【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天并按比例賠償損失；造成嚴(yán)重后果的罰部門(mén)負(fù)責(zé)人 500 元、班組長(zhǎng) 500 元，給予當(dāng)事人待崗 3 個(gè)月并按價(jià)賠償 50%的損失或移送司法機(jī)關(guān)。 2工作責(zé)任心強(qiáng) 、工藝技術(shù)指標(biāo)長(zhǎng)期穩(wěn)定控制在規(guī)定范圍、無(wú)違章違紀(jì)、按質(zhì)按量完成工作任務(wù)和所提建議實(shí)施后收到較好效益的，可酌情給予以資獎(jiǎng)勵(lì)。 口是心非、耍小聰明、欺上瞞下、工藝指標(biāo)經(jīng)常失控使生產(chǎn)陷入被動(dòng)，給予當(dāng)事人罰款 100 元并調(diào)離該崗位，按不能勝任本職工作論處；如當(dāng)事人是部門(mén)負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)，給予罰款 150 元并立即給予免職。 3有令不行、有禁不止、亂撕亂涂亂寫(xiě)操作記錄、安排工作討價(jià)還價(jià)的，每次罰款 10 元；如拒不執(zhí)行所安排工作的，以不服從分工論處。 3酸罐冒槽、沸騰爐爐溫和爐床壓力及風(fēng)機(jī)風(fēng)量沒(méi)有控制在規(guī)定范圍內(nèi)， 每次扣主操作工 50 元，一般操作工 30 元，值班長(zhǎng)副值班長(zhǎng)各 21 50 元，如重犯則加倍扣罰。 3消極怠工、出工不出力，當(dāng)班所得報(bào)酬應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)月本人每班平均應(yīng)得報(bào)酬的 50%；逢大修、搶修、檢修時(shí)如無(wú)特殊情況請(qǐng)假的，除不得當(dāng)天工資外加罰 50 元；工作質(zhì)量不保證馬虎應(yīng)付的每人扣 20 元，班長(zhǎng)扣 30 元。 3所有違章違紀(jì)者均不的參加當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)或選為職工代表和工會(huì)代表；急功近利、徇私舞弊、趨炎附勢(shì)、拉幫結(jié)伙、惡語(yǔ)傷人的，一律不予安排重要崗位、不能任班組長(zhǎng)和不得提拔。 3在考勤過(guò)程中弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后，除給予批評(píng)糾正虛 假考勤外，還將扣罰考勤員 元，本部門(mén)負(fù)責(zé)人 元，從當(dāng)月工資中扣除。 3辦公室、保衛(wèi)科和廠行政值班人員定時(shí)或不定時(shí)到各崗位現(xiàn)場(chǎng)查崗，并記錄好當(dāng)時(shí)員工出勤情況，若有缺勤員工，由部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況后酌情處理。 3因病、因事或其他原因不能堅(jiān)持上崗需請(qǐng)假時(shí)，三天內(nèi)向廠本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，三天以上向廠主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，且辦公室出示《準(zhǔn)假證明》才能離開(kāi)工作崗位。 3全廠職工考勤考核工作由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各車(chē)間、部門(mén)指定一名兼職考勤員，負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的考勤考核工作并 22 于第二月五號(hào)前交到廠 辦公室。 3請(qǐng)假者，公休假日和法定節(jié)假日連續(xù)計(jì)算假期，不予扣除，請(qǐng)夜班的按兩個(gè)工作計(jì)。 請(qǐng)各室、部門(mén)、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工積極主動(dòng)支持考勤管理工作，提供真實(shí)的考勤考核情況。 4在當(dāng)班期間崗位上（打毛衣、逢靴墊等）干私者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰 元。 4廠洗澡室。開(kāi)放時(shí)間為交接班前 30 分鐘，在當(dāng)班期間洗澡者，發(fā)現(xiàn)一次扣 元，由辦公室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督 4年內(nèi)發(fā)生死亡、重傷、輕傷事故的單位和責(zé)任人不得參加任何先進(jìn)評(píng)選。 第二節(jié) 安全教育培訓(xùn)考核制度 一、新工人入廠、職工換崗必須進(jìn)行三級(jí)安全 教育培訓(xùn)。 二、特殊工種作業(yè)人員，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)方可上崗，做到持證上崗。 三、廠領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)職工三級(jí)培訓(xùn)安全教育工作，做到廠內(nèi)教育、車(chē)間教育，使職工懂得安全生產(chǎn)技術(shù)操作技能，并對(duì)安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。 四、辦公室、安全管理部門(mén)要計(jì)劃組織安全教育培訓(xùn)，做好新工人入廠、職工換崗、特殊作業(yè)人員的廠級(jí)教育培訓(xùn)，并歸入管理和考核。 23 五、車(chē)間必須做到對(duì)新工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育。同時(shí)，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織安全技術(shù)考核。 六、班組負(fù)責(zé)對(duì)新工和職工進(jìn)行崗位安全教育，確 保三級(jí)教育培訓(xùn)工作的有效進(jìn)行。 七、各級(jí)部門(mén)要明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全教育、培訓(xùn)相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)。 八、各部門(mén)要加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)、文件的學(xué)習(xí)和宣傳工作。 第三節(jié) 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 一、各部門(mén)、車(chē)間要加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施安全管理確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。 二、崗位必須遵照設(shè)備操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，杜絕違章作業(yè)。 三、設(shè)備、安全管理部門(mén)、車(chē)間、班組要加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施操作情況的監(jiān)。 四、崗位職工要加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施性能規(guī)程學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。 五、設(shè)備安全管理部門(mén)，車(chē)間班組崗位要加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的巡查 工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 六、車(chē)間要督促班組做好設(shè)備、設(shè)施的衛(wèi)生清潔工作，做到設(shè)備見(jiàn)本色。并在每周五安全文明衛(wèi)生檢查中進(jìn)行檢查。 七、在設(shè)備檢修過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)。作，確保壓力容器的安全運(yùn)行。 八、各車(chē)間、崗位按計(jì)劃每月對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行兩次維護(hù)保養(yǎng)，并由 24 設(shè)備及安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)督促落實(shí)考核。 九、除設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)外，每年進(jìn)行一次年終大修，促進(jìn)年度任務(wù)的完成。 十、設(shè)備管理部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間， 崗位要切實(shí)做好設(shè)備運(yùn)行紀(jì)錄，確保設(shè)備的科學(xué)化，制度化管理。 十一、 安全管理部門(mén)要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行壓力容器的校驗(yàn)工督，制止和糾正違章作業(yè)。 第四節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度 一、安全檢查旨在維護(hù)職工身心健康及切身利益，確保安全生產(chǎn)。 二、各安全管理人員要明確責(zé)任，加強(qiáng)安全檢查。 三、廠領(lǐng)導(dǎo)要積極參與公司組織的安全檢查，同時(shí)布置實(shí)施隱患整改及措施落實(shí)，并每月組織一次廠內(nèi)定期的安全大檢查及不定期的自檢活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，合理布置，加強(qiáng)管理，正確處理好安全與生產(chǎn)的矛盾。防火、防盜，確?；瘜W(xué)藥品按有關(guān)規(guī)定正確使用和儲(chǔ)存。 四、工會(huì)要每月定期和不定期檢查有關(guān)政策規(guī)定的職工勞動(dòng)保 護(hù)待遇問(wèn)題和作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備、設(shè)施違害情況，并提出整改意見(jiàn)。 五、工會(huì)、辦公室、安全環(huán)保部門(mén)要加強(qiáng)生活區(qū)域及食堂衛(wèi)生情況的檢查力度，預(yù)防疾病，維護(hù)職工身心健康。 六、生產(chǎn)技術(shù)室要扎實(shí)組織開(kāi)展好自檢自查活動(dòng)及車(chē)間負(fù)責(zé)人參加的周五安全文明衛(wèi)生大檢查，對(duì)檢查中存在的隱患及影響安全文明衛(wèi)生 25 的車(chē)間作出相應(yīng)的處罰并提出現(xiàn)場(chǎng)改整要求，現(xiàn)場(chǎng)不能整改的，由安委會(huì)協(xié)調(diào)整改。 七、安委辦及安全環(huán)保管理要積極參與公司安全部門(mén)對(duì)我廠的安全檢查。同時(shí)對(duì)安全檢查中安全管理上未完善及健全的工作要加大力度進(jìn)行完善和規(guī)范，并將檢查結(jié)果書(shū)面匯報(bào)廠領(lǐng) 導(dǎo) 八、安委辦及安全環(huán)保管理部門(mén)要加強(qiáng)自檢自查及周五安全文明衛(wèi)生大檢查的組織力度，嚴(yán)格考核，確保檢查有效進(jìn)行。 九、生產(chǎn)技術(shù)室及車(chē)間必須做到每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行環(huán)境及職工作業(yè)情況進(jìn)行至少二次的安全檢查，存在安全隱患及時(shí)協(xié)調(diào)整改，杜絕違章作業(yè)，值班人員加強(qiáng)中夜班的巡查工作。 十、值班調(diào)度在組織好生產(chǎn)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)車(chē)間安全管理監(jiān)督力度，對(duì)違背安全生產(chǎn)的行為作出處罰，制止違章作業(yè)。 十一、車(chē)間要定期不定期組織車(chē)間內(nèi)部自檢自查活動(dòng)，積極向安委辦提交隱患整改意見(jiàn)，同時(shí)做到二十四小時(shí)對(duì)班組安全、生產(chǎn)、作業(yè)情況的監(jiān)督 ，規(guī)范職工勞動(dòng)行為，杜絕違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。 十二、班組要認(rèn)真組織好生產(chǎn)，同時(shí)加強(qiáng)班組員工勞動(dòng)行為的監(jiān)督，糾正違章作業(yè)，做到班前交待安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，保障生產(chǎn)安全運(yùn)行。 十三、崗位職工要加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)情況的巡查，積極查找安全隱患，加強(qiáng)自我預(yù)防，杜絕事故的發(fā)生。 第五節(jié) 事故隱患報(bào)告、監(jiān)控和整改措施制度 一、全廠職工要加強(qiáng)事故隱患的巡查力度，確保將隱患消滅在萌芽狀 26 態(tài)。 二、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行整改，不能整改的報(bào)安全管理部門(mén)后，由安全管理部門(mén)協(xié)調(diào)有關(guān)車(chē)間進(jìn)行整改并做好整改 記錄和備案。 三、大的事故隱患廠內(nèi)無(wú)法整改的由安全管理部門(mén)提交報(bào)告，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)公司質(zhì)檢、安全環(huán)保部協(xié)調(diào)整改。在事故隱患未得到有效處理之前，由事故隱患所在部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控。若車(chē)間、部門(mén)對(duì)事故隱患監(jiān)控存在具體困難，則上報(bào)廠安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)委派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)控。 四、事故隱患已造成事故發(fā)生，車(chē)間、安全管理部門(mén)和生產(chǎn)技術(shù)室要全力組織搶救，將損失控制在最低限度。 五、發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)整改或匯報(bào)的，將依照相關(guān)處理辦法進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。 六、安全管理部門(mén)要積極查找隱患，積極協(xié)調(diào)隱患整改。 第六節(jié) 安全例會(huì)制度 一 、強(qiáng)化安全例會(huì)制度，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。 二、“以人為本”加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展年初“安全生產(chǎn)月”，年終召開(kāi)安全動(dòng)員總結(jié)會(huì)議。 三、群防群治，扎實(shí)高效，防治結(jié)合，按月組織召開(kāi)安委會(huì)議，做到“防患于未然”。 四、規(guī)范管理、組織好每周的安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，做到例會(huì)行之有效。 五、進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班組建設(shè)，積極監(jiān)督及開(kāi)展車(chē)間班組例會(huì)。 27 第七節(jié) 傷亡事故報(bào)告搶救和處理制度 為了維護(hù)職工切身利益，確保職工身心健康，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的安全生產(chǎn)氛圍，經(jīng)安委會(huì)討論決定，對(duì)傷亡事故搶救、報(bào)告和處 理作如下規(guī)定： 一、班組發(fā)生傷亡事故，班組要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)車(chē)間主任或值班人員、安委辦、工傷保險(xiǎn)單位、廠長(zhǎng)及公司。 二、相關(guān)部門(mén)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，由辦公室配合制定出及時(shí)合理的搶救方案，及時(shí)將傷員送往醫(yī)院。 三、安委辦進(jìn)行事故分析：現(xiàn)場(chǎng)分析 車(chē)間提交事故經(jīng)過(guò) 安委辦實(shí)地分析 安委辦出具調(diào)查報(bào)告。 四、安委辦向安委會(huì)提交事故調(diào)查報(bào)告及處理意見(jiàn)，同時(shí)向公司提交事故調(diào)查報(bào)告。 五、召開(kāi)安委會(huì)議，對(duì)事故進(jìn)行定性處理，行文下發(fā)各部門(mén)班組學(xué)習(xí)。 六、廠內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故需報(bào)上級(jí)部門(mén)處理的，廠內(nèi)要做到第一時(shí)間上報(bào)安全環(huán)保 部，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及做好相關(guān)記錄，為事故調(diào)查提供良好的調(diào)查依據(jù)。 第八節(jié) 職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用和管理制度 一、辦公室、安全、物資管理部門(mén)要加強(qiáng)公司有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用、管理規(guī)定及勞動(dòng)保護(hù)法的學(xué)習(xí)，做好職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理工作，切實(shí)維護(hù)職工身心健康。 二、辦公室要按有關(guān)規(guī)定合理發(fā)放勞動(dòng)用品，并由工會(huì)監(jiān)督落實(shí)。 28 三、安全管理部門(mén)要做好職工勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督工作，監(jiān)督職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 四、車(chē)間、班組監(jiān)督落實(shí)職工按工種要求佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品 。 五、辦公室及物資管理部門(mén)要做好職工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作和防火、防盜，確保規(guī)范化管理 第九節(jié) 危險(xiǎn)化學(xué)物品及易燃物品安全規(guī)定 一、從事易燃、危險(xiǎn)化學(xué)物品的保管，操作人員須經(jīng)過(guò)審查和安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，必須持證上崗。 二、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃物品的運(yùn)輸保管和使用規(guī)定，對(duì)上述物品的用量、流向和用途認(rèn)真如實(shí)進(jìn)行登記，并采取必要的保安措施，防止物品被盜，丟失或誤用。 三、對(duì)易燃危險(xiǎn)化學(xué)物品要進(jìn)行嚴(yán)格的保管儲(chǔ)存，各種物品必須有醒目標(biāo)簽，包裝瓶口要保持密閉，做到不同性質(zhì)藥物必須分開(kāi)堆放，腐蝕性藥物不許與易燃物品 存放在一起，并在儲(chǔ)存地點(diǎn)懸掛危險(xiǎn)警示牌。 四、儲(chǔ)存易燃、危險(xiǎn)化學(xué)物品的倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)、庫(kù)內(nèi)整潔、干燥、無(wú)雜物、無(wú)鼠洞，庫(kù)管人員保持相對(duì)穩(wěn)定，必須對(duì)物品出入庫(kù)進(jìn)行核實(shí)登記，做到專(zhuān)人保管，帳物相符，有領(lǐng)有退，提高警惕性，杜絕事故。 五、定期對(duì)易燃、危險(xiǎn)化學(xué)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須立即排除和限期整改，對(duì)無(wú)法整改的項(xiàng)目要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。避免發(fā)生意外事故。 29 六、未經(jīng)許可，易燃、危險(xiǎn)化學(xué)物品嚴(yán)禁個(gè)人私自帶出廠外。 七、使用易燃、危險(xiǎn)化學(xué)物品時(shí)必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品。 第十節(jié) 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 一、應(yīng)設(shè)扶手、欄桿而 為設(shè)立的操作現(xiàn)場(chǎng)，禁止進(jìn)入。 二、對(duì)所有鋼結(jié)構(gòu)的平臺(tái)、樓梯、屋架，要定期檢查是否牢固可靠。 三、設(shè)備的傳動(dòng)部分沒(méi)有防護(hù)罩等安全保護(hù)裝置，禁止使用。 四、操作人員應(yīng)根據(jù)本崗位、工種的具體特點(diǎn)穿戴好符合規(guī)定的勞保用品，嚴(yán)禁任何人穿拖鞋、高跟鞋、背心進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 五、在操作崗位附近或通行地點(diǎn)，有壓力的酸管法蘭出應(yīng)加鐵皮或塑料制的防護(hù)罩將法蘭包住。 六、電器設(shè)備的接地必須可靠。用手試探電機(jī)溫度時(shí)，手必須干燥，并用手指背部試探。 七、設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)或雖停車(chē)但未禁止時(shí)，禁止動(dòng)手檢修，也禁止在上面跨行。當(dāng)接近運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng) 部位（如軸、聯(lián)軸器等）或擰黃油杯時(shí)，不得戴手套。對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行修理時(shí)，必須先停車(chē)，再拉下電門(mén)開(kāi)關(guān)，切斷電源，并在電門(mén)上懸掛“正在檢修，禁止合閘”的警示牌后才能進(jìn)行修理。 八、接近轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備時(shí)，長(zhǎng)發(fā)必須藏入工作帽內(nèi)。 九、沸騰爐結(jié)疤，一般只能在爐外打，如有必要進(jìn)入爐內(nèi)打疤，必須穿戴防護(hù)服才能進(jìn)入。 十、鍋爐的安全閥、壓力表和水位計(jì)應(yīng)定期校驗(yàn)，確保靈敏好用；鍋爐未卸壓禁止檢修。 30 十一、裝卸和篩觸媒時(shí)必須戴防塵口罩，工作完畢后要進(jìn)行洗漱。 十二、取酸樣時(shí)，要戴防護(hù)眼鏡、橡皮手套，用吸管吸取硫酸時(shí)只能用洗耳球吸取，嚴(yán) 禁用嘴吸取。 十三、酸泵操作工操作時(shí)要戴防護(hù)眼鏡，要熟悉閥門(mén)的作用和開(kāi)關(guān)方向。 十四、裝卸和押運(yùn)硫酸時(shí)，要穿耐酸橡膠長(zhǎng)靴、圍裙、袖套，并戴防護(hù)眼鏡，必要時(shí)，要穿耐酸衣、耐酸手套進(jìn)行操作。禁止直接用肩扛裝有硫酸的容器。 十五、對(duì)酸管、酸泵和酸閥進(jìn)行修理時(shí)，必須將管線(xiàn)中的殘酸排出，才能進(jìn)行拆卸。修理人員必須戴防護(hù)眼鏡，必要時(shí)戴耐酸手套，穿耐酸衣。開(kāi)始拆卸酸泵時(shí)，在場(chǎng)人員必須戴防護(hù)眼鏡，并應(yīng)站在較安全的地方觀察有無(wú)漏酸。 十六、焊補(bǔ)貯酸罐之前，必須將酸排盡，動(dòng)火前取樣分析，確認(rèn)合格時(shí)才能進(jìn)行焊接，焊接前必須將貯酸 罐的人孔蓋打開(kāi)。 十七、當(dāng)硫酸濺到皮膚上時(shí)，先用干棉布擦干后，用大量清水沖洗，并用 2%的碳酸氫鈉溶液中和，然后在皮膚上涂上凡士林；如被嚴(yán)重灼傷或硫酸進(jìn)