【總結(jié)】0901王文強(qiáng)第一章重要概念創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前資源條件的限制對(duì)機(jī)會(huì)的追尋,將不同的資源組合以利用和開發(fā)并創(chuàng)造價(jià)值的過程。創(chuàng)業(yè)過程:產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),整合資源,創(chuàng)建新企業(yè)和新事業(yè),實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)價(jià)值,收回回報(bào)。創(chuàng)業(yè)活動(dòng):創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)質(zhì)上就是識(shí)別機(jī)會(huì),開發(fā)和利用機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)價(jià)值的過程。機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)行為的動(dòng)機(jī)處于個(gè)
2025-01-12 01:58
【總結(jié)】 ?? 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》作業(yè)答案簡答題一、簡答題(共5道試題,共100分。某企業(yè)經(jīng)營煙酒業(yè)務(wù),其廠址在華北某市,銷售市場在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有 如下幾件事需要解決;請問:以下事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問題,哪些不是,請一一列舉理由。)1.與一家商場就貨款問題發(fā)生爭議,對(duì)方已訴至法院。答:此題是就貨款問題發(fā)生爭
2025-01-18 04:19
【總結(jié)】?29?第2章網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)思考練習(xí)參考答案思考與練習(xí)1.填空題(1)現(xiàn)場勘查、閱讀招標(biāo)文件、技術(shù)交流會(huì)、答疑會(huì)(2)核心層、匯聚層和接入層。(3)RIP、IGRP、EIGRP、OSPF、IS-IS、BGP(4)威脅評(píng)估、分布式控制、編寫網(wǎng)絡(luò)安全策略2.選擇題(1)ABCDEF(2)A(3)ABCDEFG3.問
2025-06-22 07:49
【總結(jié)】1第一章人力資源管理概述1.對(duì)照西方工業(yè)化國家現(xiàn)代管理演進(jìn)的過程,你認(rèn)為我國企業(yè)管理的發(fā)展是否也會(huì)遵循同一規(guī)律?為什么?(1)我國企業(yè)管理的發(fā)展不會(huì)再把西方工業(yè)化國家的現(xiàn)代管理演進(jìn)的過程再走一遍,一方面由我國的具體的國情的決定的,我國的企業(yè)管理演進(jìn)由中國的具體國情決定,不同于西方社會(huì)的發(fā)展歷程,另一方面,由當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的階段決定的。正如我
2025-01-11 03:18
【總結(jié)】練習(xí)第一章1、因?yàn)閼?zhàn)略管理的最終責(zé)任由最高管理層的人員承擔(dān),所以戰(zhàn)略管理是最高管理層的管理者的事情(X)2、戰(zhàn)略管理是一種“因應(yīng)式”管理,是對(duì)某種環(huán)境做出臨時(shí)性的反應(yīng)。(X)2、企業(yè)戰(zhàn)略的基點(diǎn)是(C)3、在一個(gè)多元化的公司中,公司層戰(zhàn)略主要關(guān)注(C),使產(chǎn)
2024-09-10 10:24
【總結(jié)】DesigningandManagingtheSupplyChainDavidSimchi-LeviPhilipKaminskyEdithSimchi-LeviSolutionsforDiscussionQuestions1KeremB¨ulb¨ul1WewouldliketothankShimingDengf
2024-09-07 08:15
【總結(jié)】國際財(cái)務(wù)管理InternationalFinancialManagement第四章外匯匯率預(yù)測?1、?2、iA=(1+6%)×(1+5%)-1≈%iB=(1+6%)×(1+8%)-1≈%?6、借款時(shí):1
2025-01-10 14:41
【總結(jié)】此文件由劉增輝制作,禁止任何修改用于作弊等行為1/11第一章企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)?企業(yè)應(yīng)具備哪些要素?企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會(huì)需求并獲得盈利,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,依法成立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,是社會(huì)活動(dòng)的基本單位。在生產(chǎn)領(lǐng)域,企業(yè)是生產(chǎn)的現(xiàn)場。在交換領(lǐng)域,企業(yè)是實(shí)現(xiàn)交換的基本環(huán)節(jié)。在
2024-09-09 12:57
【總結(jié)】第一章薪酬管理導(dǎo)論1、什么是薪酬?其構(gòu)成部分?答:薪酬是指員工從事組織所需要的勞動(dòng)而得到的各種形式的經(jīng)濟(jì)收入、福利、服務(wù)、和待遇。其構(gòu)成部分主要為經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬。①經(jīng)濟(jì)性薪酬:是指員工從事組織獲得的各種貨幣形式的收入和可以間接轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的其他形式的收入。②非經(jīng)濟(jì)性薪酬:是指無法用貨幣等手段衡量的由于組織的工作特性、工作環(huán)境和組織
2025-03-25 07:37
【總結(jié)】工程質(zhì)量管理課后習(xí)題答案第一章概述1、什么是質(zhì)量?質(zhì)量是由一組固有的特性組成,,是通過滿足顧客及其他相關(guān)方的需求的能力來表征,通常涵蓋產(chǎn)品的安全性、適用性、經(jīng)濟(jì)性、環(huán)境性,還包括美觀、耐久等特性。什么是質(zhì)量管理?通常包含預(yù)防為主的思想、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的思想、持續(xù)改進(jìn)的思想,其他還有如以數(shù)據(jù)為依據(jù)思想、技術(shù)與管理并重思想、系統(tǒng)控制的思想、
2024-11-13 16:07
【總結(jié)】第一章1.對(duì)照西方工業(yè)化國家現(xiàn)代管理演進(jìn)的過程,你認(rèn)為我國企業(yè)管理的發(fā)展是否也會(huì)遵循同一規(guī)律?為什么?(1)我國企業(yè)管理的發(fā)展不會(huì)再把西方工業(yè)化國家的現(xiàn)代管理演進(jìn)的過程再走一遍,一方面由我國的具體的國情的決定的,我國的企業(yè)管理演進(jìn)由中國的具體國情決定,不同于西方社會(huì)的發(fā)展歷程,另一方面,由當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的階段決定的。正如我國的社會(huì)發(fā)展階段不會(huì)經(jīng)過如同西方
2024-09-13 17:48
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理教材課后練習(xí)題及答案第二章習(xí)題說明:以下各題都以復(fù)利計(jì)算為依據(jù)1、假設(shè)銀行一年期定期利率為10%,你今天存入5000元,一年后的今天你將得到多少錢呢?(不考慮個(gè)人所得稅)2、如果你現(xiàn)將一筆現(xiàn)金存入銀行,以便在以后的10年中每年末取得1000元,你現(xiàn)在應(yīng)該存入多少錢呢?(假設(shè)銀行存款利率為10%)3、ABC企業(yè)需要一臺(tái)設(shè)
2025-05-14 03:54
【總結(jié)】第一章?信息與數(shù)據(jù)及知識(shí)的區(qū)別與聯(lián)系是什么?信息是經(jīng)過采集、記錄、處理并以可檢索的形式存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)。信息不同于數(shù)據(jù),信息是經(jīng)過加工以后、并對(duì)客觀世界產(chǎn)生影響的數(shù)據(jù)。信息也不同于知識(shí),知識(shí)是以某種方式把一個(gè)或多個(gè)信息關(guān)聯(lián)在一起的信息結(jié)構(gòu),是客觀世界規(guī)律性的總結(jié)。因此從某種意義上來說,信息比數(shù)據(jù)重要,知識(shí)又比信息更重要。1、客觀性2、普遍性3、時(shí)效性4、共享性5、傳遞性6、轉(zhuǎn)換性7
2025-06-28 03:05
【總結(jié)】聿蒆蒅罿羅肂薈螂袁膁蝕羇腿膁荿螀肅膀薂羅肁腿蚄袈羇膈螆蟻芆膇蒆袆膂膆薈蠆肈膅蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃腿芃蚅蚆膅節(jié)螇羈肁芁蕆螄羆芀蕿羀袂艿螞螂膁艿莁羈肇莈蒄螁羃莇薆羆衿莆螈蝿羋蒞蒈螞膄莄薀袇肀莃螞蝕羆莃莂袆袂莂蒄蚈膀蒁薇襖肆蒀蠆蚇羂葿荿袂羈蒈薁螅芇蕆蚃羀膃蕆螆?bào)采H蒅罿羅肂薈螂袁膁蝕羇腿膁荿螀肅膀薂羅肁腿蚄袈羇膈螆蟻芆膇蒆袆膂膆薈蠆肈膅蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃腿芃蚅蚆膅節(jié)螇羈肁芁蕆螄羆芀蕿羀袂艿螞螂膁艿
2024-09-09 09:58
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2024-12-16 21:14