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正文內(nèi)容

上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐(編輯修改稿)

2025-10-27 15:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 探究、合作、交流的機會,引導學生創(chuàng)新與實踐; ?能對自己的教育理念和教學行為進行反思,并制定改進計劃。 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 對學校傳統(tǒng)和發(fā)展現(xiàn)狀的認識與反思 —— 對校歷史和辦學傳統(tǒng)的了解和認識 —— 對學校發(fā)展現(xiàn)狀的總結和反思 ( 1)學校辦學理念和發(fā)展規(guī)劃 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 學校辦學理念和學校發(fā)展規(guī)劃 —— 對素質(zhì)教育精神和教育改革趨勢的理解 —— 學校辦學理念和教育思想 —— 繼承與發(fā)展本校的優(yōu)良辦學傳統(tǒng)和辦學特點 —— 制定學校發(fā)展規(guī)劃 ( 1)學校辦學理念和發(fā)展規(guī)劃 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 辦學理念和發(fā)展規(guī)劃的認同 —— 學校發(fā)展規(guī)劃制定的民主程序 —— 學校發(fā)展規(guī)劃的實施基礎 —— 學校成員、家長、社會和理解與認同 ( 1)學校辦學理念和發(fā)展規(guī)劃 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 學??沙掷m(xù)發(fā)展機制的建立 —— 規(guī)劃執(zhí)行自評機制 —— 規(guī)劃執(zhí)行的年度評估與調(diào)整 —— 規(guī)劃的后續(xù)發(fā)展 ( 1)學校辦學理念和發(fā)展規(guī)劃 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 學校領導 —— 校長素質(zhì) —— 領導班子 —— 領導水平 —— 生長機制 ( 2)學校的組織與管理 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 組織機構和規(guī)章制度 —— 組織機構 —— 運行機制 —— 規(guī)章制度 —— 學校規(guī)章的 “ 立、改、廢 ” ( 2)學校的組織與管理 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 校長負責制和民主監(jiān)督 —— 校長負責制 —— 校務公開制 —— 教代會通過制 —— 校領導考核制 —— 學生參與學校管理 ( 2)學校的組織與管理 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 遵守各項法規(guī)與政策,依法辦學 —— 遵紀守法 —— 安全管理 —— 財務管理 —— 校產(chǎn)管理 —— 學籍管理 ( 2)學校的組織與管理 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 資源配置 —— 校地校舍 —— 設施設備 —— 教育經(jīng)費 —— 成本效益 ( 3)學校環(huán)境與辦學條件 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 教育教學設施設備的使用和管理 —— 使用安全 —— 開放服務 —— 指導管理 ( 3)學校環(huán)境與辦學條件 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 圖書館、信息中心的建設與使用 —— 圖書館建設原則 —— 圖書館藏書量 —— 圖書資料的使用 —— 圖書資料的管理 ( 3)學校環(huán)境與辦學條件 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 現(xiàn)代信息設施的建設與使用 —— 校園網(wǎng)絡 —— 信息設備終端分布 —— 信息庫建設 —— 信息技術使用服務與管理 ( 3)學校環(huán)境與辦學條件 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 校園文化建設 —— 校園環(huán)境 —— 人際關系和校園氛圍 —— 師生社團活動 ( 3)學校環(huán)境與辦學條件 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 師資隊伍的整體結構 —— 教師數(shù)量 —— 教師資質(zhì) —— 教師結構 ( 4)教師隊伍建設 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 學科梯隊建設 —— 特色學科、特強學科 —— 學科教師梯隊 —— 青年教師培養(yǎng) ( 4)教師隊伍建設 上海建設現(xiàn)代學校的思考和實踐 五、上海建設現(xiàn)代學校的思考 現(xiàn)代學校的辦學設計思考 ? 教師評價制度 —— 評價標準 —— 評價方式 —— 評價方法 —— 評價目標 ( 4)教師隊伍建設 一、辦學理念和發(fā)展規(guī)劃 評估要點 發(fā)展檢測 對學校傳統(tǒng)和發(fā)展現(xiàn)狀的認識與反思 。 對學校歷史和辦學傳統(tǒng)的了解和認識; 對學校發(fā)展現(xiàn)狀的總結與反思; 清晰了解學校歷史 , 能清楚表述學校的辦學傳統(tǒng)和辦學特點; 正確認識學校傳統(tǒng)與特點 , 并說明在三年中有哪些繼承與發(fā)展; 有自評報告 , 能客觀 、 準確地總結 、 評述學校發(fā)展情況; 能通過認真反思 , 提出學校存在的問題和面臨的新挑戰(zhàn) 。 學校辦學理念和學校發(fā)展規(guī)劃 。 對素質(zhì)教育精神和教育改革趨勢的理解; 學校辦學理念和教育思想 繼承與發(fā)展本校的優(yōu)良辦學傳統(tǒng)和辦學特點; 制定學校發(fā)展規(guī)劃; 全面 、 深刻地理解素質(zhì)教育精神和教育改革趨勢; 形成本校的辦學理念和教育思想 , 辦學理念符合素質(zhì)教育精神 , 有明確而清晰的文字表述; 辦學理念符合學校實際 , 體現(xiàn)學校傳統(tǒng)與特色; 有學校發(fā)展規(guī)劃; 規(guī)劃體現(xiàn)學校辦學理念; 有繼承與發(fā)展本校優(yōu)良辦學傳統(tǒng)和辦學特點的思路和措施 內(nèi)容涵蓋學校各個方面 , 形成系統(tǒng) , 突出重點 , 切合實際 、 可操作性強 有明確的發(fā)展目標和階段目標;目標達成度具有較強的可測性 。 辦學理念和發(fā)展規(guī)劃的認同 。 學校發(fā)展規(guī)劃制定的民主程序 學校發(fā)展規(guī)劃的實施基礎 學校成員 、 家長 、社會的理解與認同 。 規(guī)劃制定有必要的民主程序 經(jīng)過廣泛討論和論證 辦學理念和規(guī)劃要求落實在學校的組織管理 、 學校環(huán)境與氛圍 、 課程實施 、 學生發(fā)展以及人際關系等各方面; 有貫徹落實發(fā)展規(guī)劃的各項工作計劃; 學校管理層 、 教師 、 學生 、 家長和主管教育行政部門了解并認同學校辦學理念和規(guī)劃要求; 學校可持續(xù)發(fā)展機制的建立 。 規(guī)劃執(zhí)行自評機制; 規(guī)劃執(zhí)行的年度評估與調(diào)整; 規(guī)劃的后續(xù)發(fā)展; 有學校規(guī)劃執(zhí)行的自評制度 有階段自評報告 , 定期審核規(guī)劃的實施和各項工作的開展 , 并作必要調(diào)整與促進; 有規(guī)劃實施的總結自評; 已有規(guī)劃完成后有新的學校發(fā)展規(guī)劃 , 并有效銜接 , 持續(xù)發(fā)展; 二、學校的組織與管理 評估要點 發(fā)展檢測 1 、 學校領導 校長素質(zhì) 領導班子 領導水平 生長機制 有較高的理論修養(yǎng) , 有辦學思想 , 有實干精神 , 有一定的國際交往能力 , 在全國和本市普教界有一定知名度; 結構 ( 年齡 、 專業(yè) 、 個性 ) 合理 、 團結合作 、 精干高效; 認真貫徹教育方針;自覺推進素質(zhì)教育 改革 、 創(chuàng)新意識與能力強 , 善于總結積累辦學與教育經(jīng)驗 , 有較強的服務意識 , 民主管理 、 依法治校; 以身作則 , 廉潔自律; 注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊建設; 有自我完善的自律機制和管理水平的發(fā)展機制 。 2 、 組織機構和規(guī)章制度 。 組織機構; 運行機制; 規(guī)章制度; 學校規(guī)章的 “ 立 、改 、 廢 ” ; 組織機構設置體現(xiàn)辦學思想 , 符合學校發(fā)展需要; 組織運行具備有效的決策 、 執(zhí)行 、 評估 、 反饋 、 調(diào)節(jié)功能 , 形成完整的運行系統(tǒng) 部門職責明確 , 主動有效合作 , 管理服務高效到位; 辦公有程序 , 考核有標準 , 聯(lián)絡有渠道 , 獎懲有規(guī)定; 制訂規(guī)章制度有程序 , 定期檢查執(zhí)行情況 , 定期修訂規(guī)章制度; 3 、 校長負責制和民主監(jiān)督 校長負責制 , 校務公開制 , 教代會通過制; 校領導考核制 學生參與學校管理; 校長負責制的內(nèi)容與實際運行; 有校務公開制度 , 定期校務公開 , 形成人人關心學校發(fā)展氛圍;校務公開的內(nèi)容 、 方法和效果; 有教代會制度 , 定期召開教代會 , 學校重大問題實行教代會通過制; 有對學校領導的考核制度 , 建立學校領導的考核體系 , 定期對學校主要領導和重大工作進行評估; 有學生參與管理的制度和渠道 , 學生參與管理的作用和效果; 遵守各項法規(guī)與政策 , 依法辦學 遵紀守法 安全管理 財務管理 校產(chǎn)管理 學籍管理 嚴格遵守國家和市政府各項法律 、 規(guī)章 、 制度 、 標準; 學校在招生 、 收費 、 教育教學活動中無違紀違規(guī)事件發(fā)生 , 不搞大面積加班加點 、 成建制補課 , 不搞不合理分班 , 不弄虛作假; 全體師生正當權益得到充分保障 , 沒有侵害師生權益的事件; 貧困學生助學得到保障; 師生安全與健康得到充分保障 , 沒有重大安全事故; 模范執(zhí)行財務制度 , 有效管理學校財務 , 經(jīng)有關部門審計有好評; 按規(guī)定收
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