【總結(jié)】第一篇:洗浴中心人員工資(范文模版) 洗浴中心人員工資;提成;獎(jiǎng)罰細(xì)則 一工資:收銀員2名,鞋臺(tái)2名,休閑廳2名,(6人分兩組)每人月工資總額:工資900元+提成+滿勤100元(滿勤:本月本人滿勤...
2024-10-29 04:18
【總結(jié)】南京國圖機(jī)電有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月
2025-05-10 18:27
【總結(jié)】咨詢顧問工資待遇及銷售提成管理制度(暫行)一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、咨詢顧問薪資構(gòu)成:1、咨詢顧問的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月薪=底薪+提成四、營銷人員底薪設(shè)定:
【總結(jié)】上海公牛實(shí)業(yè)有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品(包括飛雕產(chǎn)品),不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:銷售人員的薪資由底薪、績(jī)效考核和提成構(gòu)
【總結(jié)】1銷售總監(jiān)待遇提成方案簡(jiǎn)明銷售人員工資待遇及銷售提成方案簡(jiǎn)明銷售人員工資待遇及銷售提成方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍
2024-11-01 20:14
【總結(jié)】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案1、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。2、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度(不包括售后服務(wù)人員)。3、銷售人員薪資構(gòu)成:、崗位工資和提成;=底薪+崗位工資+60%提成
【總結(jié)】XX奶粉銷售二部銷售人員工資考核及出差費(fèi)用核報(bào)辦法為了全面搞好個(gè)區(qū)域銷售工作,努力完成XX奶粉銷售任務(wù),沖刺銷量,并使各崗位人員各盡其才,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),盡職盡責(zé)完成銷售任務(wù),根據(jù)各個(gè)區(qū)域?qū)嶋H情況,現(xiàn)就銷售人員工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法規(guī)定如下:一、薪酬結(jié)構(gòu):工資=基本工資+電話費(fèi)補(bǔ)助±績(jī)效考核±規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)罰
2025-08-20 11:17
【總結(jié)】第一篇:增補(bǔ)人員工資調(diào)整申請(qǐng)書 增補(bǔ)人員工資調(diào)整申請(qǐng)書 由于規(guī)劃展覽館項(xiàng)目秩序維護(hù)員王煥富離職,外圍缺少一名秩序維護(hù)。因工資原因外圍秩序維護(hù)員無人應(yīng)聘。特申請(qǐng)本單位保潔員王槐兼職秩序維護(hù)員一職,工...
2025-10-03 18:06
【總結(jié)】全部從業(yè)人員工資(不包農(nóng)墾)單位:萬元1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年總計(jì)384354475
2025-06-28 13:45
【總結(jié)】第一篇:測(cè)量人員工資評(píng)定細(xì)則 測(cè)量人員工資評(píng)定細(xì)則 一、組測(cè)量隊(duì) 以公司現(xiàn)有測(cè)量人員進(jìn)行分組,分為兩組: ①第一組:以梁亞楠為首,陳真為輔施工放樣(并承擔(dān)交叉工程測(cè)量放線驗(yàn)收)。隨時(shí)聽從隊(duì)長調(diào)...
2024-10-28 19:38
【總結(jié)】生產(chǎn)部人員薪酬制度1、一線人員工資結(jié)構(gòu)一線人員月薪由三部分構(gòu)成:基本工資、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、補(bǔ)貼,即:月薪=基本工資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+安全獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+補(bǔ)貼基本工資崗位級(jí)別工資基數(shù)技能補(bǔ)貼一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)
2025-10-07 13:00
【總結(jié)】第一篇:起重設(shè)備安裝人員工資暫行 起重設(shè)備及各構(gòu)件安裝承包方案(試行) 為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及信譽(yù)度,提高安裝隊(duì)的工作積極性,公司實(shí)行的是多勞多得的工資制度。現(xiàn)為了明確公司與安裝隊(duì)及各安裝員工的...
2024-10-25 03:25
【總結(jié)】第一篇:專機(jī)部崗位人員工資定級(jí)規(guī)范 專機(jī)部崗位人員工資定級(jí)規(guī)范 ,提高生產(chǎn)和質(zhì)量效益,利于人才的引進(jìn)和穩(wěn)定特制定本規(guī)范。 本規(guī)范適用于專機(jī)部生產(chǎn)、工程、技術(shù)人員及相應(yīng)管理人員的工資定級(jí)。 ...
2024-11-16 04:15
【總結(jié)】北華航天工業(yè)學(xué)院《程序設(shè)計(jì)基本技能綜合訓(xùn)練》實(shí)踐報(bào)告報(bào)告題目:高校人員工資管理系統(tǒng)作者所在系部:作者所在專業(yè):作者所在班級(jí):作者學(xué)號(hào):
2025-04-07 22:33
【總結(jié)】銷售人員勞動(dòng)合同工資 銷售人員勞動(dòng)合同工資 甲方:_________________ 法定代表人:_________________ 地址:_________________ 乙方:___...
2024-12-17 00:04