【文章內(nèi)容簡介】 一名 美國 51637 美國 45018 美國 44855 第二名 日本 28760 日本 29802 日本 32156 第三名 德國 18855 德國 16797 德國 17171 第四名 韓國 7899 韓國 8035 中國 12339 第五名 法國 7072 中國 7900 韓國 9686 第六名 中國 6120 法國 7193 法國 7193 第七名 英國 5466 英國 5044 英國 4857 第八名 荷蘭 4363 荷蘭 4462 荷蘭 4097 第九名 瑞典 4137 瑞士 3671 瑞士 3611 第十名 瑞士 3799 瑞典 3567 瑞典 3152 您的徽標 2023年世界高校專利申請情況 ?國際專利申請數(shù)量排名前５０的大學中，沒有中國大學入圍。共有３０所美國大學、 10所日本大學進入排名前５０，年度國際專利申請數(shù)量由３０６件到３０件不等。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第三章 實施與監(jiān)督 ? 第九條 國有企業(yè)應當依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。 ? 國有企業(yè)黨委（黨組）書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施本規(guī)定的主要責任人。 ? 第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。 ? 第十一條 國有企業(yè)應當明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。 ? 需經(jīng)職工代表大會討論通過的事項，應當經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第十二條 國有企業(yè)應當完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案。 ? 第十三條 國有企業(yè)應當按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案，并將職務消費情況作為廠務公開的內(nèi)容向職工公開。 ? 第十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第十五條 國有企業(yè)應當結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導人員從業(yè)承諾制度，規(guī)范領(lǐng)導人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為。 ? 第十六條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門應當結(jié)合實際，完善國有企業(yè)領(lǐng)導人員的薪酬管理制度，規(guī)范和完善激勵和約束機制。 ? 第十七條 紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，應當對國有企業(yè)領(lǐng)導人員進行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。 ? 第十八條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和 審計 部門應當依法開展各項審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，建立健全紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運行機制。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第十九條 各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責機構(gòu)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，應當對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。 ? 國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)應當結(jié)合年度考核，每年對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并作出評估，向企業(yè)黨組織和上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告。 ? 對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關(guān)機構(gòu)應當及時受理，并作出處理決定或者提出處理建議。 ? 對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應當按規(guī)定進行函詢。 ? 對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進行打擊報復的，應當追究相關(guān)責任人的責任。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第二十條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，應當將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領(lǐng)導人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。 ? 第二十一條 國有企業(yè)的監(jiān)事會應當依照有關(guān)規(guī)定加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。 ? 按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告、備案的事項，應當同時抄報本企業(yè)監(jiān)事會。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第四章 違反規(guī)定行為的處理 ? 第二十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。 ? 應當追究紀律責任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應的處分。 ? 對于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照 《 中國共產(chǎn)黨紀律處分條例 》 給予相應的黨紀處分。 ? 涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第二十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。 ? 第二十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當責令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任。 ? 第二十五條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。 ? 受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務。 ? 構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務。 您的徽標 廉潔從業(yè)的實施與監(jiān)督 ? 第二十八條 國務院國資委，各省、自治區(qū)、直轄市，可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。 ? 中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會，中央管理的國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)，可以結(jié)合金融行業(yè)的實際，制定本規(guī)定的補充規(guī)定，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。 ? 第二十九條 本規(guī)定由中央紀委商中央組織部、監(jiān)察部解釋。 ? 第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 2023年發(fā)布的 《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行） 》 同時廢止。 您的徽標 第四講 領(lǐng)導干部必須廉潔從業(yè) 您的徽標 ?19世紀英國政治家阿克頓爵士曾斷言，“權(quán)力會產(chǎn)生腐敗，絕對的權(quán)力，絕對會產(chǎn)生腐敗”。 ?我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。 您的徽標 一、建立廉潔文化 ? 廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。 ? 廉潔文化主要有四個特征： ? 主體的大眾性，主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實社會公眾的精神世界； ? 指向的權(quán)力性，主要表現(xiàn)為掌握社會公共權(quán)力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執(zhí)政為民； ? 實施的職業(yè)性，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員愛崗敬業(yè)，遵紀守法； ? 組織的公共性，主要表現(xiàn)為機關(guān)、團體等社會公共組織處事公道正派，誠實守信，廉潔高效。 您的徽標 ?一、樹立正確的企業(yè)廉潔文化理念 二、建立良好的企業(yè)風尚 ?三、營造健康的企業(yè)環(huán)境 ?四、搭建豐富的企業(yè)文化載體 ?五、構(gòu)筑規(guī)范的企業(yè)監(jiān)管機制 ?六、領(lǐng)導人要率先垂范帶頭廉潔 您的