業(yè)制造企業(yè)的價值模型(編輯修改稿)
2025-09-19 05:45 本頁面
【文章內容簡介】 易于糾正，基本上不會波及到其他工作。僅對少量的工作有影響，可能導致工作延誤和效率降低。對部門的職能有一定的影響。一般會導致工作延誤、效率降低和成本增加。勇常會影響到多個部門的工作，對公司總體目標可能也有一定影響。影響部門內部和不同部門之間的業(yè)務結果或利潤。對公司的業(yè)務或聲譽可能有嚴重影響，需要公司管理層采取行動糾正錯誤。對公司主要部門，以及當前和未來的狀況產生嚴重影響，包括嚴重影劇院響公司的聲譽及總體經(jīng)營業(yè)績。6溝通的頻率1較少：工作職責明確，基本根據(jù)標準、制度工作，工作中與其他崗位人員交流較少。經(jīng)常：工作中所面臨的普變化較多，經(jīng)常與其他崗位交流。頻繁：工作內容和工作效果主要需要多次與其崗位交流才能完成。///溝通的內外因素1只在部門內部進行溝通
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