【總結(jié)】某地產(chǎn)建設(shè)開發(fā)有限公司薪酬管理與考評制度薪酬管理制度和考評制度是對公司人事相關(guān)制度的細(xì)化,是薪酬管理工作及績效考核工作具體操作的指導(dǎo)。薪酬管理和績效考核以制度的形式確定下來,是規(guī)范公司管理制度的一項舉措,也是營造一個科學(xué)的管理環(huán)境的良好開端,使各級管理者在實際操作中有據(jù)可依。薪酬分配的目的絕不是簡單的&quo
2025-04-09 01:04
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)公司銷售人員薪酬方案 房地產(chǎn)公司銷售人員薪酬方案 一、薪酬體系設(shè)計目標(biāo) 1.符合公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略需要 2.保證公司的薪酬水平對外具有競爭性 3.保證公司的薪酬體系對內(nèi)具有公平性...
2024-11-09 18:56
【總結(jié)】,是薪酬管理工作及績效考核工作具體操作的指導(dǎo)。薪酬管理和績效考核以制度的形式確定下來,是規(guī)范公司管理制度的一項舉措,也是營造一個科學(xué)的管理環(huán)境的良好開端,使各級管理者在實際操作中有據(jù)可依。薪酬分配的目的絕不是簡單的分蛋糕,而是通過分蛋糕使得公司今后的蛋糕做得更大。薪酬分配絕不僅是一項技術(shù)工作,更是一種戰(zhàn)略思考。因此,在設(shè)計薪酬體系時,充分考慮了公司的
2025-04-23 01:59
2025-04-23 09:45
【總結(jié)】xxxx實業(yè)集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理制度2021年1月目錄第一章總則....................................3第一條目的........................................3第二條薪酬體系實施的條件.
2024-12-15 17:32
【總結(jié)】管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!更多免費下載,盡在管理資源吧()海量免費資料盡在此(草案)浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法北大縱橫管理咨詢2021年12月目錄§1
2024-12-16 13:44
【總結(jié)】17/18房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬設(shè)計方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級分布圖 11附件二
2025-04-25 04:50
【總結(jié)】ZZ薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零一零年九月目錄第一章總則...................................................................................................................1第二章
2025-10-04 10:03
【總結(jié)】房地產(chǎn)公司的薪酬方案設(shè)計案例一、案例研究背景(一)H置地公司簡介北京H置地公司成立于2020年3月,是一家專注房地產(chǎn)開發(fā)的民營企業(yè)。公司成立以來,先后在北京、天津、重慶、貴陽等地開發(fā)了多個房地產(chǎn)項目,累計竣工面積約300萬平方米,在建及待開發(fā)面積200多萬平方米,是一家很有代表性的中型民營房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
2024-11-10 11:25
【總結(jié)】公司薪酬管理制度-14-XXX房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司薪酬管理制度公司薪酬管理制度-15-目錄第一章總則.......................................................................
2024-10-28 23:41
【總結(jié)】內(nèi)部資料××××××科技發(fā)展有限公司管理制度匯編2020年1月前言該制度匯編了××
2024-11-04 13:45
【總結(jié)】房地產(chǎn)公司各項制度范本-----------------------作者:-----------------------日期:工程項目管理制度 ?。ㄒ唬?、總則1、質(zhì)量管理工作是保證和提高工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一,預(yù)防為主”的方針,切實加強施工質(zhì)量的預(yù)控、檢查和驗收制度,便于發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,讓顧客的要求得到滿足。2
2025-04-18 07:21
【總結(jié)】職業(yè)規(guī)范一、總則1、本準(zhǔn)則體現(xiàn)了長蘆地產(chǎn)價值觀的基本要求,職員應(yīng)當(dāng)熟知并遵守。2、公司尊重職員的正當(dāng)權(quán)益,通過本準(zhǔn)則界定公司利益與職員個人利益,避免二者發(fā)生沖突。3、職員違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致公司與之解除勞動合同。職員違反本準(zhǔn)則給公司造成經(jīng)濟損失,公司將依法追索經(jīng)濟賠償。職員行為涉嫌刑事犯罪,公司將報告司法機關(guān)處理。二、職務(wù)權(quán)責(zé)
2024-11-04 07:44
【總結(jié)】MinfaGroup(china)CorporationTEL:07103
2025-04-18 05:04
【總結(jié)】1保密制度一、總則1、為保護(hù)公司成果秘密,維護(hù)公司的競爭力和經(jīng)營安全,保障公司的經(jīng)營成果與持續(xù)發(fā)展,特制定本制度;2、保守公司秘密是公司員工的義務(wù)和職責(zé),全體員工都要從公司的利益出發(fā),樹立高度的保密
2025-10-11 10:45