人力資源管理試題整理-資料下載頁

【總結】、單選題(單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目，并根據(jù)題目中的要求，從備選答案中選擇一個正確的答案，并將答案前面的字母填寫在括號當中。)1、以下的制度中，不屬于勞動法的是()：A、勞動爭議處理制度B、勞動報酬預警預報制度kdguanlishi2021C、職業(yè)技能開發(fā)制度D、就業(yè)促進制度答案

2025-05-14 00:35

人力資源管理筆試題-資料下載頁

【總結】人力資源管理筆試題第一章勞動法一、不定項選擇1、勞動法是（ABC）A、資本主義發(fā)展到一定階段而生產的法律部門B、從民法中分離出來的部門C、調整勞動關系以及勞動關系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門D、法律體系中的法律部門2、勞動的調整對象（BC）A、所有與勞動有關系的社會關系B、勞動關系C、

2025-08-29 16:39

人力資源管理崗位分析-資料下載頁

【總結】第一篇：人力資源管理崗位分析 人力資源管理 一、工作任務 對員工進行有效的人事管理及人力資源開發(fā)。 二、工作職責 制定目標 1、在人事經理指導下，根據(jù)AOP計劃（年度營運計劃）及現(xiàn)有人員情...

2024-10-24 20:26

[人力資源管理]人力資源管理(2)-資料下載頁

【總結】人力資源管理主講：曹立新任務目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解：?科學管理控制降低成本任務簡單化

2024-10-18 22:08

人力資源管理模擬面試心得-資料下載頁

【總結】第一篇：人力資源管理模擬面試心得 面試是一次很好的機會，不僅鍛煉你各方面的能力和素質，而且提供一個公平競技的平臺，讓有能力的人充分施展自己的才能，來獲得自己想要的結果。所以，應該珍惜每次的面試機會。...

2025-10-05 02:38

人力資源管理面試問題匯總-資料下載頁

【總結】，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關系。那些擁有影響力并能感召他人的應聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點和目標。下面的一些問題能夠考核出應聘者在這方面的能力。請你舉一例說明你曾經使某人做他并不喜歡做的事情。請描述一下這樣一個經歷：你使別人參與

2024-12-16 10:19

人力資源管理超市人力崗位說明匯編-資料下載頁

【總結】—人力資源篇超市人力崗位說明匯編（三）北京東方國泰商業(yè)顧問有限公司二零零九年四月北京東方國泰商業(yè)顧問有限公司人力資源篇---超市人力崗位說明匯編2/91

2024-11-13 05:50

【人力資源管理—人力資源規(guī)劃】-資料下載頁

【總結】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結構設計與變革第一單元企業(yè)組織結構設計一、組織結構設計的基本理論[組織結構]是組織內部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結構設計]是指以企業(yè)組織結構為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作。（一）組織設計理論的內涵1、組織理論與組織設計理論的對比分析[組織理論]：又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設計理論]：被稱為狹義

2025-05-29 22:19

人力資源管理—人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結構設計與變革第一單元企業(yè)組織結構設計一、組織結構設計的基本理論[組織結構]是組織內部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結構設計]是指以企業(yè)組織結構為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作。（一）組織設計理論的內涵1、組織理論與組織設計理論的對比分析[組織理論]：又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設計理論]：被稱為狹義

2025-08-03 09:20

人力資源：世界500強面試題完整版-資料下載頁

【總結】面試官詢問的刁鉆問題（1）布萊爾·沃森（美）面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應付它們你可能已經讀過求職方面的書，并在心里反復溫習了面試標準問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題，一些你沒有想到的問題，這時該怎么辦？這樣的問題可能是最難的，因為它們會表明你的思維的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力，讓你戒備心全無，從而中

2025-05-29 09:24

[人力資源管理]力帆人力資源管理-資料下載頁

【總結】力帆人力資源管理-力帆進出口公司方敏?力帆簡介?力帆進出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年，是中國最大的民企之一，重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月，AIG入股。3、

2025-01-17 19:51

戰(zhàn)略人力資源管理-戰(zhàn)略人力資源管理-資料下載頁

【總結】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機電工程研究中心?中煙機械技術中心?中交集團三航局五公司?惠普（中國）有限公司?特步（中國）有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務中心

2025-01-04 03:16

戰(zhàn)略人力資源管理試題-資料下載頁

【總結】第一篇：戰(zhàn)略人力資源管理試題 戰(zhàn)略人力資源管理測試題 一．選擇題（20*1’=20） 1、人力資源管理人員的新角色包括（）。 A、成為執(zhí)行戰(zhàn)略的合作伙伴 B、成為管理專家。 C、成為員工的...

2024-10-25 00:21

人力資源管理概論試題-資料下載頁

【總結】第一篇：人力資源管理概論試題 《人力資源管理概論》試題 姓名單位成績 一．名詞解釋（每小題4分，共16分） 1．人力資源 2．工作分析 3．績效考核 4．薪酬 二．選擇題(每小題2分，...

2024-10-21 22:01

人力資源管理試題(a)★-資料下載頁

【總結】第一篇：《人力資源管理》試題(A) 《人力資源管理》試題（A） 第一部分選擇題 一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將...

2025-10-05 03:25

人力資源管理崗位面試題綱-文庫吧

人力資源管理崗位面試題綱-wenkub

人力資源管理崗位面試題綱(已修改)

人力資源管理崗位面試題綱(編輯修改稿)