【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)海外上市成員:楊清玲閻貴鉑謝穎徐文婧徐昕于婷婷肖乙丹徐夢(mèng)莎尹青云王毅海外上市也稱境外上市,是指資金需求者在境外股票市場(chǎng)上通過(guò)發(fā)行股票(或其它衍生金融工具),并在境外證券交易所流通轉(zhuǎn)讓,得以向境外投資者
2025-02-18 13:04
【總結(jié)】您的徽標(biāo)國(guó)企員工如何做到廉潔從業(yè)您的徽標(biāo)?2023年7月12日,中共中央辦公廳、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。《若干規(guī)定》明確了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為規(guī)范,在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、侵害公共利益、職務(wù)消費(fèi)和作風(fēng)建設(shè)等五大方面,向領(lǐng)導(dǎo)人員明確提出了“禁令”。您
2025-02-18 13:03
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)管理國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問(wèn)題1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?國(guó)有企業(yè)——國(guó)有全資企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵問(wèn)題——體制問(wèn)題
【總結(jié)】上市操作要點(diǎn)及國(guó)有企業(yè)上市重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題日期:2023年7月招商證券投資銀行總部執(zhí)行董事帥暉手機(jī):13823317271Email:q-3-上市的基本程序及不同階段的關(guān)鍵點(diǎn)約3~5個(gè)月3~6個(gè)月1個(gè)月盡職調(diào)查審計(jì)股份公司設(shè)立申報(bào)創(chuàng)立大會(huì)股份公司設(shè)立輔導(dǎo)申報(bào)材料制做輔導(dǎo)驗(yàn)收股東大會(huì)
2025-01-07 07:20
【總結(jié)】我國(guó)的國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組立法 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組是一項(xiàng)對(duì)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的制度性改革,是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵。產(chǎn)權(quán)重組作為企業(yè)走出困境的根本出路已成為人們的共識(shí),研究產(chǎn)權(quán)重組立法,可以為國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組創(chuàng)造有利的政策和法律環(huán)境,推動(dòng)和規(guī)范產(chǎn)權(quán)重組活動(dòng)。 一、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組中存在的主要問(wèn)題 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組在實(shí)踐中大致有引入資本重組、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)重組和投資參與重組
2025-06-25 15:55
【總結(jié)】我國(guó)國(guó)有企業(yè)員工的職位激勵(lì)研究作者:古彤貞摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的飛速增長(zhǎng),國(guó)有企業(yè)也要迎接市場(chǎng)變化帶來(lái)的新挑戰(zhàn),就必須要提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷培養(yǎng)具備高智能、高素質(zhì)的人才。湖南長(zhǎng)沙國(guó)有企業(yè)作為湖南的龍頭國(guó)有企業(yè),必須大量進(jìn)行相應(yīng)的人力資源建設(shè),在保證為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),從而為國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。而在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,而與之相匹配的人力資源即員工的職位激勵(lì)問(wèn)題與
2025-06-22 21:36
【總結(jié)】新時(shí)期我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策來(lái)源:中國(guó)論文下載中心[08-12-1508:48:00]作者:未知編輯:cw2112549內(nèi)容摘要:改革開(kāi)放三十年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我國(guó)國(guó)有管理方面的問(wèn)題日益凸現(xiàn),國(guó)有企業(yè)面臨的外部環(huán)境更加嚴(yán)峻,如何在新形勢(shì)下求得生存與發(fā)展,成為今天國(guó)有企業(yè)亟待解決的問(wèn)題,本文結(jié)合馬鋼煤焦化公司在實(shí)際工作
2025-04-15 08:56
【總結(jié)】目錄1、國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法(國(guó)資委1號(hào)令,2003年9月9日)………………22、中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案(國(guó)資評(píng)價(jià)〔2003〕58號(hào),2003年9月2日)……………………………………………………………………………………………103、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)損失認(rèn)定工作規(guī)則(國(guó)資評(píng)價(jià)〔2003〕72號(hào),2003年9月13日)…………………………………………………………………………
2025-07-27 15:04
【總結(jié)】11/12中國(guó)國(guó)有企業(yè)裁員過(guò)程及其影響因素的案例研究*本項(xiàng)目為國(guó)家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部主任應(yīng)急項(xiàng)目,項(xiàng)目申請(qǐng)資助號(hào):79841005。牛雄鷹對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院時(shí) 勘中國(guó)科學(xué)院心理研究所摘要:本文使用文獻(xiàn)調(diào)研和個(gè)體訪談、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談的方法對(duì)兩家國(guó)有企業(yè)的裁員過(guò)程及其影響因素進(jìn)行了案例研究,揭示了我國(guó)國(guó)有企業(yè)在裁員過(guò)程和影響因素方面
2025-04-13 04:57
【總結(jié)】?jī)?nèi)部培訓(xùn)資料,機(jī)密文件企業(yè)變革框架培訓(xùn)模板2023年11月北京海問(wèn)投資咨詢有限責(zé)任公司管理咨詢部BICI內(nèi)部培訓(xùn)資料,機(jī)密文件內(nèi)容目錄1.世界新經(jīng)濟(jì)發(fā)展引起的企業(yè)變革2.中國(guó)企業(yè)目前面臨的情況3.海問(wèn)企業(yè)變革的框架3/11/20232第頁(yè)BICI內(nèi)部培訓(xùn)資料,機(jī)密文件培訓(xùn)目標(biāo)協(xié)助參加者了解海問(wèn)企業(yè)變
2025-02-27 15:16
【總結(jié)】中國(guó)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)中國(guó)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)企業(yè)變革框架企業(yè)變革框架安達(dá)信公司企業(yè)咨詢部安達(dá)信公司企業(yè)咨詢部施能自施能自二OO一二OO一年年十十月月十九十九日日n安達(dá)信公司,成立于安達(dá)信公司,成立于1913年,是年,是世界上最大、最成功的全球?qū)I(yè)世界上最大、最成功的全球?qū)I(yè)服務(wù)公司之一服務(wù)公司之一n安達(dá)信在安達(dá)信在84個(gè)國(guó)家擁有個(gè)國(guó)家擁有
2025-02-20 13:03
2025-01-04 20:42
2025-02-09 19:11
2025-01-04 20:50
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題第二部分:企業(yè)改制前后的資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向二、相
2025-05-12 07:46