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正文內(nèi)容

最新電大考試資料--20xx年7月電大企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理(開(kāi)放本科)期末復(fù)習(xí)指20xx062(編輯修改稿)

2024-12-19 12:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的有( CDE )。 62.償債能 力可以分為( AC )等大類。 A. 短期償債能力 B. 固定償債能力 63.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度的概括性指標(biāo)有( BCD )。 64.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具主要有( ABE )等。 度評(píng)價(jià) ( EVA) ( BSC) 65.集團(tuán)戰(zhàn)略與 分部財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)( DE )。 、分部業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)指標(biāo) 、分部業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)指標(biāo) 、分部業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)指標(biāo) 三、判斷題:(正確的在括號(hào)內(nèi)劃“√”,錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)劃“”) ,“產(chǎn)權(quán)”應(yīng)成為維系企業(yè)集團(tuán)的紐帶。( √ ) ,母公司作為企業(yè)集團(tuán)的核心,具有資本、資產(chǎn)、產(chǎn)品、技術(shù)、管理、人才、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、品牌等各方面優(yōu)勢(shì)。(√) 能及其企業(yè)間并購(gòu)重組等做大企業(yè)屬于內(nèi)源性發(fā)展。() ,單一企業(yè)組織向企業(yè)集團(tuán)化演進(jìn),既是內(nèi)源性發(fā)展的產(chǎn)物,但更是并購(gòu)性增長(zhǎng)的結(jié)果。(√)5.“先有子公司、后有母公司”是中國(guó)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生的主要特征。( √ ) ,“市場(chǎng)”與“企業(yè)”是相同并可以相互替代或互補(bǔ)的機(jī)制。() “會(huì)計(jì)意義的控制權(quán)”的定義標(biāo)準(zhǔn),母公司對(duì)被投資企業(yè)擁有控制權(quán),即稱兩者關(guān)系為母子公司。(√) 、子公司和其他成員企業(yè)等法人組成的企業(yè)群體。所以,“企業(yè)集 團(tuán)”本身也具有法人資格。 ( ) ,金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)之一是具有高杠桿性。( ) .() ,既是母公司成立集團(tuán)初衷,也是母公司有能力吸引其他企業(yè)并入集團(tuán)的前提,這兩者互為因果。(√ ) ,資源優(yōu)勢(shì)是企業(yè)集團(tuán)成立的前提。() ,管理優(yōu)勢(shì)則是企業(yè)集團(tuán)健康發(fā)展的保障。( √ ) 7 ,主要依據(jù)母公司戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)布局等 因素。( √ ) , 集團(tuán) 總部 與 集團(tuán) 下屬單位 之間不 存在 “ 上 下”級(jí)間的財(cái)務(wù)管理互動(dòng)關(guān)系。( ) ,即 U 型結(jié)構(gòu)、 H型結(jié)構(gòu)和 M 型結(jié)構(gòu)。(√) , U 型組織結(jié)構(gòu)主要適合于處于初創(chuàng)期、規(guī)模較大或業(yè)務(wù)繁多的企業(yè)集團(tuán) 。( ) , 影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的最主要因素是公司環(huán)境與公司戰(zhàn)略。( √ ) 、復(fù)雜。( ) 事業(yè)部本身 并不具備法人資格 。(√ ) ,企業(yè)集團(tuán) 財(cái)務(wù)管理體制按其集權(quán)化的程度可分為集權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制、分權(quán)制式財(cái)務(wù)管理體制和混合制式財(cái)務(wù)管理體制。 ( √ ) ,董事會(huì)是最高權(quán)力機(jī)關(guān)。( ) 23. 集團(tuán)內(nèi)部縱向財(cái)務(wù)組織體系,是為落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部各級(jí)組織的財(cái)務(wù)管理責(zé)任,而對(duì)其各級(jí)次財(cái)務(wù)組織或機(jī)構(gòu)的一種細(xì)劃與設(shè)計(jì)。 ( ) ,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各級(jí)財(cái)務(wù)組織得到細(xì)劃或設(shè)置主要受集團(tuán)公司規(guī)模大小、財(cái)務(wù)管理活動(dòng)或事項(xiàng)的多少、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制 —— 尤其指權(quán)利劃分)的影響。 (√) 25.“戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略”,也就是說(shuō),影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的最主要因素是公司環(huán)境與公司戰(zhàn)略。(√ ) 下,集團(tuán)大 部分的 財(cái)務(wù) 決策權(quán) 下沉在 子公司 或事業(yè)部。(√ ) (含總會(huì)計(jì)師)可以在股東大會(huì)授權(quán)之下行使決策權(quán)。 ( ) 是代表母公司管理集團(tuán)某一產(chǎn)業(yè)或某一市場(chǎng)區(qū)域業(yè)務(wù)的中間 組織 。 ( ) ,具有雙重身份 。(√ ) 、管理,而不在于 代表總部對(duì)子公司進(jìn)行監(jiān)督。( ) 。 ( √ ) ,追求集團(tuán)整體效益。這符合企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理的高層導(dǎo)向的特點(diǎn)。( ) ,任何企業(yè)的發(fā)展速度都不是任意而定。集團(tuán)發(fā)展速度受制于現(xiàn)有資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)能力。( √ ) ,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略導(dǎo)向就可能越激進(jìn);財(cái)務(wù)能力弱,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就越可能穩(wěn)健保守。(√ ) “股權(quán)融資”和“內(nèi)源融資”兩類。( ) 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略之間存在“天然”互補(bǔ)性,經(jīng)營(yíng)上的高風(fēng)險(xiǎn)性也要求財(cái)務(wù)上的高杠桿化。( √ ) 。( √ ) 、適度平衡增長(zhǎng)、低速增長(zhǎng)等三種不同類型。(√ ) 。( ) ,資產(chǎn)剝離或子公司出售的動(dòng)機(jī)與集團(tuán)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局等的調(diào)整無(wú)關(guān)。( ) ,一般認(rèn)為出售資產(chǎn)或子公司的動(dòng)因是相同的。(√ ) 舊,一般認(rèn)為屬于外源性融資。( ) ,最集權(quán)、組織與管理成本最昂貴的是戰(zhàn)略規(guī)劃型。(√ ) 。( ) ,但無(wú)有機(jī)會(huì)成本。( ) ,一是從導(dǎo)向?qū)用胬斫?,二是從操作層面理解。投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)決策標(biāo)準(zhǔn)是從導(dǎo)向?qū)用胬斫獾膬?nèi)容。() 47.通常意義上,投資方向涉及兩方面問(wèn)題:一是業(yè)務(wù)方向,二是地域方向。但從集團(tuán)戰(zhàn)略看,投資方向主要針對(duì)地域方向選擇而言。() ,都是企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心。( √ ) 。( √ ) ,任何企業(yè)集團(tuán)的投資決策權(quán)都 集中 于集團(tuán)總部。( ) ,最重要同時(shí)也是最困難的環(huán)節(jié)之一就是評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)金流量。( √ ) ,兼并企業(yè)成為其新的所有者和債權(quán)債務(wù)承擔(dān)者。( √ ) 。( ) 以在一定程度上減少并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),但并不能消除風(fēng)險(xiǎn)。( √ ) :一是倒擠法,二是相加法。一般來(lái)說(shuō),在收購(gòu)的情況下宜采用倒擠法。( ) ,一般適合于合并或目標(biāo)公司為上市公司的情況。( √ ) ,甚至同一方法由不同人使用時(shí),對(duì)目標(biāo)公司的估值都會(huì)存在差異。( √ ) ,現(xiàn)金支付的比率一般都比較高。( ) 。( √ ) ,可單 獨(dú)使用,也可以組合使用。在支付方式的選擇上,必須審慎地考慮并購(gòu)價(jià)格及不同的支付方式對(duì)未來(lái)資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響。( √ ) 。( ) ,其目的都是實(shí)現(xiàn)資本在社會(huì)上合理流動(dòng)和配置。(√ ) 。(√ ) 、外部資本市場(chǎng)之間的對(duì)接或互補(bǔ)交易,不屬于內(nèi)部資本市場(chǎng)交易。( ) 集團(tuán)成立的財(cái)務(wù)公司,其 服務(wù)對(duì)象 既可以 為企業(yè)集 團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè) 服務(wù),也可以向 社會(huì)提供金融服務(wù) 。( ) 大財(cái)務(wù)決策,因此, 股利類型、分配比率、 支付 方式 等財(cái)務(wù) 決策權(quán)都 應(yīng) 高度集中于集團(tuán) 總部 。 ( √ ) 8 ,明確企業(yè)融資可以容忍的負(fù)債規(guī)模,以避免因過(guò)度使用杠桿而導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)整體償債能力下降。 ( √ ) 。 ( √ ) ,沒(méi)有投資需求也就無(wú)須融資 。 因此 ,企業(yè)集團(tuán)融資規(guī) 劃應(yīng)與集團(tuán)總體 投資需求相匹配。 ( √ ) 。( √ ) 。在這里,有剩余現(xiàn)金流但是沒(méi)有投資機(jī)會(huì)或資源使用效率較低者就成為了內(nèi)部資源的需求者。( ) 資金集中管理模式 中的總部財(cái)務(wù) 統(tǒng)收統(tǒng)支模式 ,有 利于調(diào)動(dòng)成員企業(yè)開(kāi)源節(jié)流的積極性 。( ) 、內(nèi)部資本市場(chǎng)運(yùn)作提供有效平臺(tái),因此, 財(cái)務(wù)公司注冊(cè)資本金 只能 從成員單位中募集 。 ( ) 。(√ ) ,獲得 商業(yè) 銀行的集團(tuán)統(tǒng)一授信 有 利于成員 企業(yè) 借助集團(tuán)資信取得銀行授信支持 ,提高融資能力。( √ ) ,集團(tuán)預(yù)算管理的構(gòu)成更為復(fù)雜、戰(zhàn)略導(dǎo)向與總部主導(dǎo)更為明顯。( √ ) 。( ) “做大”、“做強(qiáng)”路徑時(shí),會(huì)直接影響預(yù)算指標(biāo)的選擇?!白龃蟆睂?dǎo)向下,預(yù)算指標(biāo)會(huì)側(cè)重利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)收益率、息稅前利潤(rùn)及其增長(zhǎng)率等指標(biāo)。 ( ) ,在考慮環(huán)境變化和管理要求等多種因 素的條件下,具有可實(shí)現(xiàn)性和挑戰(zhàn)性。( √ ) 、集團(tuán)總部相關(guān)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及下屬主要子公司總經(jīng)理等組成。作為常設(shè)機(jī)構(gòu),工作組應(yīng)該單獨(dú)設(shè)立。( ) ,擁有集團(tuán)預(yù)算決策權(quán)。 ( √ ) ,則總部有權(quán)直接下達(dá)預(yù)算目標(biāo)。( √ ) 83.“自上而下”預(yù)算編制模式是被預(yù)算管理實(shí)務(wù)界所普遍接受的模式。() 。( √ ) ,以維護(hù)預(yù)算權(quán)威。沒(méi)有剛性約束,預(yù)算管理不會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。但預(yù)算剛性并不等于預(yù)算固化。( √ ) 直接分配資本額度方法,集團(tuán)總部(母公司)扮演資本直接提供者的角色,直接撥付資本進(jìn)行項(xiàng)目直接投資。( ) 、依據(jù),預(yù)算管理是落實(shí)公司戰(zhàn)略的工具、手段。(√ ) 。( ) 89. “自上而下”預(yù)算編制模式不利于下屬成員單位的預(yù)算參與、預(yù)算溝通與預(yù)算認(rèn)同。( ) 。( ) ,它不應(yīng)被當(dāng)作一種“數(shù)字游戲”。( ) ,兩者缺一不可。(√ ) ,同時(shí)也反映了公司滿足利益相關(guān)者(股東、債權(quán)人、員工等)利益訴求的程度。(√ ) ,如資產(chǎn)總額及其資本來(lái)源(負(fù)債和股東權(quán)益),資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)等。( ) 反映反映了企業(yè)在一定時(shí)期間的經(jīng)營(yíng) 性收益,它是企業(yè)利潤(rùn)的根本來(lái)源。( √ ) 。( ) 97.“資產(chǎn)”是公司作為一個(gè)獨(dú)立法人所擁有、控制的完整資產(chǎn),具有不可分割性。(√ ) 98.“負(fù)債”是公司將在履行的責(zé)任與權(quán)利。( ) 99.“投入資本總額”是指某一時(shí)點(diǎn)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)具有利益索取權(quán)的各類投資者(如債權(quán)人和股東)為企業(yè)所提供的資本總額。( √ ) 100.“資本結(jié)構(gòu)”是負(fù)債與資產(chǎn)額之間的比例關(guān)系,它大體反映了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。( √ ) 上的經(jīng)營(yíng)性收益,它是企業(yè)利潤(rùn)的根本來(lái)源。( ) “營(yíng)業(yè)收入 營(yíng)業(yè)成本 營(yíng)業(yè)稅金及附加”定義為營(yíng)業(yè)毛利額,而將“營(yíng)業(yè)毛利額 銷售費(fèi)用 管理費(fèi)用”的差額定義為息稅前利潤(rùn)。(√) ,它是指由于管理活動(dòng)而產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)糇兓~。( ) 、構(gòu)成變化的項(xiàng)活動(dòng),如吸收投資和取得借款收到現(xiàn)金、償還債務(wù)本息等支出現(xiàn)金、分配股利等。( √ ) 、流動(dòng)負(fù)債的結(jié)構(gòu)相關(guān)。(√ ) 包括三方面,即顧客、內(nèi)部流程、員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。( ) ,如財(cái)務(wù)上的投融資決策權(quán)、分紅決策權(quán)等。( √ ) ,也稱邊際貢獻(xiàn)。(√ ) ,具有一定的主觀性。( ) “資本獲得的收益至少要能補(bǔ)償投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)”。( √ ) 、綜合反映。(√ ) ,即通過(guò)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬計(jì)劃掛鉤,從而激勵(lì)管理者。(√ ) 。( ) 9 、反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理效果及財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)形成過(guò)程的指標(biāo)。( ) 。( √ ) ,它是指投資者(包括有息負(fù)債的債權(quán)人和股東)投入企業(yè)的資本總額,計(jì)算上它與“投入資本報(bào)酬率”所確定的口徑不一樣。( ) ,國(guó)有企業(yè)平均資本 成本率統(tǒng)一為 %。( ) EVA 進(jìn)行評(píng)價(jià),其核心是確定 △ EVA 是否小于零,也就是“當(dāng)年 EVA上年 EVA”是否小于零,小于零則表明公司在創(chuàng)造價(jià)值,反之則相反。( ) ,母公司自身業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)其實(shí)并不重要,重要的是集團(tuán)總部作為戰(zhàn)略管理中心、管理控制中心等,接受集團(tuán)股東對(duì)其集團(tuán)整體業(yè)績(jī)的全面評(píng)價(jià)。( √ ) 、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。(√) 四、計(jì)算及分析題: 定某企業(yè)集團(tuán)持有其子公司 60%的股份,該子公司的資產(chǎn)總額為 1000 萬(wàn)元,其資產(chǎn)報(bào)酬率(也稱為投資報(bào)酬率,定義為息稅前利潤(rùn)與總資產(chǎn)的比率)為 20%,負(fù)債利率為 8%,所得稅率為 25%。假定該子公司負(fù)債與權(quán)益(融資戰(zhàn)略)的比例有兩種情況:一是保守型 30: 70,二是激進(jìn)型 70: 30。對(duì)于這兩種不同的融資戰(zhàn)略,請(qǐng)分步計(jì)算母公司的投資回報(bào),并分析二者的風(fēng)險(xiǎn)與收益情況。 解: ( 1)息稅前利潤(rùn) =總資產(chǎn) 20%: 保守型戰(zhàn)略 =1000 20%=200(萬(wàn)元) 激進(jìn)型戰(zhàn)略 =1000 20%=200(萬(wàn)元) ( 2)利息 =負(fù)債總額負(fù)債利率 : 保守型戰(zhàn)略 =1000 30% 8%=24(萬(wàn)元) 激進(jìn)型戰(zhàn)略 =1000 70% 8%=56(萬(wàn)元) ( 3)稅前利潤(rùn)(利潤(rùn)總額) =息稅前利潤(rùn) — 利息 : 保守型戰(zhàn)略 =200— 24=176 激進(jìn)型戰(zhàn)略 =200— 56=144 ( 4)所得稅 =利潤(rùn)總額(應(yīng)納稅所得額)所得稅稅率 : 保守型戰(zhàn)略 =176 25%=44 激進(jìn)型戰(zhàn)略 =144 25%=36 ( 5)稅后凈利 (凈利潤(rùn)) =利潤(rùn)總額 — 所得稅 : 保守型戰(zhàn)略 =176— 44=132 激進(jìn)型戰(zhàn)略 =144— 36=108 ( 6)稅后凈利中母公司收益( 控股 60%) : 保守型戰(zhàn)略 =132 60%= 激進(jìn)型戰(zhàn)略 =108 60%=. ( 7)母公司對(duì)子公司的投資額 : 保守型戰(zhàn)略 =1000 70% 60%=420 激進(jìn)型戰(zhàn)略 =1000 30% 60%=180 ( 8)母公司投資回報(bào)率 : 保守型戰(zhàn)略 =列表計(jì)算如下: 保守型 激進(jìn)型 息稅前利潤(rùn)(萬(wàn)元) 1000 20%=200 1000 20%=200 利息(萬(wàn)元) 300 8%=24 700 8%=56 稅前利潤(rùn)( 萬(wàn)元) 20024=176 20056=144 所得稅(萬(wàn)元) 176 25%=44 144 25%=36 稅后凈利(萬(wàn)元) 17644=132 14436=108 稅后凈利中母公司收益(萬(wàn)元) 132 60%= 108 60%= 母公司對(duì)子公司的投資額(萬(wàn)元) 700 60%=420 300 60%=180 母公司投資回報(bào)(%) % % 分析:上述兩種不同的融資戰(zhàn)略,子公司對(duì)母公司的貢獻(xiàn)程度完全不同,保守型戰(zhàn)略下子公司對(duì) 母公
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