薪資福利管理制度及樣表(人力資源管理大全系列(編輯修改稿)
2024-09-06 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 伙 食 津 貼誤餐 值班費總 計蓋 章核準(zhǔn)： 主管： 制表： 員工工資調(diào)整表 部門 年 月 日 頁次職別工號姓 名本 薪技 術(shù) 津 貼合 計原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整原工資按調(diào)整增加率合 計 員工撫恤申請表申請人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住 址死亡員工姓名年齡性別籍貫到職（工）時間工資及津貼總數(shù)傷亡經(jīng)過適用條文請發(fā)撫恤款數(shù)撫恤金 個月 總計 元扣除勞保給付計 實付 元 死亡證書保證姓 名保證人職業(yè)與人申關(guān)請系身字份證號地址輔保商號店東與人申關(guān)請系字營 業(yè)號證地址總經(jīng)理簽 章服務(wù)單位主管人事部門財務(wù)部門簽章9 請 人：身份證字號： 年 月 日備注：（1）遺族申請撫恤者，應(yīng)向人事間門請領(lǐng)申請表，照式填明呈核。 （2）主管人員應(yīng)嚴(yán)加審核。 （3）保證人應(yīng)以死亡員工之同事或殷實輔保為限。 （4）本表一式三份，一份存服務(wù)單位，一份存財務(wù)部門，一份呈報總公司。 員工薪金單應(yīng)發(fā)薪資津貼加給加班費夜點費值班費 初發(fā)誤餐費上月尾款應(yīng)發(fā)金額 應(yīng)扣借支扣還所得稅保險費勞保費伙食費利息分期付款福利金其他扣款本月尾款補(bǔ)扣應(yīng)扣金額 備 注結(jié)薪日數(shù) 日 時 加值夜點次數(shù) 值日 實發(fā)金額 工資分析表 年 月份 頁次費用類別單位人數(shù)工作日數(shù)加班工時總工時工資加班費各項津貼月產(chǎn)獎金合計平均工資其他收入平均平均所得備 注 工資扣繳表年度 編號 字第 號所得服務(wù)單位職稱所得人姓名戶主姓名身分證統(tǒng)一編號勞工倮險費鄰 段 巷 弄 號之（區(qū)）所得人原籍 市 鄉(xiāng) 村 路 縣 鎮(zhèn) 里 街 鄰 段 巷 弄 號之（區(qū)）所得人地址 市 鄉(xiāng) 村 路 縣 鎮(zhèn) 里 街給付實額所得所屬配偶撫養(yǎng)給 付 明 細(xì)所得稅勞工保險費福利基金給付實額給付日期領(lǐng)款蓋章年 月有無人數(shù)工資工資上期工資下期效率獎金加班津貼假日津貼合計年月日1領(lǐng)款蓋章23456789101112 工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實習(xí)生本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別高低來調(diào)整工資。 工資登記表部門： 年 月 日 頁次 職別工號姓 名核 訂 工 資整記錄本 薪技術(shù)津貼年資加給職務(wù)加給工作補(bǔ)助 合 計 審核 記錄 工資統(tǒng)計表單位加工類別本薪生產(chǎn)獎金全勤獎金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣 繳 部 分借支實發(fā)工資福利金伙食費保險費所得稅
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1