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正文內(nèi)容

應(yīng)職員工的出色面試攻略培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-01-19 16:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 2. 以雙贏的心態(tài)去協(xié)商。 ? 3. 保持彈性,讓一切充滿可能性。 31 其他問(wèn)題 (二)關(guān)于應(yīng)聘動(dòng)機(jī) 你為什么選擇我們單位? 你找工作首先考慮的因素是什么? 32 (三)關(guān)于學(xué)校、專(zhuān)業(yè)情況 ?你喜歡你的學(xué)校嗎? ?你最喜歡或最不喜歡什么課程,為什么? ?你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)?為什么? 33 (四)關(guān)于工作能力 ?大學(xué)期間你做過(guò)的最得意的事情是什么? ?業(yè)余時(shí)間你都干些什么? ?擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部嗎? 34 (五)關(guān)于人際關(guān)系 ?你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作? ?你希望有一個(gè)什么樣的工作環(huán)境? 35 (六)關(guān)于工作態(tài)度 ?你遇到過(guò)的最大的困難是什么? ?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)與你相反時(shí),你怎么辦? 36 (七)其他 ? 你希望的工資待遇是多少?你是如何確定這個(gè)數(shù)字的? ? 你覺(jué)得學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)更重要? ? 在 1到 10之間,你給自己打多少分? ? 你在游泳池中游泳,池中水有點(diǎn)涼,你是那一種一躍跳入池中的人,還是那種慢慢涉入水的人 ? 對(duì)于好消息和壞消息,你更愿意先聽(tīng)哪一個(gè) 37 面試結(jié)束的時(shí)候 ? 再一次陳述你對(duì)這個(gè)職位的興趣,概括你和這個(gè)職位的相關(guān)技能 .... . 38 經(jīng)驗(yàn)建議 練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí),反復(fù)練習(xí)面試技巧 平時(shí)注意對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵詞運(yùn)用,將他們帶入日常生活 參加一些社團(tuán)工作、一些有挑戰(zhàn)性的活動(dòng) 運(yùn)用心理暗示,戰(zhàn)勝緊張情緒和自卑心理 檢驗(yàn)面試答案的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè) —你是否進(jìn)行了理智的對(duì)話。 39 主要面試類(lèi)型及策略 電話面試: 電話面試通常是初步測(cè)試候選人在電話中的表現(xiàn)是否和簡(jiǎn)歷相吻合以及表達(dá)能力、應(yīng)變能力等溝通技能如何,并且解除面試官對(duì)求職者簡(jiǎn)歷中存在的某些疑問(wèn)等。 同通常的面試一樣,我們也要非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待電話面試。在回答問(wèn)題的時(shí)候,我們要讓對(duì)方感受到專(zhuān)業(yè)和自信。 準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和所有相關(guān)的資料,最好準(zhǔn)備紙和筆以便做一些必要的記錄,要避免回答的內(nèi)容和送出去的簡(jiǎn)歷內(nèi)容不吻合。 準(zhǔn)備一杯水,這樣不會(huì)因?yàn)榫o張而嗓音沙啞。 40 ? 介紹自己的時(shí)候要保持微笑。不要以為面試官看不到自己而無(wú)所謂,因?yàn)槁曇羰强梢詡鬟_(dá)狀態(tài)的。 ? 陳述問(wèn)題的時(shí)候表達(dá)要清晰,速度不要太快。 ? 當(dāng)面試官作自我介紹的時(shí)候,你定要確認(rèn)自己清楚了對(duì)方的名字。 ? 電話面試同面對(duì)面的面試是一樣的??赡苡袝r(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)沉默的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng),那是因?yàn)槟憧床灰?jiàn)面試官在做什么。他們通常在做筆記或在閱覽你的簡(jiǎn)歷。如果你需要多一點(diǎn)時(shí)間來(lái)思考回答某個(gè)問(wèn)題,你可以說(shuō):讓我想一下。 ? 最后結(jié)尾的時(shí)候不要忘了致謝對(duì)方,并于 24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出感謝信。 41 注意事項(xiàng) 有時(shí)當(dāng)面試官打電話給你的時(shí)候,你正在公共場(chǎng)所,處于一個(gè)非常嘈雜的環(huán)境里,如果在這樣的狀態(tài)下作電話面試,很容易使自己處于較為被動(dòng)的局面,你在接到電話時(shí),不妨禮貌地回答:“對(duì)不起,我現(xiàn)在正在路上,能允許我二十分鐘后回電話給您嗎?我該怎樣稱(chēng)呼您?您的聯(lián)絡(luò)電話是 ……”找一個(gè)較為方便和安靜的地方回電。 42 ?情景面試的定義: ? 情景面試是基于某一特定情節(jié),考查求職者解決問(wèn)題的能力。 43 44 .... . 45 三大技能 ?案例診斷的技能 ?研究問(wèn)題的技能 ?溝通技能 46 請(qǐng)記住 面試官使用情景面試的目的: 評(píng)估求職者解決問(wèn)題的能力,表述和溝通的技巧,邏輯思維能力,還有應(yīng)變能力和處理壓力的能力。 47 招聘者通常會(huì)這樣評(píng)估應(yīng)聘者 ? 你是一個(gè)好的傾聽(tīng)者嗎? ? 如果遇到你不明白的地方,你會(huì)提出問(wèn)題嗎? ? 在你表述你的想法之前,你會(huì)多考慮一下嗎?
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