【總結(jié)】第一篇:洗浴中心人員工資(范文模版) 洗浴中心人員工資;提成;獎罰細則 一工資:收銀員2名,鞋臺2名,休閑廳2名,(6人分兩組)每人月工資總額:工資900元+提成+滿勤100元(滿勤:本月本人滿勤...
2024-10-29 04:18
【總結(jié)】南京國圖機電有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月
2025-05-10 18:27
【總結(jié)】咨詢顧問工資待遇及銷售提成管理制度(暫行)一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、咨詢顧問薪資構(gòu)成:1、咨詢顧問的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月薪=底薪+提成四、營銷人員底薪設(shè)定:
【總結(jié)】上海公牛實業(yè)有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品(包括飛雕產(chǎn)品),不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:銷售人員的薪資由底薪、績效考核和提成構(gòu)
【總結(jié)】1銷售總監(jiān)待遇提成方案簡明銷售人員工資待遇及銷售提成方案簡明銷售人員工資待遇及銷售提成方案一、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍
2024-11-01 20:14
【總結(jié)】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案1、目的:強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。2、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度(不包括售后服務(wù)人員)。3、銷售人員薪資構(gòu)成:、崗位工資和提成;=底薪+崗位工資+60%提成
【總結(jié)】XX奶粉銷售二部銷售人員工資考核及出差費用核報辦法為了全面搞好個區(qū)域銷售工作,努力完成XX奶粉銷售任務(wù),沖刺銷量,并使各崗位人員各盡其才,發(fā)揮自身優(yōu)勢,盡職盡責完成銷售任務(wù),根據(jù)各個區(qū)域?qū)嶋H情況,現(xiàn)就銷售人員工資標準及考核辦法規(guī)定如下:一、薪酬結(jié)構(gòu):工資=基本工資+電話費補助±績效考核±規(guī)章制度落實獎罰
2025-08-20 11:17
【總結(jié)】第一篇:增補人員工資調(diào)整申請書 增補人員工資調(diào)整申請書 由于規(guī)劃展覽館項目秩序維護員王煥富離職,外圍缺少一名秩序維護。因工資原因外圍秩序維護員無人應(yīng)聘。特申請本單位保潔員王槐兼職秩序維護員一職,工...
2024-10-12 18:06
【總結(jié)】全部從業(yè)人員工資(不包農(nóng)墾)單位:萬元1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年總計384354475
2025-06-28 13:45
【總結(jié)】第一篇:測量人員工資評定細則 測量人員工資評定細則 一、組測量隊 以公司現(xiàn)有測量人員進行分組,分為兩組: ①第一組:以梁亞楠為首,陳真為輔施工放樣(并承擔交叉工程測量放線驗收)。隨時聽從隊長調(diào)...
2024-10-28 19:38
【總結(jié)】生產(chǎn)部人員薪酬制度1、一線人員工資結(jié)構(gòu)一線人員月薪由三部分構(gòu)成:基本工資、加班費、全勤獎、安全獎、工齡獎、補貼,即:月薪=基本工資+加班費+全勤獎+安全獎+工齡獎+補貼基本工資崗位級別工資基數(shù)技能補貼一級二級三級四級五級六級
2024-10-16 13:00
【總結(jié)】第一篇:起重設(shè)備安裝人員工資暫行 起重設(shè)備及各構(gòu)件安裝承包方案(試行) 為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益及信譽度,提高安裝隊的工作積極性,公司實行的是多勞多得的工資制度?,F(xiàn)為了明確公司與安裝隊及各安裝員工的...
2024-10-25 03:25
【總結(jié)】第一篇:專機部崗位人員工資定級規(guī)范 專機部崗位人員工資定級規(guī)范 ,提高生產(chǎn)和質(zhì)量效益,利于人才的引進和穩(wěn)定特制定本規(guī)范。 本規(guī)范適用于專機部生產(chǎn)、工程、技術(shù)人員及相應(yīng)管理人員的工資定級。 ...
2024-11-16 04:15
【總結(jié)】北華航天工業(yè)學(xué)院《程序設(shè)計基本技能綜合訓(xùn)練》實踐報告報告題目:高校人員工資管理系統(tǒng)作者所在系部:作者所在專業(yè):作者所在班級:作者學(xué)號:
2025-04-07 22:33
【總結(jié)】銷售人員勞動合同工資 銷售人員勞動合同工資 甲方:_________________ 法定代表人:_________________ 地址:_________________ 乙方:___...
2024-12-17 00:04