員工在職培訓(xùn)課程之職業(yè)生涯規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 ? 個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé) ? 評(píng)估自己的興趣、技能和價(jià)值 ? 查找公司內(nèi)部的職位信息 ? 建立個(gè)人目標(biāo)即發(fā)展計(jì)劃 ? 和部門經(jīng)理討論發(fā)展計(jì)劃 ? 跟蹤現(xiàn)實(shí)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 .. 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則 ? 清晰性原則 變動(dòng)性原則 一致性原則 挑戰(zhàn)性原則 可評(píng)量原則 實(shí)際原則 具體原則 全程原則 激勵(lì)性原則 合作性原則 個(gè)人隨公司的發(fā)展 而發(fā)展是一個(gè)大原則 .. 公司的發(fā)展 ?公司快速發(fā)展 ?公司內(nèi)部的發(fā)展通道 ? .. 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 評(píng)估與回饋 自我評(píng)估 環(huán)境評(píng)估評(píng)估 職業(yè)選擇 行動(dòng)實(shí)施 行動(dòng)計(jì)劃與措施 確定目標(biāo) 職業(yè)生涯規(guī)劃流程圖 .. 第一步：自我評(píng)估 知己 ?自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己、了解自己： —— 性格 → 九型人格 —— 興趣 → 測(cè)試量表 —— 特長 —— 學(xué)識(shí) —— 技能 —— 思維等 .. 第二步：環(huán)境評(píng)估 知彼 ?區(qū)域環(huán)境 ?行業(yè)性質(zhì) ?企業(yè)環(huán)境 SWOT方法等 .. 第三步：職業(yè)選擇 ?性格與職業(yè)的匹配 ?興趣與職業(yè)的匹配 ?特長與職業(yè)的匹配 職業(yè)路線選擇 向行政管理路線發(fā)展？ 還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展？ 是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線？ …… .. 職業(yè)的選擇是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗 。LOGO 員工在職培訓(xùn)課程之 ?職業(yè)生涯規(guī)劃 游戲?。? .. 職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)概念 為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃 制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的有效途徑 ? 二、
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