【總結(jié)】(中國(guó))制勝的另類法寶———人性化的激勵(lì)制度企業(yè)的成功,僅僅依*產(chǎn)品的品牌是不夠的,整體人員的忠誠度常常像一只無形的手,在左右著公司業(yè)績(jī)。而之所以產(chǎn)生忠誠度,與更合理化、人性化的分配、嘉獎(jiǎng)制度的出臺(tái)是密切相關(guān)的。每個(gè)公司只有正視這個(gè)問題,更好地激勵(lì)員工,才不會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。作為國(guó)內(nèi)惟一經(jīng)國(guó)家三部委批準(zhǔn)的直銷公司,安利(中國(guó))自1995年在廣州經(jīng)
2025-04-23 07:33
【總結(jié)】如果你是管理者或是管理咨詢培訓(xùn)師,那你一定在探索或?qū)ふ乙环N完美的制度,因?yàn)橥昝赖闹贫仁强梢约ぐl(fā)人性。是可以讓人追隨。那安利制度值得你深入研究,這是一個(gè)最好的范本。世界上有300多萬人從事安利事業(yè),能夠吸引到如此多的人,其主要原因是安利的獎(jiǎng)金制度、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安利的完善培訓(xùn)體系三者完美結(jié)合使得普普通通人們追尋財(cái)富自由變得簡(jiǎn)單。《富爸爸窮爸爸――商學(xué)院》中明解指出:“直銷企業(yè)是一個(gè)全
2025-04-13 00:45
【總結(jié)】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)應(yīng)肅正北市敦化北路168號(hào)11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466E-mail:shermanying@內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介
2025-04-17 03:00
【總結(jié)】安利獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、個(gè)人銷售傭金獎(jiǎng)(9%-—24%月結(jié)獎(jiǎng)金) 1、銷售權(quán):安利公司在中國(guó)上市的200多種產(chǎn)品的代理權(quán),涵蓋了紐崔萊營(yíng)養(yǎng)保健食品(至今80年的悠久歷史,全球銷量第一)、雅姿...
2025-04-01 00:38
【總結(jié)】事業(yè)單位崗位激勵(lì)體系設(shè)置事業(yè)單位定義現(xiàn)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)事業(yè)單位的概念作了新的闡述,定義為:事業(yè)單位是指不具有物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)和國(guó)家事務(wù)管理職能,主要以精神產(chǎn)品和各種勞務(wù)的形式,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益為宗旨,向社會(huì)提供生產(chǎn)性和生活性服務(wù)的單位。主要包括教育、科研、文化、體育、衛(wèi)生等部門和單位。
2025-05-11 18:17
【總結(jié)】安利事業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力徐洪波2023年畢業(yè)亍南京航空航天大學(xué)2023-2023航天科技研究所工作2023-2023自主創(chuàng)業(yè)2023-2023太陽能發(fā)電項(xiàng)目2023-2023風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目總經(jīng)理我的人生格言:夢(mèng)想成就偉大,選擇決定未來
2025-02-18 13:56
【總結(jié)】L/O/G/O安利事業(yè)發(fā)展中的誤區(qū)操縱業(yè)績(jī)王鶴飛案例?梁女士是與她同期加入的幾位營(yíng)銷人員中職級(jí)較低的一位。這幾天,梁女士正為此而犯愁,眼看考評(píng)年度過半而自己的業(yè)績(jī)?nèi)匀粵]太大起色,梁女士想,與其獨(dú)自煩惱,倒不如向做的快的人請(qǐng)教,經(jīng)“成功人士”的一番指點(diǎn),梁女士恍然大悟。從這以后,經(jīng)??梢钥吹搅号吭诟鞣N場(chǎng)合向合作伙伴宣導(dǎo)一個(gè)人的力量是有
2025-02-18 07:27
【總結(jié)】第一篇:安利迷人的獎(jiǎng)金制度 安利創(chuàng)業(yè)說明人的價(jià)值與目標(biāo): 1、業(yè)余額外收入 2、終身財(cái)務(wù)自由 3、白手創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì) 4、個(gè)人能力成長(zhǎng) 5、幫助他人創(chuàng)富 6、獲得退休保障 7、免費(fèi)環(huán)球世界 ...
2024-10-13 23:32
【總結(jié)】市場(chǎng)運(yùn)作的方法OPP制作人姚本俊Tel:18949865645取得代理的條件?①年滿18周歲,只能辦理優(yōu)惠顧客卡?②年滿22周歲,可辦理代理卡。?③有一張建行或工商銀行的銀行卡,以便公司給您發(fā)工資。?④95元(如果您在辦卡之日起兩個(gè)月內(nèi)一次性購買600元的產(chǎn)品,其中有70元可以作為代金券使用
【總結(jié)】文章來源:第62章、無懈可擊的背后-01有人說安利是賣洗潔精的,我說NO!有人說安利是傳銷,我說NO!……如果說21世紀(jì)注定有一家公司將要超越微軟,我相信那家公司一定就是安利。---2000年,日本慶應(yīng)大學(xué),世界首富[比爾·蓋茨]曾這樣評(píng)價(jià)安利。每當(dāng)對(duì)新人談起安利,安利人總不忘會(huì)捎上[比爾·蓋茨],諸如他曾說過“安利制度幾近完美無懈可擊”等等。當(dāng)然,[比爾
2025-04-17 04:19
2025-04-17 05:36
【總結(jié)】如果你是管理者或是管理咨詢培訓(xùn)師,那你一定在探索或?qū)ふ乙环N完美的制度,因?yàn)橥昝赖闹贫仁强梢约ぐl(fā)人性。是可以讓人追隨。那安利制度值得你深入研究,這是一個(gè)最好的范本。世界上有300多萬人從事安利事業(yè),能夠吸引到如此多的人,其主要原因是安利的獎(jiǎng)金制度、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安利的完善培訓(xùn)體系三者完美結(jié)合使得普普通通人們追尋財(cái)富自由變得簡(jiǎn)單?!陡话职指F爸爸――商學(xué)院》中明解指出:“直銷企業(yè)是一個(gè)全
【總結(jié)】安利2012最新獎(jiǎng)金制度分析想網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)請(qǐng)聯(lián)系QQ1127605049一、安利獎(jiǎng)金安利獎(jiǎng)金分為9種12項(xiàng),總撥出率:%。(注:因行政鉆石獎(jiǎng)金之后三項(xiàng)獎(jiǎng)金無實(shí)際比例參照,所以只統(tǒng)計(jì)到行政鉆石獎(jiǎng),但后三項(xiàng)獎(jiǎng)金在后面分析中會(huì)分別列舉。)二、獎(jiǎng)金明細(xì)及要求1、批零利潤(rùn):20%安利公司的業(yè)務(wù)代表,享受銷售價(jià)的8折優(yōu)惠進(jìn)貨。2、市場(chǎng)開拓獎(jiǎng):3%~21%(月結(jié)獎(jiǎng)金)以下是安利公司
2025-04-17 02:00
【總結(jié)】百科名片安利公司的獎(jiǎng)金制度采用多層次直銷模式。安利的獎(jiǎng)金制度被美國(guó)哈佛大學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理系市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)視為典范案例,也是中國(guó)人民大學(xué)工商管理MBA教程的經(jīng)典案例和必修課程,以其科學(xué),透明,公平,人性化的設(shè)計(jì),成為直銷行業(yè)制度的典范,其美國(guó)微軟總裁比爾蓋茨也曾稱贊安利獎(jiǎng)金制度的無懈可擊!目錄1.個(gè)人銷售傭金2、市場(chǎng)推廣服務(wù)費(fèi)9%—27%3、市場(chǎng)人才培育獎(jiǎng)金4%(被動(dòng)式收入)4、市
2025-04-14 11:14