金網(wǎng)公司技術(shù)部績效考核暫行辦法(編輯修改稿)
2024-09-14 19:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后，需由“客戶填寫服務(wù)回執(zhí)單”，對服務(wù)情況進行評價；返回公司后，再由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù) “客戶填寫服務(wù)回執(zhí)單”進行打分（標準見四）。其它工作：工作任務(wù)由總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理下達，經(jīng)主管同意后，由工作任務(wù)的擔當人填寫，按照實際工作時間填寫申請單，而且每一申請單僅對應(yīng)一人，服務(wù)類型為“其它”，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行審核，技術(shù)人員同時對申請單內(nèi)容的正確性、完整性負有責(zé)任，工作完成后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實施情況進行打分（標準見四）；四、技術(shù)部員工進行項目實施、售前支持、技術(shù)服務(wù)及其它內(nèi)務(wù)工作的評分標準項目實施： 考評條件：員工在對當月參與的所有項目考評依據(jù)：項目實際簽約額度特殊說明：當項目實際簽約額度在2000元以下的應(yīng)記為 技術(shù)服務(wù) 類別考評標準：簽約額度主要負責(zé)人評分標準輔助人員評分標準備注2千~1萬0~20分0~10分1萬~3萬（含1萬）0~30分0~20分3萬~8萬（含3萬）0~40分0~30分8萬~13萬（含8萬）0~50分0~35分13萬以上0~80分0~50分注：該部分積分可以累加，經(jīng)總經(jīng)理批準可在此標準上酌情增減積分
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1