新員工培訓(xùn)之職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-09-25 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、建立正確的心態(tài) ? 突破設(shè)限、開放心胸 ? 規(guī)劃是投資，可降低個人風(fēng)險 ? 放下身段，虛心學(xué)習(xí) ? 了解他人專長 二、選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域 ? 有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè) ? 有高附加值的行業(yè) ? 從個人興趣出發(fā) ? 與工作相關(guān)之跨業(yè)領(lǐng)域 16 人力資本部 三、善用學(xué)習(xí)渠道 同行、有經(jīng)驗(yàn)的前輩、咨訊、媒體、社團(tuán) 四、采取有效的學(xué)習(xí)方法 ? 善向優(yōu)秀者學(xué)習(xí) ? 生涯規(guī)劃的檢查思考 ? 找出關(guān)鍵成功因素 ? 計(jì)算成本，堅(jiān)持不懈 五、突破思考盲點(diǎn) 創(chuàng)新、逆向、系統(tǒng)、價值導(dǎo)向 17 人力資本部 第四部分 職業(yè)生涯規(guī)劃方案舉例 ? 職業(yè)規(guī)劃方案 ? SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃 ? 基于個人的職業(yè)規(guī)劃方案 ? 基于組織的職業(yè)規(guī)劃方案 18 人力資本部 一、職業(yè)規(guī)劃方案 ? SWOT分析與職業(yè)規(guī)劃 ? 基于個人的職業(yè)規(guī)劃方案 ? 基于組織的職業(yè)規(guī)劃方案 19 人力資本部 SWOT四個英文字母分別代表： S Strength 強(qiáng)項(xiàng)、優(yōu)勢 W Weakness 弱項(xiàng)、劣勢 O Opportunity 機(jī)會、機(jī)遇 T Threat 威脅、對手 從整體上看， SWOT可以分為兩部分： SW，主要用來分析內(nèi)部條件； OT，主要用來分析外部條件。 利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發(fā)揚(yáng)的因素，以及對自己不利的、要避開的東西，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出解決辦法，并明確以后的發(fā)展方向。 20 人力資本部 找出職業(yè)機(jī)會和威脅 列出今后五年的職業(yè)目標(biāo) 列出今后五年的職業(yè)目標(biāo)行動計(jì)劃 21 人力資本部 做一份表格 ? 列出自己喜歡做的事情和長處所在和不喜歡做的事情和短處所在 ? 列出自認(rèn)為所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對你的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢 ? 然后再從中標(biāo)出那些你認(rèn)為對你很重要的強(qiáng)、弱勢 ? 兩種選擇 ? 努力去改正您常犯的錯誤，提高技能 ? 放棄那些對不擅長的技能要求很高的職業(yè) ? 不同的行業(yè)（包括這些行業(yè)里不同的公司）都面臨不同的外部機(jī)會和威脅 ? 列出自己感興趣的一兩個行業(yè)，然后認(rèn)真地評估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會和威脅。 22 人力資本部 ? 優(yōu)勢（ S） ： 高學(xué)歷 人際關(guān)系良好 正確價值觀 能獨(dú)立自主 有專業(yè)知識 ? 劣勢（ W） ： 過于理想化 主觀意識過強(qiáng) ? 機(jī)遇（ O） ： 就業(yè)市場愈來愈傾向高學(xué)歷者；現(xiàn)今高科技就業(yè)市場蓬勃發(fā)展，高級人才卻不足 ? 威脅（ T） ： 無法屈就低職位、低薪水； ? 列出最想實(shí)現(xiàn)的 3~5個目標(biāo) 希望從事哪一方面的工作 管理多少人 何種職位 薪水到哪個級別 ? 注意 :必須竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會圓滿匹配 23 人力資本部 ? 列出要達(dá)成上述每一目標(biāo)的具體行動計(jì)劃 如何做 需要哪些資源和幫助 何時完成 階段性的評估條件 ,方式 ? 例 :進(jìn)修求學(xué) 考 MBA 24 人力資本部 基本資料 姓名：張強(qiáng)；性別：男；血型： B型；性向：領(lǐng)航兼增值型；出生地：山東濟(jì)南；出生年月：1982年 8月 3日；學(xué)歷：本科。目前年齡： 30歲；停止工作預(yù)測： 70歲；尚余年限： 40年。 ? 優(yōu)勢： ①有較堅(jiān)實(shí)的制造企業(yè)管理理論基礎(chǔ)（但仍須不斷吸收新觀念、新知識）； ②有 3年工廠基層技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)和 5年的工廠中層管理經(jīng)驗(yàn)（但仍須充實(shí)這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)）； ③善于溝通，善于與人相處，適應(yīng)能力強(qiáng)（才干一）； ④分析問題時頭腦冷靜 ,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題（才干二）
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