【總結(jié)】CXWJ(ZHA)/ZY03-2020編寫:人力資源部審核:毛元隆批準:高惠禮狀態(tài):受控分發(fā)號:2020-04-08發(fā)布2020-04-08
2024-11-13 14:53
【總結(jié)】人力資源培訓(xùn)管理程序編制王曉燕日期2002-8-21審核唐激揚日期2002-8-21批準劉榮先日期2002-8-23流程要素流程目標:流程時間要求流程監(jiān)控點數(shù)目流程主要責(zé)任崗位流程涉及職位數(shù)目修訂記錄日期修訂狀態(tài)
2025-04-08 08:32
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心文件編號SCRJF-06版本號A/0頁碼1/4人力資源管理程序發(fā)放編號作成/日期審核/日期批準/日期制·改定記錄版號日期頁制
2025-07-13 19:46
【總結(jié)】深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司SHENZHENLENOELECTRONICTECHNOLOGYCO.,LTD.人力資源管理程序C環(huán)境體系程序的合并丁選海丁選海B培訓(xùn)內(nèi)容修改李增平丁選海
2025-04-08 11:01
【總結(jié)】深圳奧爾麥克斯電子有限公司人力資源管理程序文件編號:ALMAX-QP-05版本/次:A/0制訂日期:生效日期:批準審核制定版本/次修訂理由與內(nèi)容摘要修訂頁次修訂日期修訂
2025-08-04 09:59
【總結(jié)】深圳童樂飾品有限公司文件性質(zhì):程序文件文件編號QP620-01生效日期修訂日期批準審核制定人力資源管理程序修訂記錄
2025-04-09 01:41
【總結(jié)】受控狀態(tài):文件編號:SXZQEP-05持有者:版本:A上海思想者家具有限公司人力資源管理程序編制:
2024-11-12 22:03
【總結(jié)】(2021版)說明:本表單原則上適用集團本部,下屬子公司可參照并根據(jù)實際進行修改。1、內(nèi)部調(diào)動審批表2、內(nèi)部調(diào)動交接表3、員工職級變動審批表4、員工請假單5、加班申請單6、考勤異常單7、外出申請單8、獎懲提報單9、勞動合同續(xù)簽審批單10、勞動合同續(xù)簽通知書11、不再續(xù)簽
2025-01-20 17:12
【總結(jié)】人力資源管理控制程序與規(guī)定第一章總則第一條目的為進一步規(guī)范、完善和加強公司人力資源管理工作,保證公司人力資源的合理配置和使用,確保公司各項工作的高效運行。特制定本程序與規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體人員人力資源的相關(guān)工作,但暫不涉及薪酬、績效考核與培訓(xùn)內(nèi)容(休假、考勤類人力資源管理規(guī)定按照公司已發(fā)文件執(zhí)行,本規(guī)定不予體現(xiàn))。第三條管理機構(gòu)及管控內(nèi)容
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】----R文件名稱:人力資源管理程序文件編號:QP-005正本印章:文件版本生效日期修訂內(nèi)容擬制審核批準C20xx-11-1程序文件修訂后重新發(fā)行李家貴李家貴C020xx-04-01
2025-05-25 11:20
【總結(jié)】11/11福建頂益食品有限公司人力資源管理程序文件類別:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號:P-5610-002撰寫單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:
2025-04-07 21:59
【總結(jié)】第一篇:2011年人力資源管理關(guān)于畢業(yè)論文 關(guān)于畢業(yè)論文的有關(guān)事宜 一、論文的寫作流程 1、選題——結(jié)合自己的情況、專業(yè)方向、工作方向、感興趣的方向 2、資料收集:至少看15篇以上的相關(guān)期刊文...
2024-10-13 16:26
2025-04-08 08:06
【總結(jié)】第一篇:2013屆人力資源管理專業(yè) 2013屆人力資源管理專業(yè)(含二學(xué)位)論文選題參考 [日期:2012-09-18] 時代人力資源職能的轉(zhuǎn)變 ...
2024-10-03 12:06
【總結(jié)】第一篇:2014年人力資源管理總結(jié) 人力資源部總結(jié) 這一年來,人力資源部根據(jù)國家、集團有關(guān)人事、勞動、薪酬、社保方面的政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度,圍繞著公司經(jīng)營目標和經(jīng)營活動,完成了公司日常的人力資...
2024-11-03 22:18