員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程培訓(編輯修改稿)
2025-01-21 16:31 本頁面
【文章內容簡介】 準確地了解和把握， 明確起帶來的發(fā)展 機會和不利因素。 分 析自己知道別人不知道 別人知道自己不知道第一步：自我分析 2 職業(yè)錨的含義 職業(yè)錨的分類? 技術或功能型職業(yè)錨? 管理型職業(yè)錨? 創(chuàng)造型職業(yè)錨? 自主與獨立型職業(yè)錨? 安全型職業(yè)錨第一步：自我分析 3第一步：自我分析 4性格與職業(yè)的關系 人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè)，但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應的職業(yè)性格。不同性格特征的人員，對企業(yè)而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業(yè)績；對個人而言，決定著自己的事業(yè)能否成功。近年來，一些教育學心理學研究人員根據(jù)我國的實際情況，將職業(yè)性格分為九種基本類型。見下表：第一步：自我分析 5興趣與職業(yè)的關系 興趣對人生事業(yè)的發(fā)展至關重要，所以興趣自然是職業(yè)選擇應考虛的重要因素之一。為便于大家根據(jù)自己的興趣，選擇合適的職業(yè)，這里介紹一下加拿大職業(yè)分類詞典中各種職業(yè)興趣類型的特點與相應的職業(yè)。見下表：第一步：自我分析 6能力與職業(yè) 人在其一生中，要從事各種各樣的社會生活和社會生產活動，必須具備多種能力與之相適應。我們這里說所的能力，是指勞動者從事社會生產活動的能力，亦即職業(yè)工作能力。 能力是一個人完成任務的前提條件，是影響工作效果的基本因素 人們的能力可分為一般能力和特殊能力兩大類。一般能力通常稱為智力，包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想象力等。特殊能力是指從事各項展業(yè)活動的能力也可稱特長，如計算能力、音樂能力、動作協(xié)調能力、語言表達能力、空間判斷能力等。 從能力差異的角度來看，在職業(yè)選擇時應遵循能力與職業(yè)相結合原則第一步：自我分析 7概括： 員工應該從以下方面認識自己v 價值觀：在自己的一生中什么最重要？自己的信仰是什么？v 興趣：自己希望做什么？做什么是自己最感興趣？v 技能：自己擅長什么？自己有什么技能和閱歷？v 個性和風格：自己屬于什么類型的人？在與人溝通、處理各種事情等方面的風格如何？第二步：環(huán)境分析v職業(yè)生涯機會的評估第三步：自我定位 1 在自我分析的基礎上，確認個人的能力與興趣，確定自己將來要遵循的價值觀念、處事的基本原則和追求的價值目標，選擇自己將要走的道路，即明確自己在社會、企業(yè)和所在部門中的位置和行動方向。知彼：l組織環(huán)境l企業(yè)文化管理制度l領導者素質
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