化肥廠人力資源管理程序(編輯修改稿)
2024-12-19 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 客和法律法規(guī)的要求；企業(yè)規(guī)章制度及意識(shí)方面的培訓(xùn)。 4． 4 培訓(xùn)的實(shí)施 4． 4． 1 新進(jìn)企業(yè)的人員上崗前應(yīng)進(jìn)行資格認(rèn)定或培訓(xùn)，考試合格后才能上崗。 4． 4． 2 在崗人員的培訓(xùn)由各職能部門（技術(shù)科、設(shè)備科、安環(huán)科、質(zhì)檢科）按各自分工進(jìn)行管理 4． 4． 3 轉(zhuǎn)崗人員 應(yīng)重新接受崗位認(rèn)定或培訓(xùn)。 4． 4． 4 特殊工作人員的培訓(xùn) a 關(guān)鍵過程人員的培訓(xùn)，由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)操作或筆試考核合格后，持證上崗； b
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