【文章內(nèi)容簡介】 員工的各項福利制度 ?辦保證人力資源改革的日常運作，增設(shè)人員發(fā)展崗 8 18 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 人 員 管 理 室 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 組 織 人 事 部 組 織 架 構(gòu) 及 主 要 職 責 ? 執(zhí)行總公司人事政策，制定和執(zhí)行分公司的人事制度 ? 統(tǒng)籌編制和實施人力資源的中長期發(fā)展規(guī)劃，擬定年度招聘計劃和招聘政策 ? 員工和干部的發(fā)展、培訓、考核、 獎懲、調(diào)配工作，工資管理工作 ? 對三級機構(gòu)人事工作的監(jiān)督管理 ? 員工檔案管理及對外人事協(xié)調(diào) 組 織 人 事 部 人 員 發(fā) 展 崗 職 責： ?執(zhí)行總公司工資政策 ，制定并執(zhí)行分公司工資 、獎金制度及實施辦法 ?支公司組織架構(gòu)及崗位職責的管理 ?人事信息 、檔案管理 ?員工招聘、調(diào)配工作 ?各項福利、保險的日常管理考勤、休假制度的制定與執(zhí)行； ?人才庫的建立與管理 ?員工用工手續(xù)、勞動合同辦理 ?外事管理 ?其它人事日常事務(wù)工作 職 責： ?分公司人力資源規(guī)劃的研究、制定 ?分公司干部，員工培訓的組織與管理 ?干部員工考評獎懲的組織與管理 ?員工發(fā)展及生涯規(guī)劃工作 ?后備干部的選拔與培養(yǎng) ?干部的任免考核與報批 ?職稱申報、評審組織管理 8 19 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。監(jiān) 察 審 計 部 現(xiàn) 狀 及 改 革 建 議 現(xiàn)狀 ： 現(xiàn)有人數(shù)： 2人 下設(shè)： 經(jīng)理助理 1人 監(jiān)察室 1人 審計室 1人（經(jīng)理助理兼） 改革目標： 定編 5人 下設(shè)：經(jīng)理助理 1人 審計室 3人 監(jiān)察崗 1人 主要建議： ?強化風險控制，加大檢查力度 ?加強法律、法規(guī)宣傳 ?專注公司發(fā)展，真正體現(xiàn)稽核出效益，管理出效益 ?為加強內(nèi)控，加大三級機構(gòu)的監(jiān)管力度，增加人員力量 8 20 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 ?分 公司的常規(guī)審計、專項審計及離任審計工作 ?對違規(guī)違紀行為的立案調(diào)查及處理 ?公司有關(guān)法律事務(wù)工作及法制宣傳 ?檢查和監(jiān)督公司的各項內(nèi)控制度 監(jiān) 察 審 計 室 職 責 ： ?負責分公司的常規(guī)審計，專項審計及離任審計 ?群眾來信來訪受理 ?負責對違法違紀的立案調(diào)查及處理 ?負責分公司有關(guān)法律事務(wù)工作 ?檢查和監(jiān)督公司的各項內(nèi)控制度的 執(zhí)行情況 ?內(nèi)部廉政建設(shè)、法制教育 審 計 室 監(jiān) 察 審 計 部 組 織 架 構(gòu) 及 主 要 職 責 監(jiān) 察 審 計 部 監(jiān) 察 崗職 責 ： ?負責分公司的常規(guī)審計，專項審計及離任審計 ?群眾來信來訪受理 ?負責對違法違紀的立案調(diào)查及處理 ?負責分公司有關(guān)法律事務(wù)工作 ?檢查和監(jiān)督公司的各項內(nèi)控制度的 執(zhí)行情況 ?內(nèi)部廉政建設(shè)、法制教育 8 21 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 財 務(wù) 部 現(xiàn) 狀 及 改 革 建 議 現(xiàn)狀： 現(xiàn)有 14人 下設(shè)： 副經(jīng)理 1人 管理室 2人 核算室 7人 綜合室 3人 資金室 1人 改革目標： 定編 10人 下設(shè)： 副經(jīng)理： 1人 財務(wù)管理室： 4人 其中：資金資產(chǎn)管理崗 2人，預(yù)算管理崗 1人， 單證管理崗 1人，匯總核算崗 1人（兼）檔案 管理崗 1人（兼） 會計核算室： 5人 其中：團險核算崗 1人，營銷核算崗 1人，出納 1人， 預(yù)收崗 1人，續(xù)期收費 1人 主要建議： ?計財部更名為財務(wù)部 ?根據(jù)壽險流程規(guī)定：客服部收費出納、營銷首期及續(xù)期收費劃歸財務(wù)部歸口管理 ?財務(wù)管理室主任由副經(jīng)理兼，以加強財務(wù)管理室的工作 ?進一步提高財務(wù)人員的基本業(yè)務(wù)技能，使會計工作達標升級 ?加強部門內(nèi)崗位輪換，提高員工綜合技能 8 22 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 財 務(wù) 部 組 織 架 構(gòu) 及 主 要 職 責 ?編制年度費用預(yù)算計劃、資金計劃、固定資 產(chǎn)計劃、利潤計劃，定期進行跟蹤、考核 ?核定固定資產(chǎn)、低值易耗品、各種物料用品的用量，定期進行財產(chǎn)的清理、盤點 ?債權(quán)、債務(wù)的結(jié)算和清理，會計檔案管理 ?資金使用與控制 ?財務(wù)狀況及經(jīng)營成果分析 ?對分支機構(gòu)的資金管理及財務(wù)監(jiān)督檢查 財務(wù)部 財務(wù)管理室 會計核算室 職 責 ： ? 個險、團險收入、支出原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)的審核 ? 個險、團險業(yè)務(wù)帳務(wù)核算處理 ? 各營業(yè)區(qū)預(yù)收保費的收取、核對 ? 各類款項收付 ? 固定資產(chǎn)及低值易耗品核算管理 ? 其它資產(chǎn)、負債、收支核算 ? 費用報銷、借款管理，工資、福利核算，管理部門費用成本核算 ? 公司稅金的計算繳納與員工稅金的代扣代繳，系統(tǒng)內(nèi)部往來核算 ? 下級非獨立核算機構(gòu)的會計核算 ? 國家管理機關(guān)所需報表的報送 職 責 ： ? 制定分公司財務(wù)收支計劃（預(yù)算計劃、資金 計劃、固定資產(chǎn)計劃、利潤計劃） ? 分公司財務(wù)報表的制定、匯總上報 ? 定期檢查、監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況，資產(chǎn)的帳務(wù)管理及其統(tǒng)計分析 ? 稅務(wù)登記、申報年檢 ? 財務(wù)經(jīng)營分析報告與財務(wù)檔案的管理 ? 費用預(yù)算以及費用統(tǒng)計、報銷憑證復核、預(yù)算報表與分析 ? 單證計劃、入庫、存儲、發(fā)放、回銷等各項管理 ? 房改、職工股的管理 ? 銀行帳戶的管理 ? 資金計劃、調(diào)劃、報表、計息、 核算、資金成本測算、利差分析 ? 下級機構(gòu)財會人員培訓 8 23 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 企 劃 部 現(xiàn) 狀 及 改 革 建 議 現(xiàn)狀： 現(xiàn)有 3人 下設(shè)： 經(jīng)理 1人（總經(jīng)理兼） 管理信息崗 1人 發(fā)展研究崗 1人 市場調(diào)研崗 1人 改革目標： 定編 4人 下設(shè)： 經(jīng)理助理 1人 管理信息室 3人 其中：市場調(diào)研崗 1人 管理信息崗 2人 研究發(fā)展崗： 1人 主要建議： ?加強對業(yè)務(wù)計劃的跟蹤和反饋，及時有效提供領(lǐng)導決策依據(jù) ?加強對市場的分析和總結(jié)，及時提供總經(jīng)理室及各業(yè)務(wù)單位相關(guān)數(shù)據(jù)并提出相應(yīng)策略 ?加強與各部門溝通，強化企劃部的全局工作 ?加強 KPI指標管理和政策研究預(yù)測，適當增加人員力量 8 24 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 企 劃 部 組 織 架 構(gòu) 及 主 要 職 責 企劃部 研究發(fā)展崗 ?國家金融政策的收集、調(diào)研及經(jīng)營策略的制定 ?編制全省壽險計劃，實施計劃指標考核和計劃跟蹤管理 ?全省業(yè)務(wù)統(tǒng)計及其分析管理工作 ?機構(gòu)發(fā)展和改革的可行性調(diào)研及方案編制 ?壽險市場需求及其發(fā)展趨勢的調(diào)研 ?與政府相關(guān)部門、同業(yè)協(xié)會的聯(lián)系和同業(yè)間的信息交流 ?同業(yè)險種的比較分析和新產(chǎn)品的開發(fā)與報批 ?總經(jīng)理室、分支機構(gòu)及各部門經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標制定 職責 ?全省季度月份計劃的審查匯總、計劃跟蹤管理 ? 擬定全省各業(yè)務(wù)單位的年度計劃 ?既有產(chǎn)品的分析研究及市場調(diào)研 ?新險種的開發(fā)與報批 ?其它事務(wù) 職責 ?深入各機構(gòu)各營業(yè)單位了解情況。 ? 與政府相關(guān)部門、同業(yè)協(xié)會及同業(yè)之間的聯(lián)系和信息交流 ?政策走向及其對壽險市場影響的研究。 ? 公司經(jīng)營管理效益、市場份額、同業(yè)經(jīng)營管理情況、壽險市場需求及其發(fā)展的調(diào)研。 ? 配合公司經(jīng)營管理改革進行調(diào)研，并對改革措施及其效果進行跟蹤調(diào)查。 ? 機構(gòu)的發(fā)展、職能建設(shè)和完善與改革可行性的調(diào)研。 ? 協(xié)助機構(gòu)組織框架、業(yè)務(wù)流程的建設(shè)與完善和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定。 全省業(yè)務(wù)報表的審核匯總和上報 ?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)的差異分析 ?業(yè)務(wù)統(tǒng)計人員的培訓管理和業(yè)務(wù)統(tǒng)計資料的整理、完善和保存。 ?全省業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作的管理監(jiān)督及對下屬機構(gòu)KPI管理工作的指導。 ?KPI原始數(shù)據(jù)的收集整理和計算。 ? 運用 KPI對公司經(jīng)營狀況進行監(jiān)控。 ?國家金融保險政策的收集與調(diào)研 ?運用國家有關(guān)金融政策對公司經(jīng)營狀況進行監(jiān)控 ? 根據(jù)國家金融政策及公司長遠規(guī)劃，制定全省各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營策略 管理信息室 8 25 平安石家莊分公司（壽險）組織與崗位設(shè)計方案 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 ， 其 它 任 何 機 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復 制 。 電腦部現(xiàn)狀及改革建議 現(xiàn)狀： 現(xiàn)有人數(shù) :7人 下設(shè)： 經(jīng)理助理 1人 硬件室 1人 軟件室 2人 運營維護室 3人 改革目標： 定編 :