人力資源管理制度大全24[001](編輯修改稿)
2025-05-05 08:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教具(一)視聽(tīng)教具可以幫助說(shuō)明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。(二)利用視聽(tīng)教具應(yīng)注意下列各點(diǎn)：；，發(fā)給一份計(jì)劃大綱；，是否發(fā)給其他印刷之教材；，是否能獲得此類(lèi)所需資料；，放大作為教學(xué)之用； 。七、培訓(xùn)設(shè)備(一)凡決定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。(二)確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)應(yīng)同時(shí)確定施教地點(diǎn)。(三)確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)亦應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：，是否有適當(dāng)?shù)臅?huì)議室或餐廳可以利用；、餐館等地舉行；；，以降低培訓(xùn)成本。八、培訓(xùn)時(shí)間(一)教育培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短，應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁(yè)碼54資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而 定。(二)確定培
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