【能力素質(zhì)】產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理制管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-18 05:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 利待遇等方面給予政策傾斜。 為公司開(kāi)發(fā)出在行業(yè)中有特色、技術(shù)含量高、快速打開(kāi)市場(chǎng)、有可觀效益的項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目小組成員，公司可優(yōu)先破格晉升高一級(jí)職稱，優(yōu)先申報(bào)東風(fēng)公司、省、部級(jí)科技成果，并優(yōu)先參加?xùn)|風(fēng)公司“三師”評(píng)定。 項(xiàng)目的考核 項(xiàng)目如不能按預(yù)定目標(biāo)完成，每延期一個(gè)月，則扣除項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的5%，不足一個(gè)月按一月計(jì)算。 項(xiàng)目如出現(xiàn)重大技術(shù)問(wèn)題，則扣除項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的50%。 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)和提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的分配：技術(shù)部提取10%，項(xiàng)目經(jīng)理提取40%，其余50%由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目小組成員的工作內(nèi)容提出分配方案，經(jīng)技術(shù)部部長(zhǎng)審核、技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配：技術(shù)部提取30%，項(xiàng)目小組提取30%，其余40%獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)配合部門(mén)。項(xiàng)目小組和配合部門(mén)的分配由項(xiàng)目經(jīng)理提出分配方案，經(jīng)技術(shù)部部長(zhǎng)審核、技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 附：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目經(jīng)理制管理表格一、二、三表一：立項(xiàng)表 項(xiàng)目編號(hào)：6203KFXM— 項(xiàng)目名稱項(xiàng)目來(lái)源項(xiàng)目類型預(yù)研性開(kāi)發(fā)類A類B類適應(yīng)性開(kāi)發(fā)類A類B類項(xiàng)目目標(biāo)立項(xiàng)時(shí)間項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間本項(xiàng)目簡(jiǎn)單可行性分析
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