【總結(jié)】第一節(jié)園林發(fā)展的四個(gè)階段一.第一階段相當(dāng)于原始社會(huì)。人主要以狩獵和采集維持生存,幾乎完全被動(dòng)地依賴大自然,人與大自然呈現(xiàn)親和的關(guān)系。此時(shí)沒(méi)有必要、也沒(méi)有可能產(chǎn)生園林。后期進(jìn)入原始農(nóng)業(yè)的公社,聚落附近出種植場(chǎng)地,房前屋后有了果園蔬圃。雖然是出于生產(chǎn)目的,但客觀上是園林的萌芽。二.第二階段(本課
2025-08-15 21:49
【總結(jié)】中國(guó)直銷的四個(gè)發(fā)展階段在98年以前由于非法傳銷的影響把我國(guó)的直銷業(yè)作歪了,我國(guó)的老百姓已經(jīng)是根深蒂固,對(duì)于帶“銷”字的東西就認(rèn)為不是什么好東西,自98年通過(guò)李蘭清主持的青島會(huì)議之后國(guó)家已經(jīng)把我國(guó)的直銷業(yè)扶上了正軌,希望每一位老百姓都能回來(lái)重新認(rèn)識(shí)我們今天的直銷業(yè),可以說(shuō)是給我們貧苦大眾的最后一次翻身的機(jī)會(huì)了,對(duì)于我門國(guó)家的國(guó)情
2025-07-27 15:51
【總結(jié)】一、飲食民俗概述(一)飲食民俗、成因、形成階段(二)飲食結(jié)構(gòu)和類型(三)飲食的慣制(一)飲食民俗、成因、形成階段1、飲食民俗指有關(guān)飲料和食物在加工、制作和食用的過(guò)程中所形成的習(xí)俗。(一)飲食民俗、成因、形成階段2、成因(1)經(jīng)濟(jì)原因——東種西牧;北方面食、雜糧,南方稻米為主(
2025-01-14 09:39
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 4個(gè)搞笑的團(tuán)隊(duì)游戲 還在找搞笑的團(tuán)隊(duì)游戲嗎,下面小編為大家精心搜集了關(guān)于4個(gè)搞笑的團(tuán)隊(duì)游戲,歡迎大家參考...
2025-01-25 06:21
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段經(jīng)理層培訓(xùn)—李珍11月8日?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段?一、成立期?二、動(dòng)蕩期?三、穩(wěn)定期?四、高產(chǎn)期?五、哀痛期成立期表現(xiàn)?團(tuán)隊(duì)剛剛組建,成員們士氣高昂,對(duì)自己和公司充滿希望。?彼此之間彬彬有禮,感覺(jué)親切。?對(duì)管理者非常依賴甚至崇拜。?工作能力較低
2025-01-07 12:13
【總結(jié)】互聯(lián)網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)主講教師:李傳杰第一章互聯(lián)網(wǎng)概述本章目標(biāo)?了解:互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷史?掌握:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的定義和功能?掌握:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的分類和組成?了解:互聯(lián)網(wǎng)的接入方式?了解:互聯(lián)網(wǎng)的典型應(yīng)用?了解:下一代互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的形成與發(fā)展自從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從1954年初見(jiàn)雛形以來(lái),
2025-02-25 22:44
【總結(jié)】施工項(xiàng)目成本管理的4個(gè)重要階段工程施工項(xiàng)目管理的重點(diǎn),主要集中在合同管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理、安全管理和信息管理等六個(gè)方面,而這六個(gè)方面的管理無(wú)不與成本管理息息相關(guān)。因此,成本管理是施工項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它貫穿在施工項(xiàng)目管理的全過(guò)程,像一雙無(wú)形的手制約、影響、推動(dòng)或遲滯施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作。施工項(xiàng)目成本管理包括成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本
2025-08-05 08:01
【總結(jié)】共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)歡迎各位參加學(xué)習(xí)共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)培訓(xùn)目的1、通過(guò)培訓(xùn)了解卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段2、通過(guò)互動(dòng)游戲體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的精神共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材
2025-01-18 10:50
【總結(jié)】關(guān)于西方哲學(xué)發(fā)展史的三個(gè)基本階段哲學(xué)是人類對(duì)客觀世界及其自身的反思,是系統(tǒng)化、理論化的世界觀。哲學(xué)能夠從最高層次上反映出人類思維發(fā)生、發(fā)展的歷史過(guò)程,在這過(guò)程的每一個(gè)特定發(fā)展階段,人類必然具有這個(gè)階段所特有的思維現(xiàn)象。西方哲學(xué)史以其具有明顯的發(fā)展階段性而著稱,用黑格爾的話說(shuō)就是一個(gè)不斷的否定之否定的過(guò)程:“一個(gè)殺死了另一個(gè),并且埋葬了另一個(gè)。”在這不斷發(fā)展的歷史過(guò)程中--直至現(xiàn)代西方
2025-06-22 18:39
【總結(jié)】成功審訊的五個(gè)階段 成功的審訊應(yīng)有機(jī)地分為五個(gè)階段,環(huán)環(huán)相扣、相輔相承。處理好審訊的五個(gè)階段,必將產(chǎn)生事半功倍的效果?! ∫弧徲嵡暗闹褐恕 」湃嗽疲褐褐?,百戰(zhàn)不殆,,對(duì)違法犯罪嫌疑人實(shí)施審訊前,我們審訊員應(yīng)預(yù)先對(duì)被審訊人員的個(gè)人情況、心理特點(diǎn)和涉案信息進(jìn)行必要的熟悉和了解,我們要盡可能了解被審訊人的姓名、別名、綽號(hào)、年齡、籍貫、住址、文化程度、家庭關(guān)系好壞、人
2025-06-18 13:05
【總結(jié)】職務(wù)分析職務(wù)分析是人力資源管理工作中其他所有工作的基礎(chǔ)。它的主要目的有兩個(gè):第一,弄清楚企業(yè)中每個(gè)職位都在做些什么工作;第二,明確這些職位對(duì)員工有什么具體的從業(yè)要求。說(shuō)得專業(yè)一些,就是要通過(guò)職務(wù)分析,產(chǎn)生出職務(wù)描述和職務(wù)資格要求。職務(wù)描述和職務(wù)資格要求將成為進(jìn)行人力資源管理其他工作的重要依據(jù)。如果一個(gè)企業(yè)連這些問(wèn)題都搞不清楚,其他的人力資源管理活動(dòng)只能是空中樓閣。在人
2025-06-25 18:49
【總結(jié)】高效團(tuán)隊(duì)咨詢的16個(gè)角度大綱團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)咨詢的16個(gè)角度團(tuán)隊(duì)的形成過(guò)程討論團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值——應(yīng)變與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)顧客滿意企業(yè)長(zhǎng)期贏利和可持續(xù)發(fā)展數(shù)量、性能、品種、價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、速度數(shù)量、成本、效率、程序、新產(chǎn)品、客戶滿意
2025-02-22 11:51
2025-02-22 11:48
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理發(fā)展的四個(gè)階段 人力資源管理發(fā)展的四個(gè)階段 為了更為清晰地認(rèn)識(shí)人才管理的概念,我們不妨從歷史演進(jìn)的角度,看看人力資源管理發(fā)展所經(jīng)歷的四個(gè)階段。 :在這個(gè)階段,“人”被看作檔案...
2025-10-05 02:24
【總結(jié)】卓越的團(tuán)隊(duì)l“人因?yàn)閷W(xué)習(xí)而成長(zhǎng),組織因?yàn)閷W(xué)習(xí)而卓越”——石滋宜l1=1,1+1=2l12l11,1+12目錄l組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)代意義l團(tuán)隊(duì)建立的三個(gè)階段l個(gè)人成長(zhǎng)的三個(gè)歷程l團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段l影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素l團(tuán)隊(duì)溝通l團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)l團(tuán)隊(duì)討論l領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)組建中的作用l游戲(制作紙飛
2025-01-07 15:57