【總結(jié)】部門經(jīng)理考核辦法一、考核辦法1、考核范圍:產(chǎn)品開發(fā)中心所有部門的部門經(jīng)理(含副經(jīng)理)。2、考核方式:?采用計分法,基礎(chǔ)分100分?每月一評,每月評分=100-扣分?部門經(jīng)理由主管總經(jīng)理進(jìn)行評定?部門副經(jīng)理先由部門經(jīng)理初評,再由主管總經(jīng)理進(jìn)行終評3、部門經(jīng)理工資計算方式如下:工資=固定工資
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】保安部項目經(jīng)理(主管)崗位考核辦法為統(tǒng)一公司保安部項目經(jīng)理及主管的薪資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高項目經(jīng)理及主管的積極性和主觀能動性,建立公司項目經(jīng)理及主管收入與其崗位職責(zé)和實際工作業(yè)績掛鉤的分配制度,實現(xiàn)能者上、庸者下的用人機制,提升各項管理服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,不斷提高公司的經(jīng)營服務(wù)水平、社會和經(jīng)濟效益,特制定本辦法。一、考核范圍:本辦法適用于公司保安部所屬項目經(jīng)理及主管
2025-04-07 12:36
【總結(jié)】項目部考核辦法為了進(jìn)一步適應(yīng)建筑市場的發(fā)展規(guī)律,加強公司對項目部的管理,根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃,特制定以下考核辦法(百分制)。項目部的考核由評比委員會進(jìn)行。為了更好地更全面地進(jìn)行考核,考慮從項目質(zhì)量(30分)、健康安全(30分)、進(jìn)度(15分)、環(huán)境保護(hù)和文明標(biāo)化(10分)及公司制度執(zhí)行情況(15分)等幾方面進(jìn)行。并按
2025-05-14 02:36
【總結(jié)】附件2:XXX公司項目考核辦法第一章總則第一條為了加強對公司各項目部的指導(dǎo)和管理,落實項目部的管理責(zé)任,督促項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度和文件,激勵項目部更好地完成各項經(jīng)營和管理指標(biāo),為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和良好的社會聲譽,特制定本考核辦法。第二章
2025-01-31 01:55
【總結(jié)】第一部分安全管理目標(biāo)為保證施工人身安全及財產(chǎn)不受損失,項目部制定安全工作管理目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化,將安全管理工作責(zé)任分解到每一個部門及每一個人員,確保預(yù)期安全目標(biāo)的實現(xiàn)。安全目標(biāo):1、消滅責(zé)任員工死亡事故,員工重傷率、‰和6‰以下。2、杜絕責(zé)任特大交通事故、責(zé)任重大火災(zāi)事故、責(zé)任重大壓力容器事故。3、創(chuàng)建電氣化局集團(tuán)公司、工總安全標(biāo)準(zhǔn)工地,爭創(chuàng)陜西省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。
2025-04-12 02:33
【總結(jié)】項目經(jīng)理部管理目標(biāo)考核辦法第一章 總則第一條為提高*********公司(以下簡稱“公司”)項目管理水平,進(jìn)一步完善激勵與約束機制,充分調(diào)動項目經(jīng)理部員工的積極性,確保項目經(jīng)理部完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo),按照責(zé)、權(quán)、利對等原則,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司組建并直接委派項目負(fù)責(zé)人的國內(nèi)項目經(jīng)理部。第三條本辦法的考核對象為項目經(jīng)理部全體
2025-04-19 01:19
【總結(jié)】部門經(jīng)理及各分公司主管考核辦法企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)職工的“領(lǐng)頭雁”。一個企業(yè)能不能搞好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子是否起到表率作用,是否為基層員工起到了榜樣的力量。為進(jìn)一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的保證。經(jīng)公司高層研究決定,制定領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)班子考核采取百分制評分方式,考核范圍主要包括品德、能力、考勤、績效四個方面。一、目的1、分解實現(xiàn)
2025-04-07 12:57
【總結(jié)】XX集團(tuán)有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/HXX集團(tuán)月度考核辦法XX集團(tuán)有限公司發(fā)布5/16XX集團(tuán)有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/HXX集團(tuán)月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了XX集團(tuán)月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后,必須在實施過程中進(jìn)行跟蹤,確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體系,做到有目標(biāo)、有跟蹤、有考核。 ...
2025-09-21 19:58
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 機房班組安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后,必須在實施過程中進(jìn)行跟蹤,確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體...
2025-10-19 17:40
【總結(jié)】第一篇:2質(zhì)量目標(biāo)考核辦法 質(zhì)量目標(biāo)的考核辦法 QL/QLZD02-2017目的 為使本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)得到分解和落實,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),并使全體員工共同關(guān)注和參與質(zhì)量活動。 2范...
2025-11-07 02:54
【總結(jié)】深地鐵〔2010〕660號關(guān)于印發(fā)《深圳市地鐵集團(tuán)有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)的通知各部(室)、各分(子)公司:《深圳市地鐵集團(tuán)有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)經(jīng)
2025-04-12 04:37
【總結(jié)】 第1頁共5頁 公司黨建工作目標(biāo)及考核辦法 一、黨建工作安排 (一)2024年度企業(yè)指導(dǎo)思想和工作思路 指導(dǎo)思想: 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo); 以市委“一二三四”發(fā)展總體...
2025-09-11 00:06
【總結(jié)】********有限公司管理制度簽發(fā):***/*/**/12—2011經(jīng)營目標(biāo)管理考核辦法為明確管理目標(biāo),建立公司經(jīng)營管理考核體系,規(guī)范和加強業(yè)務(wù)管理,不斷提高公司的經(jīng)營管理能力,確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本辦法。本辦法適用于公司各部門2007年的管理與考核。:根據(jù)公司統(tǒng)一決策,為適應(yīng)內(nèi)、外經(jīng)營環(huán)境的變化,
2025-11-04 11:17
【總結(jié)】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康,達(dá)到安全管理目標(biāo),實現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項目實現(xiàn)零事故,%,%,安全達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良,文明施工達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯
2025-04-07 23:52