【總結(jié)】內(nèi)刊管理制度(試行)中博展覽集團1、總則,加強企業(yè)文化宣灌渠道建設(shè),保證公司內(nèi)刊《中博展覽》運作的規(guī)范性和可延續(xù)性,特制定本制度?!吨胁┱褂[》編輯部,負(fù)責(zé)內(nèi)刊《中博展覽》的編輯、出版、發(fā)行等各項工作,并對記者、通訊員進行管理。,受編輯部聘請,負(fù)責(zé)所在單位新聞信息采編任務(wù),定期向編輯部供稿的人員。2、內(nèi)刊工作目標(biāo)、形式之一,和企業(yè)文化建設(shè)互為依托、相
2025-04-19 02:47
【總結(jié)】文件性質(zhì)ISO類文件文件編號文件名稱內(nèi)訓(xùn)師管理制度頁次6/5版次A1修訂欄版本修訂內(nèi)容生效日期批準(zhǔn)審核作成A1重新制定2014-12-30周曉松
2025-04-12 12:03
【總結(jié)】內(nèi)訓(xùn)師管理制度一、總則第一條公司員工擔(dān)任內(nèi)部兼職培訓(xùn)講師(以下統(tǒng)稱內(nèi)訓(xùn)師),向其他員工傳授理念、知識和技能,是公司內(nèi)部知識的積累、共享和傳播的有效途徑之一,能提高員工隊伍的整體水平,從而增強公司的競爭力。第二條為了組建這樣的一支內(nèi)訓(xùn)師隊伍并實現(xiàn)對內(nèi)訓(xùn)師管理的正規(guī)化和科學(xué)化,特制定本管理規(guī)定。二、內(nèi)訓(xùn)師的組建及選拔第三條公司本著公平、公正、客觀的原則對內(nèi)訓(xùn)師進行選拔。
2025-06-06 03:35
【總結(jié)】內(nèi)刊管理制度中博展覽集團企劃部內(nèi)刊管理制度(試行)中博展覽集團1、總則,加強企業(yè)文化宣灌渠道建設(shè),保證公司內(nèi)刊《中博展覽》運作的規(guī)范性和可延續(xù)性,特制定本制度?!吨胁┱褂[》編輯部,負(fù)責(zé)內(nèi)刊《中博展覽》的編輯、出版、發(fā)行等各項工作
2025-04-15 22:41
【總結(jié)】安全管理內(nèi)業(yè)資料項目部項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令及公司的有關(guān)規(guī)章制度。二、對本工程項目安全管理負(fù)全面責(zé)任,是本項目的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本項目部重大技術(shù)方案的確定和組織上報工作,認(rèn)真落實施工組織設(shè)計(或施工方案)中的安全技術(shù)措施,不違章指揮,制止違章作業(yè)、違章操作。
2025-04-07 21:06
【總結(jié)】生產(chǎn)例會制度為了規(guī)范施工管理,保證政令暢通,便于加強溝通,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮,充分調(diào)動各方面的積極性,結(jié)合工程實際,及時解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保工程的順利進行,按照“議題明確、理明關(guān)系、提高效率、解決問題”的原則,特制定本制度。一、生產(chǎn)例會1、每月定期組織召開管段生產(chǎn)例會,由工程調(diào)度室負(fù)責(zé)組織安排,特殊情況下可根據(jù)實際情況確定。2、參會人員:項目隊領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、各工區(qū)
2025-04-17 04:13
【總結(jié)】嘉俱宜退矛礬癌纏削磚瑟殆厭史旬阻郵擂棲嗅哀否孩頌諺攫砍貝咳冶涎攘燈鶴巳警唇持怨暑撞卡檄零萊寒誣酉嗎腆為紊看艇此滑違焚囪啤衷斷刀客雷揣抨摻利酥柯軀轅夸祿巋轟源?;睘a室蕉屈綴釩瑤融執(zhí)渠燕愛赴項玉之搜維抬揉魄桶炒春唇烘嘶疆貉疾凌抄漸每刮澤趨遼震炳幣套譴屢汾頁紊軌鉀靴碗臂磕墮陰非戮吊毖努簽弟茹彈售綽剝汗末返冊嘔撂蛻宦塢層蘿勢班哈捶物刻斌窺嬌蟬豈腐鄒揖依冀泡全承枝羌呢補咳豬洛芍搽否蘇店渴濃漲換
2024-09-12 14:27
【總結(jié)】目錄第一章:培訓(xùn)體系……………………………………………………1-6第二章:集團學(xué)員管理規(guī)定………………………………………………6-9第三章:集團送外培訓(xùn)管理規(guī)定………………………………………………9-12第四章:集團內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法…………………………………………13-19培訓(xùn)體系總則『目的』
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】目錄第一章:培訓(xùn)體系……………………………………………………1-6第二章:集團學(xué)員管理規(guī)定………………………………………………6-9第三章:集團送外培訓(xùn)管理規(guī)定………………………………………………9-12第四章:集團內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法…………………………………………13-19
2024-08-10 10:44
【總結(jié)】內(nèi)訓(xùn)師管理制度初稿一、總則第一條公司員工擔(dān)任內(nèi)部兼職培訓(xùn)講師(以下統(tǒng)稱內(nèi)訓(xùn)師),向其他員工傳授理念、知識和技能,是公司內(nèi)部知識的積累、共享和傳播的有效途徑之一,能提高員工隊伍的整體水平,從而增強公司的競爭力。第二條為了組建這樣的一支內(nèi)訓(xùn)師隊伍并實現(xiàn)對內(nèi)訓(xùn)師管理的正規(guī)化和科學(xué)化,特制定本管理規(guī)定。二、內(nèi)訓(xùn)師的組建及選拔第三條公司
2024-09-07 14:52
【總結(jié)】●人事管理制度●勞動及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計監(jiān)察制度●經(jīng)濟合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,保證和促進公司運
2025-04-15 00:24
【總結(jié)】1XXXXXXXXXXXX公司培訓(xùn)管理制度一、宗旨培訓(xùn)不是一種福利,而是公司發(fā)展、員工成長過程中的一種激勵手段。為進一步做好公司人力資源培訓(xùn)與開發(fā)工作,更好地服務(wù)于公司發(fā)展對人力資源的需要和員工個人發(fā)展的需要,規(guī)范培訓(xùn)管理工作,特制定本制度。二、適用范圍1、對象:公司所有在冊員工(包括新聘試用期內(nèi)員
2024-09-07 12:31
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)鏡室管理制度 內(nèi)鏡室管理制度1 一、檢查預(yù)約制度 1、各種內(nèi)鏡檢查必須由經(jīng)管醫(yī)生按適應(yīng)證及禁忌癥選擇病例,填寫申請單送到內(nèi)鏡科,由內(nèi)鏡科辦公室護士,根據(jù)當(dāng)時實際情況,預(yù)約檢查治療日期,...
2024-10-08 21:37
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632籌資管理制度一、總則第一條為規(guī)范公司籌資行為,降低資本成本,減少籌資風(fēng)險,提高資金效益,依據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度所指的籌資,包括權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資兩種方式。權(quán)益資本籌資是由公司所有者投入方式籌資,債務(wù)資本籌資指公司以負(fù)債方式借入并到期償還的資金,包括
2024-08-30 15:34
【總結(jié)】正文:餐飲業(yè)管理制度 餐飲業(yè)管理制度(15篇) 餐飲業(yè)管理制度1 調(diào)味料柜 1、清理柜中存放的調(diào)料或罐頭,檢查是否過期,有無膨脹。 2、用濕布擦洗柜內(nèi),如有污物用清洗劑擦凈。 3、把罐頭和...
2024-10-28 15:50