員工關(guān)系的維護(hù)(編輯修改稿)
2025-01-19 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 原則 ?維護(hù)員工關(guān)系的主要途徑 ? 重視員工的物質(zhì)需要 ? 盡力滿足員工的精神需要 ? 實(shí)行民主管理 ? 妥善安排好每一名員工，做到知人善任 ? 處理好與非正式團(tuán)體的關(guān)系 ?重視員工的物質(zhì)需要 ?員工的勞動(dòng)所得 ?員工福利待遇 ?不斷改善勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境和加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù) ?盡力滿足員工的精神需要 ?廣開言路 ?提供培訓(xùn)機(jī)會(huì) ?及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)冒尖 ?實(shí)行民主管理 ?員工代表大會(huì)制度 ?民主選舉制度 ?合理化會(huì)議制度 ?妥善安排每一名員工，做到知人善任 ?了解人才，尊重人才 ?重視人才，保護(hù)人才，充分發(fā)揮骨干分子的作用，也是調(diào)動(dòng)員工積極性的重要內(nèi)容。
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