保險(xiǎn)公司續(xù)收渠道基礎(chǔ)管理(編輯修改稿)
2025-01-18 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 量；216。差勤制度的執(zhí)行要堅(jiān)持唱黑臉差勤制度的執(zhí)行要堅(jiān)持唱黑臉，緊緊抓住以上三個(gè)方面，一，緊緊抓住以上三個(gè)方面，一松俱松，沒(méi)有人可以凌駕于制松俱松，沒(méi)有人可以凌駕于制度之上，否則你的勞動(dòng)就會(huì)白度之上，否則你的勞動(dòng)就會(huì)白費(fèi)。費(fèi)?；A(chǔ)管理 — 親訪管理親訪管理親訪管理216。親訪管理必須先管親訪管理必須先管 ““ 質(zhì)質(zhì) ”” ，再管，再管 ““ 量量 ”” 。216。 首先組員必須每天都要出去親訪客戶，并且盡可能達(dá)到首先組員必須每天都要出去親訪客戶，并且盡可能達(dá)到 ““有效親訪有效親訪 ”” 標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)；216。 千萬(wàn)不能為了不被扣錢(qián)而教組員作假，發(fā)虛假親訪。請(qǐng)切千萬(wàn)不能為了不被扣錢(qián)而教組員作假，發(fā)虛假親訪。請(qǐng)切記：記： 他肯定會(huì)用你教他的辦法來(lái)傷害你的。他肯定會(huì)用你教他的辦法來(lái)傷害你的。216。 有了有了 ““ 質(zhì)質(zhì) ”” 的保證，每天要求組員至少完成三個(gè)有效親訪的保證，每天要求組員至少完成三個(gè)有效親訪，并詳細(xì)填寫(xiě)工作日志。，并詳細(xì)填寫(xiě)工作日志?；A(chǔ)管理 — 親訪管理親訪管理親訪管理216。主管的陪訪至關(guān)重要主管的陪訪至關(guān)重要216。 在每天二早的時(shí)候，主管都不要忘記問(wèn)問(wèn)組員：今天有沒(méi)在每天二早的時(shí)候，主管都不要忘記問(wèn)問(wèn)組員：今天有沒(méi)有需要陪訪的客戶；有需要陪訪的客戶；216。 陪訪是幫助新人快速成長(zhǎng)，老人快速出單的最好方法；陪訪是幫助新人快速成長(zhǎng)，老人快速出單的最好方法；216。親訪抽查是親訪親訪抽查是親訪 ““ 質(zhì)質(zhì) ”” 與與 ““ 量量 ”” 的有力保的有力保障障216。 建立親訪抽查機(jī)制，不定期（每周至少抽查兩次）檢查組建立親訪抽查機(jī)制，不定期（每周至少抽查兩次）檢查組
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