員工在職培訓課程之職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-01-19 08:00 本頁面
【文章內容簡介】 應遵循哪些原則 ? 清晰性原則 變動性原則 一致性原則 挑戰(zhàn)性原則 可評量原則 實際原則 具體原則 全程原則 激勵性原則 合作性原則 個人隨公司的發(fā)展 而發(fā)展是一個大原則 .. 公司的發(fā)展 ?公司快速發(fā)展 ?公司內部的發(fā)展通道 ? .. 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 評估與回饋 自我評估 環(huán)境評估評估 職業(yè)選擇 行動實施 行動計劃與措施 確定目標 職業(yè)生涯規(guī)劃流程圖 .. 第一步：自我評估 知己 ?自我評估的目的是認識自己、了解自己： —— 性格 → 九型人格 —— 興趣 → 測試量表 —— 特長 —— 學識 —— 技能 —— 思維等 .. 第二步：環(huán)境評估 知彼 ?區(qū)域環(huán)境 ?行業(yè)性質 ?企業(yè)環(huán)境 SWOT方法等 .. 第三步：職業(yè)選擇 ?性格與職業(yè)的匹配 ?興趣與職業(yè)的匹配 ?特長與職業(yè)的匹配 職業(yè)路線選擇 向行政管理路線發(fā)展？ 還是向專業(yè)技術路線發(fā)展？ 是先走技術路線，再轉向行政管理路線？ …… .. 職業(yè)的選擇是人生事業(yè)發(fā)展的起點，選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗 。 .. 故事分享 ?鬧鐘的故事 ?倉管員的故事 工作不分大小 職業(yè)不分貴賤 鎖定目標，堅持不懈 .. 生涯路線的確定 我想往哪一路線發(fā)展？ 我想往哪一路線發(fā)展？ 我可以往哪一路線發(fā)展？ 自己人生目標分析 目標取向 自己與他人的優(yōu)劣勢分析 能力取向 機會取向 挑戰(zhàn)與機會分析 綜合分
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