推進社會管理創(chuàng)新的思考(編輯修改稿)
2024-12-18 16:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的事，也不僅僅是政法部門的事，而是需要各相關(guān)單位協(xié)同配合，全社會積極參與，才能把這項工作做好。 創(chuàng)新方法，由側(cè)重執(zhí)法管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅厣鐣椭C。社會管理方法的創(chuàng)新，是管理創(chuàng)新的手段。在目前情況下，創(chuàng)新社會管理方法，就是要變強行管理為疏堵結(jié)合，變強制執(zhí)法為文明執(zhí)法，變強迫命令為綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政、教育等手段轉(zhuǎn)變，變強力善后為預(yù)防為主。 摸清底數(shù)，找準(zhǔn)社會管理創(chuàng)新的著力點 夯實基層基礎(chǔ)，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性問題，把矛盾問題調(diào)處在前頭。推進社會管理，最根本的在于抓好基層、打好基礎(chǔ)。一是加強隊伍建設(shè)，做到有人管事。把基層政法綜治力量做大做強。壯大 “三隊 ”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)巡邏隊、村季節(jié)性治安巡邏隊、農(nóng)村治安中心戶長）等群防群治隊伍，承擔(dān)矛盾排查、調(diào)處糾紛、治安防范等任務(wù)，及時把矛盾糾紛化解在一線。二是加強平臺建設(shè)，做到有機構(gòu)理事。把村（社區(qū)）建成社會管理服務(wù)的新平臺
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