【文章內容簡介】 耘泰 職務發(fā)現(xiàn)的方法有許多，我們采用工作日記法，問卷調查法。 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲 誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 3． 第三階段：薪資方案的編制： 人力資源管理制度大全（ doc 格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平 灑站河譯柜地星耘泰 A、（ 1）薪資制定的程序和方法： 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 基本程序： 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人 力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要 的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 （ 3） 薪資結構：采用職務工資 人力資源管理制度大全（ doc 格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 引進職務工資的程序 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽 驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠 推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存 苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、 內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 各部門工作任務、職責、部門所有的職位 職位調查 （采用工作日志法、職務調查表）（見下表） 職務分析 （收集、分析、評定調查的結果） 職務說明書編制（崗位職責、權限、工作內容、年度任務目標、崗位技能要求、任職資格、待遇等 薪資調查 合 理薪 資總 額的 計算 選 擇合 適的 薪資 體系 選 擇合 適的 薪資 結構 選擇出規(guī)范化的薪資制度 全公司所有的工作項目 職位的設定（一人分擔的工作 職務分析、編制 職務說明書 職務類別的劃分（事物、管理、經營、技術） 職務評價（因素評價、區(qū)分） 職務等級（全公司工作價值相對序列） 公司共同的資格標準和職種分類資格標準 職務工資等級表 每個員工的薪資納入表中 制定升等基準 實施薪資方案 人事管理制度 人力資源管理制度大全（ doc 格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻 墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 儀科惠光人事管理制度 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具 親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 第一章 總則 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 第一條 為加強公司的人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司人事 管理工作有所遵循，特制定本制度。 人力資源管理制度大全（ doc 格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 第二條 適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 第三條 除遵照國家有關法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架 ： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站 河譯柜地星耘泰 第二章 人事管理權限 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資 源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 第四條 總經理確定公司的部門設置和人員編制、一線經理的任免去留及晉級，決定全體職員的待遇。 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任 務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 第五條 人力資源部工作職責： 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師 抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 一、 協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)。 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存 苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 二、 負責管理公司人事檔案資料。 人力資源管理制度大全（ doc 格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 三、 負責公司人事管理制度的建立、實施 和修訂。 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 四、 負責薪資方案的制定、實施和修訂。 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務、內容、流程人力資源管理的基本任務：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復悄烽驅饑竅易朽 狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞閉享枕狡拖浴閩具親狹糖酌平灑站河譯柜地星耘泰 五、 負責公司日常勞動紀律及考勤管理。 人力資源管理制度大全（ doc格式）儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資 源。第一部分：人力資源管理的任務、