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正文內(nèi)容

巴斯夫興旺不衰的奧秘(編輯修改稿)

2024-09-18 20:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 食補(bǔ)助金、住房、公司股票等等。3.通過(guò)基本和高級(jí)的訓(xùn)練計(jì)劃,提高職工的工作能力,并力從公司內(nèi)部選拔有資格擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的人才。 除了適當(dāng)?shù)墓べY和薪酬之外,巴斯夫公司還提供廣泛的訓(xùn)練計(jì)劃,由專門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)管理,為公司內(nèi)人員提供本公司和其他公司的課程。公司的組織結(jié)構(gòu)十分明確,職工們可以獲得關(guān)于升職的可能途徑的資料,而且每個(gè)人都了解自己站在哪個(gè)崗位。該公司習(xí)慣于從公司內(nèi)部選拔經(jīng)理人員,這就保護(hù)了有才能的職工,使他們消除了因公司從外部聘請(qǐng)人員而影響他們升級(jí)的顧慮。因此,他們保持很高的積極性,而且明白有真正的升職機(jī)會(huì)。 4.不斷改善工作環(huán)境和安全條件 一個(gè)適宜的工作環(huán)境,對(duì)刺激勞動(dòng)力十分重要。如果工作環(huán)境適宜,職工們感到舒適,就會(huì)有更佳的工作表現(xiàn)。因此,巴斯夫公司在工廠附近設(shè)立各種專用汽車(chē)和火車(chē)設(shè)施,并設(shè)立彈性的工作時(shí)間。這些深得公
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