如何成為出色的員工(編輯修改稿)
2025-02-14 19:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 是企業(yè) ！ ? 是誰幫助我們成長 ？ ? 是上級和同事 ！ ? 是誰讓我們具有了堅不可摧的意志 ？ ? 是敵人 ！ 感恩惜福 感恩的心態(tài) ? 感謝企業(yè)提供平臺 ? 感謝領導提供機會 ? 感謝同事的支持與幫助 沒有人不可以取代 ， 是時勢 、 是平臺 ， 造就了你的存在 。 所有你的成就 、 收獲 ， 都離不開他人的支持 。因此 ， 要感恩領導 、 團隊 、 感恩顧客 、 感恩對手 。 課程大綱 一、為什么要成為優(yōu)秀員工 二、優(yōu)秀員工的特征與心態(tài) 三、如何成為優(yōu)秀的員工 如何成為一名優(yōu)秀的員工？ 修煉七種職業(yè)習慣 良好習慣 習慣的兩面性表現(xiàn) 習慣 不好習慣 個人職業(yè)化品牌 個人職業(yè)化障礙 ※ 習慣與自然 幾種不良工作習慣影響你的發(fā)展 不注意與直接上級的關系 對他人求全責備 行動遲緩 4 、一味取悅他人 5 、傳播流言 良好的習慣決定了職業(yè)成功 行為積聚習慣，習慣形成性格 ,性格決定命運。 ——約翰 梅納德 凱恩斯 將職業(yè)當成信仰 習慣一 習慣二 責任、忠誠、敬業(yè) 習慣三 融入團隊，創(chuàng)造卓越 習慣五 自動自發(fā) 創(chuàng)造性工作 習慣四 服從 執(zhí)行的條件反射 習慣七 身體、心理、精神 習慣六 惜時如金、要事當先 習慣一：將職業(yè)當成信仰 職場的第一競爭是態(tài)度 有職業(yè)使命感的人更有希望成功 工作的收益大于薪水 記住，這是你的工作！ 習慣二：責任、忠誠、敬業(yè) “三位一體”的工作精神 責任不容推卸 別在工作上被人看不起 比金子更寶貴的是忠誠 敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準 責任不容推卸 責任是一種耐心、細致的行動，是把你應該做的事情做到最好的、充滿激情的態(tài)度。 ——歌德 別在工作上被人看不起 工作上被人看不起的幾種原因 自己本身能力不佳 不重視自己的工作 渾水摸魚 比金子更寶貴的是忠誠 敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準 敬業(yè)者，專心致志，以事為業(yè)也。 —— 朱熹 習慣三：融入團隊，創(chuàng)造卓越 一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。 ——雷鋒 培養(yǎng)你的合作
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