東宇集團(tuán)企業(yè)工資總額管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-12 18:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 G2= hG0,其中h稱(chēng)為分割系數(shù)：h = G2 / G0 ,即可變工資G2占G0的比例。顯然，G1=( 1－h(huán)) G0 ，而G0 = G1 + G2 。（3）。（4）h是企業(yè)不同層級(jí)人員年標(biāo)準(zhǔn)工資分割系數(shù)的加權(quán)平均值，即：h = Σbi hi ( i = 1, 2, 3……)hi是第i層級(jí)上人員年標(biāo)準(zhǔn)工資的分割系數(shù)，由集團(tuán)公司確定。bi是第i層級(jí)上所有人員年標(biāo)準(zhǔn)工資總和占企業(yè)G0的比例。（5）每個(gè)企業(yè)人員年標(biāo)準(zhǔn)工資的分割系數(shù)一般分為四至六個(gè)級(jí)別，例如：首席經(jīng)營(yíng)者為h1 =；副總裁（副總經(jīng)理）為h2 = ；部門(mén)經(jīng)理為h3 =；其他管理人員為h4 = ；骨干員工為h5 = ；一般員工為h6 = 。具體數(shù)據(jù)由集團(tuán)公司核定。（6）企業(yè)實(shí)際年度工資總額G的確定辦法：G = G1+ G3其中G1已如第四條第（1）款所述，G
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