【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查部門/崗位簽發(fā)書面《整改通知書》，指出需整改的問題、整改期限。被檢查部門須認(rèn)真進(jìn)行整改，完成整改后及時(shí)回復(fù)檢查單位或安全主任。同時(shí)做到事故隱患不過(guò)夜，對(duì)當(dāng)天解決不了的必須采取封存、警示等防范措施。各類《安全檢查表》、《整改通知》以及必要時(shí)另附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負(fù)責(zé)人和被檢查負(fù)責(zé)人須在上面簽字確認(rèn)，并由安全主任存檔。安全主任要定期對(duì)公司進(jìn)行各類安全檢查及檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)完成的隱患要進(jìn)行督促責(zé)任人落實(shí)，檢查及隱患整改情況要定期報(bào)告廠長(zhǎng)。第二十二條 各員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者部門負(fù)責(zé)人、離現(xiàn)場(chǎng)最近的負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。第二十三條 辦公室應(yīng)建立符合本單位實(shí)際情況的滅火和有效應(yīng)急疏散預(yù)案，包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效的通訊方式，建立火警、醫(yī)護(hù)急救的有效聯(lián)系方式，出現(xiàn)人身傷害、火災(zāi)等安全事故時(shí)的應(yīng)急預(yù)案。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉預(yù)案內(nèi)容，預(yù)案演練前精心開會(huì)部署，明確分工。應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練，演練結(jié)束后應(yīng)召開講評(píng)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。第七章 安全投入和安全防范措施第二十四條 公司的安全生產(chǎn)投入由安全第一負(fù)責(zé)人予以保證。保證本單位全體員工的安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，保證依法為全員辦理工傷保險(xiǎn)，保證作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的有效防治，保障特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)用品及保健品的供給，保障淘汰危及安全的設(shè)備，定期對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行更新、維修、檢測(cè)，保障本公司應(yīng)急求援預(yù)案的演練及落實(shí)。第二十五條 修理廠、檢測(cè)站各區(qū)域配備充足的消防器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工應(yīng)會(huì)正確使用消防器材。機(jī)具設(shè)備管理員定期對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。在大總成件搬運(yùn)、裝卸、車輛維修過(guò)程中，修理廠配備必要的防護(hù)設(shè)施，如：墊木、支撐架、警示牌、裝卸機(jī)、防護(hù)機(jī)具設(shè)備設(shè)施等，以保證人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二十六條 特殊工種崗位，均須按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗，包括司機(jī)、焊工、質(zhì)量檢驗(yàn)員、消防安全員等。食堂工作人員應(yīng)每年定期進(jìn)行健康檢查，持健康證上崗。第二十七條 針對(duì)特定的工作項(xiàng)目，責(zé)任部門編制規(guī)劃時(shí)應(yīng)包括必要的安全防范措施，如車輛大修、房屋建筑物整改、整車配件或舊件的裝卸等。第二十八條 修理廠、檢測(cè)站根據(jù)崗位的性質(zhì)配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)工具，操作人員必須正確地佩戴和使用。第八章 安全宣傳教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)規(guī)定第二十九條 修理廠、檢測(cè)站每月召集一次安全生產(chǎn)工作分析會(huì)，總結(jié)、安排本單位的安全生產(chǎn)工作。每季度第一個(gè)月的5個(gè)工作日內(nèi)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向集團(tuán)公司安委會(huì)辦公室報(bào)送書面匯報(bào)材料，提交集團(tuán)公司季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議進(jìn)行分析和講評(píng)。第三十條 各部門必須落實(shí)每周安全例會(huì)制度。參會(huì)人員包括主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全生產(chǎn)管理人員，切實(shí)把宣傳教育工作落到實(shí)處。第三十一條 強(qiáng)化安全培訓(xùn)。維修車間及檢測(cè)站要根據(jù)工作需要有計(jì)劃地經(jīng)常組織員工開展安全知識(shí)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全科學(xué)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本知識(shí)、安全意識(shí)、安全守則和操作規(guī)程、典型事故經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)等。新員工進(jìn)入后必須經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格后上崗，新員工安全培訓(xùn)考核工作由生產(chǎn)副廠長(zhǎng)會(huì)同車間主任進(jìn)行。對(duì)員工日常安全教育的形式有授課、展覽、安全周、安全競(jìng)賽活動(dòng)等。對(duì)有關(guān)人員的專職培訓(xùn)如廠長(zhǎng)、車間主任及員工必須參加行業(yè)有關(guān)主管部門舉辦的上崗資質(zhì)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格以獲取資格證書。當(dāng)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，廠長(zhǎng)或生產(chǎn)副廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)人員有關(guān)具備資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)。凡員工因工作需要變換崗位時(shí)，要進(jìn)行新崗位的安全教育。凡因故離開原崗位三個(gè)月以上重新上崗者，都要接受復(fù)工培訓(xùn)。以上培訓(xùn)要建立《員工培訓(xùn)檔案》、《員工培訓(xùn)簽到表》。第三十二條 修理廠、檢測(cè)站全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家和公司的有關(guān)安全規(guī)定，確保具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。在組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，必要時(shí)組織考核、考核合格的才能上崗，并簽訂相應(yīng)的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》或《安全協(xié)議書》。第三十三條 充分利用板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)定、安全標(biāo)識(shí)、事故案例等內(nèi)容。第三十四條 車間生產(chǎn)副廠長(zhǎng)和車間主任要不定期組織開展安全知識(shí)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。第九章 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理第三十五條 安全生產(chǎn)行政管理檔案1. 單位名稱、第一責(zé)任人姓名；2. 修理廠、檢測(cè)站基本情況；3. 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件；4. 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；5. 安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；6. 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)；7. 安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人職責(zé)；8. 安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)；9. 安全員崗位職責(zé)；10. 車輛例檢員崗位職責(zé)；11. 檔案管理員崗位職責(zé)；12. 調(diào)度員職責(zé)；13. 安全宣傳教育學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動(dòng)資料、記錄；14. 各級(jí)簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書；15. 上級(jí)安全管理監(jiān)督檢查記錄；16. 安全生產(chǎn)檢查記錄；17. 事故責(zé)任追究資料；18. 安全會(huì)議記錄及安全形勢(shì)的分析、預(yù)防措施落實(shí)情況資料。第三十六條 安全隱患排查治理檔案1. 安全隱患排查治理臺(tái)賬及自查自改統(tǒng)計(jì)表；2. 重大隱患登記表，附整改措施、整改期限、整改責(zé)任人及整改結(jié)果。第三十七條 按照行業(yè)管理規(guī)范的要求建立文字檔案和電子檔案，長(zhǎng)期保存。第十章 安全事故處理及統(tǒng)計(jì)報(bào)告規(guī)定第三十八條 修理廠、檢測(cè)站建立安全事故報(bào)告制度，明確事故發(fā)生后的快速響應(yīng)及相應(yīng)的措施。第三十九條 安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)的任何人員均有義務(wù)立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告，事故較大或事故沒有得到及時(shí)控制的，還應(yīng)同時(shí)報(bào)告公司生產(chǎn)副公司長(zhǎng)及第一安全負(fù)責(zé)人公司長(zhǎng)。第四十條 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案，快速采取有效的措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。第四十一條 在采取相應(yīng)搶救措施后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。第四十二條 在采取相應(yīng)的搶救措施后，公司第一負(fù)責(zé)人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告總公司安全技術(shù)處。成立調(diào)查小組或聯(lián)合小組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。第四十三條 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，安全事故要做到“四不放過(guò)”：事故原因不清不放過(guò)，責(zé)任不明不放過(guò)，措施不落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員不受到教育不放過(guò)。第四十四條 事故報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及事故原因責(zé)任的初步判斷、傷亡情況、直接損失的初步估計(jì)。第四十五條 安全事故報(bào)告制度1. 一般安全事故實(shí)行24小時(shí)報(bào)告制度，重、特大安全事故，實(shí)行立即報(bào)告制度，并由集團(tuán)公司上報(bào)上級(jí)主管部門；2. 事故月統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)行零報(bào)告制度，于次月第2個(gè)工作日前上報(bào)；3. 事故結(jié)案后，一周內(nèi)將安全事故處理報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司，主要內(nèi)容包括：結(jié)案情況、責(zé)任人的處理情況和整改措施；4. 對(duì)于于虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改、拒報(bào)或拖延事故上報(bào)時(shí)間的或造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的行為，按照公司《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十一章 安全生產(chǎn)基金使用管理第四十六條 安全基金的管理由公司財(cái)務(wù)室設(shè)立?？睿瑢？顚Ｓ?。第四十七條 安全生產(chǎn)基金的組成：1. 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用；2. 各類安全處罰金。第四十八條 安全生產(chǎn)基金的使用1. 日常安全宣傳教育及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；2. 國(guó)家、省市、集團(tuán)公司及公司開展“安全生產(chǎn)百日競(jìng)賽”等各項(xiàng)重大安全活動(dòng)費(fèi)；3. 對(duì)年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金；4. 安全生產(chǎn)監(jiān)管設(shè)施的購(gòu)置；5. 重大安全危險(xiǎn)源的改造費(fèi)用；6. 安全生產(chǎn)基金的使用必須符合使用范圍，堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)簽制度。第十二章 安全生產(chǎn)責(zé)任行政追究辦法第四十九條 安全生產(chǎn)責(zé)任事故的等級(jí)確定執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。行政處分分為：警告、記過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、開除、解除勞動(dòng)合同等。由公司依據(jù)國(guó)家及行業(yè)管理機(jī)構(gòu)制定的安全責(zé)任追究辦法、《渭運(yùn)集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲辦法》等規(guī)定做出處理決定。1. 對(duì)查出的安全隱患整改措施不力或不及時(shí)的，給予部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人警告、記過(guò)處分；導(dǎo)致死亡或群傷事故發(fā)生，給予單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人記過(guò)、降級(jí)、撤職直至開除的行政處分；2. 發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；發(fā)生一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，做出處理決定，有關(guān)情況報(bào)集團(tuán)公司。3. 因未履行職責(zé)，導(dǎo)致一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予警告處分；導(dǎo)致較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予警告、記過(guò)或降職處分；導(dǎo)致重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予記過(guò)、降職或撤職、開除處分。4. 發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，對(duì)在應(yīng)急救援過(guò)程中組織不力、行動(dòng)遲緩、不服從調(diào)配，影響了事故處理或擴(kuò)大事故損失的，給予相關(guān)責(zé)任人記過(guò)或降級(jí)處分；對(duì)隱瞞、謊報(bào)、拖延和阻礙干涉重特大安全生產(chǎn)事故處理的有關(guān)責(zé)任人降級(jí)、降職或撤職處分。5. 較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故按照事故等級(jí)、責(zé)任以及損失情況，對(duì)發(fā)生事故的職工工資予以下浮，下浮比例為5%至10%，期限為13個(gè)月。6. 上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任事故責(zé)任人作出處理決定的，按上級(jí)相關(guān)的決定執(zhí)行。第十三章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定第五十條 獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選一次，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，以日常檢查和年終考核結(jié)果為依據(jù)，由公司職工大會(huì)與安全領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)評(píng)產(chǎn)生，被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，授予榮譽(yù)稱號(hào)，通報(bào)表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。一、 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并模范遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度。2. 精通業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的協(xié)作精神，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，不徇私情，維護(hù)公司利益。4. 積極參加集團(tuán)公司或公司組織的安全宣傳教育活動(dòng)。5. 積極主動(dòng)為改進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議。第五十一條 處罰1. 未按規(guī)定組織召開月安全生產(chǎn)分析會(huì)、每周例會(huì)或?qū)S修人員、檢測(cè)員以及新員工安全宣傳、教育不到位的，每次處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人各100元。2. 安全管理檔案不健全，不按規(guī)定整理、歸檔的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處罰100元。3. 未按照“四不放過(guò)”原則對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究的，每次分別處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人各100元。4. 發(fā)生傷亡事故后安全管理人員不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未采取有效措施進(jìn)行施救，延誤事故處理，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)每次處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人各200元。5. 不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)、漏報(bào)事故的，每次處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人100元。6. 不按規(guī)定進(jìn)行例檢項(xiàng)目檢查、登記的，每次分別處罰部門負(fù)責(zé)人、例檢人員200500元。7. 未完成車輛二級(jí)維護(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目檢查計(jì)劃任務(wù)的，每次處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各100元。8. 在二級(jí)維護(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目檢查過(guò)程中發(fā)生“買單”的，處罰相關(guān)責(zé)任人300元。9. 未按規(guī)定對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域安全隱患進(jìn)行排查或安全隱患未限期整改的，處罰主管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人200元。10. 發(fā)生維修質(zhì)量投訴事件造成損失的，經(jīng)核查屬實(shí)處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、班級(jí)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各300500元；惡性服務(wù)質(zhì)量事件處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、班級(jí)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各10002000元，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。11. 發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、班級(jí)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各300500元；造成人員傷亡的，處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、班級(jí)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各5001000元。12. 未按車輛二級(jí)維護(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查規(guī)定作業(yè)，資料保管不全，缺項(xiàng)、漏項(xiàng)的每次處罰主管責(zé)任人、部門責(zé)任人、班級(jí)責(zé)任人、直接責(zé)任人各100200元；有賣單行為的每臺(tái)次處罰部門責(zé)任人、直接責(zé)任人200500元。13. 提供“三無(wú)”配件，以次充好的，每次處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各200500元。、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查作業(yè)單上維修人員、班組長(zhǎng)、檢驗(yàn)員未履行三級(jí)檢驗(yàn)簽字手續(xù)及相關(guān)資料填寫不規(guī)范，每次處罰主管責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人各100200元。第五十二條 處罰金的管理和使用處罰金進(jìn)入安全基金，處罰金由財(cái)務(wù)室收取。第十四章 附則第五十三條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施，原安全管理制度同時(shí)廢止。第五十四條 本制度由修理廠、檢測(cè)站安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定并負(fù)責(zé)解釋。二O一二年十二月一日安全培訓(xùn)內(nèi)容記錄表序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)單位受培訓(xùn)部門培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間1　　　　　2　　　　　3　　　　　4　　　　　5　　　　　6　　　　　7　　　　　8　　　　　9