銷售大區(qū)經(jīng)理考核方案(編輯修改稿)
2024-09-07 08:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 6080分合格8090分良好90100分優(yōu)秀100130分為優(yōu)異七、考核計(jì)算 行財(cái)部依據(jù)第六條中的各項(xiàng)考核指標(biāo)，計(jì)算各分公司經(jīng)理績(jī)效考核得分。 獎(jiǎng)金計(jì)算公式：人個(gè)獎(jiǎng)金額=績(jī)效獎(jiǎng)金總額/所有分公司經(jīng)理績(jī)效考核總體得分*個(gè)人績(jī)效考核得分行財(cái)部按當(dāng)月全公司的回款額計(jì)提分公司經(jīng)理績(jī)效考核獎(jiǎng)金總額。（1） 公司當(dāng)月銷售總額完成70%以下，不計(jì)提績(jī)效獎(jiǎng)金。（2） 公司當(dāng)月銷售總額完成9070%，按2‰*。（3） 公司當(dāng)月銷售總額完成90%120%，按銷售額的2‰計(jì)提績(jī)效獎(jiǎng)金總額。（4） 公司當(dāng)月銷售總額完成120%以上，超出120%部分按2‰*。（5） 如當(dāng)月公司銷售額完成不足70%，未計(jì)提獎(jiǎng)金，但個(gè)別分公司經(jīng)理績(jī)效考核合格（60分以上）者，按該分公司的銷售額的2‰計(jì)提績(jī)效獎(jiǎng)金總額。個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金=績(jī)效考核得分/100*績(jī)效獎(jiǎng)金總額?？己说梅衷?0分以下者，取消當(dāng)月得獎(jiǎng)金資格，不計(jì)入總體得分中
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