集團(tuán)新員工培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-07-14 07:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 —— 施恩（ Schein） 安全型職業(yè)錨 安全型職業(yè)錨（又稱(chēng)作穩(wěn)定型職業(yè)錨）的特點(diǎn)： ?安全型職業(yè)錨的雇員， 重視長(zhǎng)期的職業(yè)穩(wěn)定和安全 ；安全取向有兩類(lèi)：追求職業(yè)安全和注重情感穩(wěn)定的安全。 ?安全錨的雇員傾向于根據(jù)雇主對(duì)他們提出的要求行事，以維持以工作安全、體面收入、有效退休、津貼等形式的穩(wěn)定前途。 ?安全錨的雇員對(duì)組織有依賴(lài)性，一般不愿離開(kāi)一個(gè)特定的組織，相信組織會(huì)依據(jù)能力與需求，給予最佳職位配臵，較其他人更容易接受組織，個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)發(fā)與發(fā)展容易受到限制。 ?安全型職業(yè)錨的成功標(biāo)準(zhǔn)是：一種有效性的穩(wěn)定、安全、有序的家庭和工作環(huán)境。 —— 施恩（ Schein） “ 職業(yè)錨”是一種連續(xù)體 個(gè)人職業(yè)錨定位（示意圖）0510創(chuàng)造型職業(yè)錨技術(shù)或功能型職業(yè)錨 管理能力型職業(yè)錨 自主與獨(dú)立型職業(yè)錨 安全型職業(yè)錨 ?養(yǎng)成職業(yè)化習(xí)慣 ?什么時(shí)候你的工作熱情、努力程度不為工資待遇、老板的臉色而減低時(shí)，你就開(kāi)始給自己打工了 ?找到你的職業(yè)錨的時(shí)候，就是你的職業(yè)轉(zhuǎn)化為事業(yè)之時(shí) 啟示 3 第二部分：職業(yè)生涯規(guī)劃的宗旨和目標(biāo) 人生發(fā)展 生命周期 年齡，生物生命周期 社會(huì)生命周期，特性 發(fā)展階段的劃分及任務(wù) 孔子人生七階段法 年齡階段 發(fā)展階段 主要特征 015歲 從學(xué)前期 從學(xué)前期已開(kāi)始學(xué)習(xí) 1530歲 立志與學(xué)習(xí)時(shí)期 與從學(xué)前期相比，此時(shí)的學(xué)習(xí)更與志向相結(jié)合 3040歲 自立時(shí)期 懂理，獨(dú)立與社會(huì) 4050歲 不惑時(shí)期 不為外界事物所迷惑，辦事不猶豫 5060歲 知天命時(shí)期 認(rèn)識(shí)自然規(guī)律，知道自己的人生使命 6070歲 耳順時(shí)期 冷靜地傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，分別真假，明辨是非 70歲以上 從心所愈不逾矩時(shí)期 言行自由，自覺(jué)遵循客觀(guān)規(guī)律，自覺(jué)遵守道德規(guī)范 職業(yè)生涯規(guī)劃宗旨 ? 健康的生理體系 ? 健全的人格體系 ? 豐富的知 識(shí) 體系 ? 多方面的能力體系 ? 良好的人 際 體系 ? 豐 碩 的 職業(yè) 生涯成果體系 ? 幸福和 諧 的家庭生活體系 ? 豐富多彩的人生活 動(dòng) 體系 致力于人的全面發(fā)展 全新生活方式 員工 家庭 事業(yè) 企業(yè) 市場(chǎng)與股東 職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的基本要素 定義、宗旨、角色、原則、措施 職業(yè)生涯開(kāi)發(fā) 職業(yè)生涯管理 職業(yè)生涯實(shí)踐 個(gè)人發(fā)展 企業(yè)發(fā)展 第三部分：如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃 一、愛(ài)你沒(méi)商量 —— 分析需求 ? 寫(xiě)下 510條未來(lái)
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