贏在頂層設(shè)計(jì)——讀后感(編輯修改稿)
2024-09-12 00:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ④關(guān)系明確 ②深刻洞察 ⑤精細(xì)管理 ③基礎(chǔ)牢固 ⑥實(shí)時(shí)管控 二、 個(gè)人 該怎么辦 —— 制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提升崗位匹配度 8 （ 1）什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 1）概念： 個(gè)人根據(jù)對(duì)自身的主觀因素和客觀環(huán)境的分析，確立自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照一定的時(shí)間安排，采取必要的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過(guò)程 2）職業(yè)生涯規(guī)劃的 10個(gè)基本原則： ①清晰性原則 ⑥合作性原則 ②挑戰(zhàn)性原則 ⑦全程原則 ③變動(dòng)性原則 ⑧具體原則 ④一致性原則 ⑨實(shí)際原則 ⑤激勵(lì)性原則 ⑩ 可評(píng)量原則 二、 個(gè)人 該怎么辦 —— 制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提升崗位匹配度 9 （ 2）提升個(gè)人崗位匹配度的基本邏輯 1）機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人留著，詳細(xì)、充分、周密的計(jì)劃，加上強(qiáng)烈提升的企圖心，個(gè)人才能在企業(yè)的平臺(tái)上獲得長(zhǎng)足進(jìn)步 2）清晰職業(yè)生涯規(guī)劃的積極意義 ①確立人生方向，提供奮斗策略 ②準(zhǔn)確定位職業(yè)方向 ③增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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