人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有86頁(yè)之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，希望能對(duì)大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程

2025-04-08 11:01

人力資源管理的基本概念-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?5-1人力資源管理的基本概念?5-2人力資源管理的基本工具?5-3人力資源規(guī)劃?5-4招募與訓(xùn)練?5-5薪資與福利?5-6績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲?5-7國(guó)內(nèi)勞工問題5-1人力資源管理的基本概念人力資源管理的意義人力資源管理的重要性人力資源管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容人力資源管理的原則人力資源管

2024-10-19 09:52

人力資源管理企業(yè)文化-人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985)：外部激勵(lì)破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965)：公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理

2025-02-13 23:02

人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來(lái)不是被教會(huì)的，是自己學(xué)會(huì)的。?教育的目

2025-02-11 19:43

人力資源管理任務(wù)5答案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理任務(wù)5答案 人力資源管理作業(yè)：05任務(wù) 社會(huì)調(diào)查報(bào)告： 一、該企業(yè)的名稱、住址、主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 企業(yè)名稱：無(wú)錫市第二特種電纜廠 地址：無(wú)錫市新區(qū)南豐工業(yè)園B區(qū)錫達(dá)路576...

2024-11-09 13:58

人力資源管理學(xué)概念-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理學(xué)概念人力資源：人力資源是指一定范圍內(nèi)的人所具備的勞動(dòng)能力的總和。這種勞動(dòng)能力，構(gòu)成了其能夠從事社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的要素條件。P2人力資本：凝聚于勞動(dòng)者身上的知識(shí)、技能及其表現(xiàn)出來(lái)的能力。P2人力資源獲取:人力資源獲取是指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職，并從中挑選出適宜人員予以錄用的過程。人力資源獲取有兩個(gè)前

2025-06-16 21:18

[人力資源管理]人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé)，而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業(yè)中每

2025-01-04 11:05

公司人力資源管理與組織發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司人力資源管理與組織發(fā)展人力資源部與大家共同探討與大家共同探討★人力資源管理的發(fā)展★人力資源管理在企業(yè)中的地位★人力資源管理的主要事項(xiàng)及過程★現(xiàn)行人力資源管理指導(dǎo)思想★現(xiàn)行人力資源管理實(shí)務(wù)介紹時(shí)代的變化與人力資源管理?十倍速的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代?智力資本的運(yùn)營(yíng)和管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心&#

2025-02-07 01:20

某公司人力資源管理流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理流程?人力資源目錄XX公司人力資源管理流程再造結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會(huì)計(jì)部門檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔信息文檔-(企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)

2025-01-07 10:04

某公司人力資源管理概論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理課程提綱陳天祥第一講人力資源管理概論人力資源國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)?時(shí)間上大大提前?在空間大大擴(kuò)大人力資源在組織發(fā)展中的地位1．從生產(chǎn)要素看人力資源管理的重要性2．經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變決定了人力資源開發(fā)與管理的核心

2025-01-07 10:57

廣告公司人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】家外之家廣告公司的人力資源管理思考組織形態(tài)的發(fā)展廣告公司的組成核心人People產(chǎn)品：創(chuàng)意/廣告策略服務(wù)：業(yè)務(wù)/媒介/制作原料：市場(chǎng)調(diào)研/企劃廣告公司的產(chǎn)品核心溝通Communication廣告：與消費(fèi)者溝通服務(wù)：與客戶溝通生產(chǎn)：內(nèi)

2025-01-20 23:09

惠普公司的人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】原中國(guó)惠普公司華東、華中區(qū)總經(jīng)理，人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)葛永基惠普公司的人力資源管理1演講提綱?人力資源管理的地位與任務(wù)?業(yè)績(jī)管理?薪酬管理?培訓(xùn)發(fā)展2成為卓越企業(yè)的條件?好的管理?好的文化?好的人才3

2025-01-04 12:10

華為公司的人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】華為公司的人力資源管理實(shí)踐員工培訓(xùn)中心華為公司的人力資源管理實(shí)踐一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評(píng)估五、績(jī)效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓(xùn)開發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)華為公司的人力資源管

2025-02-22 12:17

公司人力資源管理培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院曲慶電話：6277208962785515傳真：62785876電子郵件：?你的姓名？?你的工作？?你對(duì)本課的期望？?其他你想說的話參考書?曲慶編，人力資源管理閱讀資料（英文），清華大學(xué)教務(wù)處教材發(fā)行組?曲慶編，人力資源管理案例與資料，清華大學(xué)教務(wù)處

2025-02-07 00:38

某公司人力資源管理教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理的基本職能?獲取：解決人力資源的從無(wú)到有問題?整合：解決人力資源的從外到內(nèi)問題?保持與激勵(lì)：解決人力資源行為積極性問題?控制與調(diào)整：解決行為方向問題?開發(fā)：解決人力資源的數(shù)量與質(zhì)量開發(fā)問題關(guān)于人力資源管理的三個(gè)經(jīng)典問題?如何吸引?如何留住?如何激勵(lì)4、整合研究之四?為了論述方

2025-01-07 10:04

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