協(xié)作單位的溝通與協(xié)調(diào)，并定期對其運作質(zhì)量和服務質(zhì)量進行評估。 9. 保持同銷售及生產(chǎn)單位的良好溝通，做好成品的儲存、配送工作。 10. 負責權限內(nèi)部屬的配置、培訓、考核、獎懲等管理工作。 11. 編制部門財務預算及成本控制計劃，并監(jiān)督實施。 12. 承辦上級授權或交辦的其他工作。 部門簡要職責 部門名稱：倉管部 負責人職稱：部長 部門直接上級：生產(chǎn)總監(jiān) 部門使命 是集團倉儲管理系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務規(guī)范、檢查評比等工作的主管部門，負責子公司生產(chǎn)性物資的調(diào)撥工作。 部 門 職 責 1. 建立和完善集團倉儲管理制度、操作流程及業(yè)務表單，并組織實施。 2. 負責對各子公司倉儲業(yè)務的規(guī)范、培訓、指導、評比及督導工作。 3. 負責子公司倉庫帳、卡、物的抽查工作。 4. 負責對子公司之間倉儲管理活動中產(chǎn)生的相關糾紛進行協(xié)調(diào)和處理。 5. 負責對子公司倉儲活動中反饋的異常問題進行調(diào)查分析，并提出處理建議。 6. 配合對倉儲系統(tǒng)中出現(xiàn)的重大物資安全事故進行調(diào)查分析、責任界定，并提出處理意見。 7. 負責子公司之間的物資調(diào)撥與協(xié)調(diào)工作，生產(chǎn)性物流車輛的調(diào)度、使用及駕駛員的考勤管理工作，并協(xié)助處理交通安全事故。 8. 對各子公司申請的報廢物資進行審核，并協(xié)助子公司進行處理。 9. 負責駐外子公司在義烏購買物資的裝卸、驗收、保管、調(diào)運等工作。 10. 負責對子公司倉庫報表進行匯總，編制、上報匯總表。 11. 負責子公司“周轉(zhuǎn)物資”的管理、督查及計劃、申購、調(diào)運的審核工作。 12. 承辦上級授權或交辦的其他工作。 部門簡要職責 部門名稱：品管部 負責人職稱：部長 部門直接上級：生產(chǎn)中心總監(jiān) 部門使命 建立健全企業(yè)的質(zhì)量管理體系，制定和貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，對生產(chǎn)過程實施有效監(jiān)控，實現(xiàn)產(chǎn)品和服務質(zhì)量的持續(xù)改進。 部 門 職 責 在管理者代表授權下推行全面質(zhì)量管理活動，建立健全集團的質(zhì)量管理制度及檢驗檢測標準并組織實施。 組織推行質(zhì)量責任制，修訂和完善質(zhì)量管理體系，負責質(zhì)量方面數(shù)據(jù)指標的收集與呈報工作。 負責制定原物料、在制品及產(chǎn)成品、加工品的質(zhì)量標準、檢驗標準及作業(yè)標準，并督導實施。 負責質(zhì)量異常的妥善處理、報廢品的鑒定、對不合格品的評審工作，以及客戶和后工序投訴、退貨、索賠等質(zhì)量事故的界定和處理工作。 參與對特殊合同的評審、合格供方評價、供方資格的認可。外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實績的整理與評價。督導并協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。 負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善。控制客戶投訴與退貨，調(diào)查原因、分析及采取改善措施，訂立與執(zhí)行不合格品預防措施。 對各類質(zhì)量報表、質(zhì)量檔案、質(zhì)量信息及各類質(zhì)量原始記錄的完整性、齊全性實施管理。 負責公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性的管制工作，每月向管理者代表提供集團各子公司質(zhì)量目標達成情況總結報告。 負責組織質(zhì)量管理提升工作，對各子公司質(zhì)量數(shù)據(jù)信息及成品入庫質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析，并提報相關分析報告和報表。 負責設計產(chǎn)品包裝、選擇包裝材料、制定包裝標準，并督導落實。 1提升全員品質(zhì)意識，加強系統(tǒng)內(nèi)人員的業(yè)務培訓、業(yè)務考核。 1承辦上級領導臨時安排的工作。 部門簡要職責 部門名稱：設備部 負責人職稱：部長 部門直接上級：生產(chǎn)中心總監(jiān) 部門使命 是集團公司設備管理主管部門。建立和完善設備管理制度和流程，對各子公司的設備運行情況進行巡視監(jiān)督，指導各子公司建立健全設備技術檔案，保障設備運行安全 。 部 門 職 責 1. 依據(jù)集團的發(fā)展規(guī)劃，建立健全設備管理的規(guī)章制度，并組織實施。 2. 負責對子公司設備調(diào)整、技改方案，以及重點設備及配件的選型、驗收、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢等進行審核。 3. 組織并指導各子公司建立設備管理臺帳及設備技術檔案，規(guī)范設備操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。 4. 負責對各子公司設備的大、中修理計劃及月度保養(yǎng)計劃進行審核報批，并監(jiān)督實施。 5. 負責各子公司特種設備的管理工作，并對全集團的設備修理工作進行技術指導。 6. 組織定期和不定期巡視、檢查生產(chǎn)設備、動力設備、生活輔助設施的運行狀況，并提交設備運行報告。 7. 負責監(jiān)督、指導新設備的安裝、調(diào)試、驗收工作，建立設備檔案和有關動力設備資料卡。 8. 負責因設備引起的質(zhì)量事故原因調(diào)查和責任界定，并提出處理意見和建議。 9. 配合公司推行 TPM管理， 加強對設備管理人員、設備操作人員的業(yè)務技能培訓和工作指導。 10. 組織設備改造工作。 11. 1承辦上級授權或交辦的其