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安利獎金制度8187736(編輯修改稿)

2025-05-14 03:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 度才符合「人性」,才不會有努力后的失落感。   2, 紅寶石是上鉆石的基礎: 紅寶石獎金的設計,就是鼓勵你把組織網(wǎng)做寬、做大,每一份耕耘都會有一份收獲。鼓勵你去不斷分享,多幫助別人。越多的人使用安利環(huán)保產(chǎn)品,地球的環(huán)境就多一份保護。 當你的合作伙伴越來越多,你的安利事業(yè)基礎就不斷擴大,當你每月都保持「紅寶石高級營業(yè)主任」獎銜的時候,也表示你上「鉆石高級營業(yè)經(jīng)理」獎銜的基礎已打好,就可以輕而易舉的超過「明珠」、「翡翠」而上「鉆石」。 做到「鉆石」獎銜,而且能穩(wěn)住這個獎銜,就靠「紅寶石」為基礎。當你能繼續(xù)維持紅寶石獎銜,安利事業(yè)更上一層樓的成就已指日可待。 1%明珠獎金  當你培養(yǎng)A、B、C三組部門,同一個月做到27%,你可以同時領A、B、 C三級4%的領導獎金。而A、B、C三組以下的每個部門,不管第幾代,你每個月都可以領到他業(yè)績的1%獎金,一直到你部門中有DD亦做到「明珠」,則他第二代以下的明珠獎金歸他。這項獎金就叫做「明珠」獎金。 這項獎金設計的用意在鼓勵你除了盡量做「寬」、做「大」(成為紅寶石)之外,再向深度去發(fā)展,結果有如「串串明珠」。 明珠獎金展現(xiàn)了安利制度充沛的「自動生命力」。   安利事業(yè)「自動生命力」來自于每位營業(yè)代表對部門組員會無私的進行「能力轉移」。介紹人恨不得把所有安利的能力都灌輸給所有合作伙伴。   這種「不藏私」的行為,證明這個制度會激發(fā)人性的光輝。你也許認識一個朋友可你朋友可以認識更多的朋友,這些合作伙伴你極可能已不認識,但他們這一輩子在安利事業(yè)上的努力成果,都與你有關。這是你原來無法想像的事業(yè)生命力。這種奇妙的「自動生命力」在傳統(tǒng)事業(yè)中是絕對沒有的。   「明珠獎金」的原理就像一個蘋果切開,你可以數(shù)得出有幾顆種子。但如果把一顆蘋果種子種在肥沃的土壤中,經(jīng)過園丁的細心照顧、灌溉、施肥,有一天蘋果樹長大了它會結出多少個蘋果,你是絕對數(shù)不出來的。明珠獎金就像一棵果實累累的蘋果樹,真是奇妙又迷人。   前面所介紹的從毛利、月結獎金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金共五種,這五種獎金,除「毛利」由營業(yè)代表直接獲取外,其余四種由安利公司每月結算發(fā)給,均屬于「月結獎金」。如果你符合「明珠」資格,又符合「紅寶石」資格,你每個月可以領到人明珠、紅寶石、領導獎、月結獎金加上毛利共五種獎金。 安利公司創(chuàng)設至今五十一年,從美國本土發(fā)展到超過97個國家和地區(qū),他對任何一位營業(yè)代表,從未延遲發(fā)給應發(fā)的月獎金。安利公司五十一年來對將近三百萬多名營業(yè)代表信守承諾,這是他足以傲視同行業(yè)的光榮紀錄。每一位營業(yè)代表均對安利公司充滿了信心與信賴,因此在安利事業(yè)中所有的付出與努力,沒有任何風險存在。接著第六種以后的獎金均屬于年終獎金。   安利的會計年度是從每年九月一日到翌年的八月三十一日。因此年度獎金都在九月初開始結算,在年底以前即逐項發(fā)放。 營銷經(jīng)理獎金  在介紹「營銷經(jīng)理獎金」之前,也對「直系高級營業(yè)主任」、「代推薦」、「銀章營業(yè)主任」、「金章營業(yè)主任」之定義先加以說明,   以便讀者明白有關各類獎銜的內涵。 直系高級營業(yè)主任的定義:  直系高級營業(yè)主任(簡稱DD)的資格是營業(yè)代表必須在同一個會計年度內,任何連續(xù)12個月中,有六個月整組業(yè)績做到符合銀章(營銷之星)資格其中有三個月要連續(xù),三個月可以不連續(xù)。 營銷助理(銀章)的定義:  符合下列三項中任何一項業(yè)績者,即符合「營銷助理」的資格:  ?。?) 任何月份個人及其所年代原小組積分達10000分(即27%)或以上者。  ?。?)推薦或代推薦一個27%小組,且其個人小組積分額達4000分以上者。   (3) 推薦或代推薦兩個或兩個以上的27%小組者。    代推薦的定義:  假設你有一位在美國的朋友「A」,是美國的安利營業(yè)代表,A推薦了一位住在中國的B在中國加入為安利營業(yè)代表,因A在中國沒有戶籍,B對A而言是「國際推薦」。B在中國還需要一位本地營業(yè)代表為推薦人,當A拜托你做B的中國推薦人時,你就是B的「代推薦人」。 換句話說,你是B在中國介紹人,A是B的「國際推薦」上如果B在你的幫助、鼓勵之下做到21%以上,百分之四的領導獎金,你和美國的A各領百分之二??梢姲怖贫鹊闹茉敗⒐椒先诵?。 如果B在中國做到DD,B就是你在中國的一個部門,同時B是美國A的一條國際推薦部門。假設A在美國有兩個部門上DD,他可以把B的DD
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