保險(xiǎn)公司續(xù)收渠道基礎(chǔ)管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 ）檢查組員親訪(fǎng)，既能控制親訪(fǎng)的員親訪(fǎng)，既能控制親訪(fǎng)的 ““ 量量 ”” 又能檢查親訪(fǎng)的又能檢查親訪(fǎng)的 ““ 質(zhì)質(zhì) ”” 。隊(duì)伍的健康發(fā)展。 陪訪(fǎng)是幫助新人快速成長(zhǎng)，老人快速出單的最好方法；陪訪(fǎng)是幫助新人快速成長(zhǎng)，老人快速出單的最好方法；216。請(qǐng)切記：記： 他肯定會(huì)用你教他的辦法來(lái)傷害你的。差勤制度的執(zhí)行要堅(jiān)持唱黑臉差勤制度的執(zhí)行要堅(jiān)持唱黑臉，緊緊抓住以上三個(gè)方面，一，緊緊抓住以上三個(gè)方面，一松俱松，沒(méi)有人可以凌駕于制松俱松，沒(méi)有人可以凌駕于制度之上，否則你的勞動(dòng)就會(huì)白度之上，否則你的勞動(dòng)就會(huì)白費(fèi)。這是我們必須做到的。216。你說(shuō)我們主管冤不冤啊？216。 當(dāng)組員因懶惰不愿見(jiàn)客戶(hù)時(shí)，你卻說(shuō)：那你就先回去休息一下，不要累到了。216。你說(shuō)我們主管冤不冤?。咳绾翁幚砗?“ 主管 ” 與 “ 組員 ” 的關(guān)系？216。一定要做到 “ 平時(shí)嚴(yán)加管理，戰(zhàn)時(shí)多加關(guān)懷” 。我認(rèn)為，心態(tài)管理是要放在首位的。部經(jīng)理、主管率先垂范； 抓好績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)員； 使新人養(yǎng)成好的習(xí)慣； 招收專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)員； 提高早會(huì)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；216。請(qǐng)切千萬(wàn)不能為了不被扣錢(qián)而教組員作假，發(fā)虛假親訪(fǎng)。 在每天二早的時(shí)候，主管都不要忘記問(wèn)問(wèn)組員：今天有沒(méi)在每天二早的時(shí)候，主管都不要忘記問(wèn)問(wèn)組員：今天有沒(méi)有需要陪訪(fǎng)的客戶(hù)；有需要陪訪(fǎng)的客戶(hù)；216。 抓好差勤管理、親訪(fǎng)管理抓好差勤管理、親訪(fǎng)管理和早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)等基礎(chǔ)管理，從而促進(jìn)和早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)等基礎(chǔ)管理，從而促進(jìn)隊(duì)伍的健康發(fā)展。基礎(chǔ)管理 — 會(huì)議管理會(huì)議管理會(huì)議管理大 早 會(huì)二 次 早 會(huì)夕 會(huì)
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