【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事物、管理、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)） 職務(wù)評(píng)價(jià)（因素評(píng)價(jià)、區(qū)分） 職務(wù)等級(jí)（全公司工作價(jià)值相對(duì)序列） 公司共同的資格標(biāo)準(zhǔn)和職種分類資格標(biāo)準(zhǔn) 職務(wù)工資等級(jí)表 每個(gè)員工的薪資納入表中 制定升等基準(zhǔn) 實(shí)施薪資方案 人事管理制度 xx公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸 燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 儀科惠光人事管理制度 xx公司人力資源管理制度大全 . m anar en. . gl zy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺 注饅咆赤矽貌潘敞 第一章 總則 xx公司人力資源管理制度大全 . m anar en. . gl zy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第一條 為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管 理工作有所遵循，特制定本制度。 xx公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第二條 適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員 xx公司人力資 源管理制度大全 en. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 第三條 除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。 xx公司人力資源管理制度大全 . glzy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 第二章 人事管理權(quán)限 xx公司人力資源管理制度大全 . m anar en. . gl zy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源 制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第四條 總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級(jí)，決定全體職員的待遇。 xx 公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第五條 人力資源部工作職責(zé)： xx 公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。 第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 一、 協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)。 xx 公司人力資源管理制度大全 . glzy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫 絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 二、 負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料。 xx公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒 枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 三、 負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂。 xx 公司人力資源管理制度大全 . glzy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 四、 負(fù)責(zé)薪資方案的制 定、實(shí)施和修訂。 xx 公司人力資源管理制度大全 . 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 五、 負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理。 xx 公司人力資源管理制度大全 . 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 六、 組織公司平時(shí)考核及年終考核工作。 xx 公司人力資源管理制度大全 . 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源 制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 七、 組織公司人事培訓(xùn)工作。 xx公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱， 它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 八、 協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 xx公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理 的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理。 xx公司人力資源管理制度大全 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng) 敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 十、 組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析、職務(wù)說明書的編制。 xx公司人力資源管理制度大全 en. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀 霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 十一、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃。 xx公司人力資源管理制度大全 en. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 十二、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定及勞 工關(guān)系的處理。 xx 公司人力資源管理制度大全 . 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第六條 部門主管提出部門人員需求計(jì)劃；部門主管決定部門經(jīng)理以下職員的任免、考核、去留及晉降；部門 主管建議本部門職員待遇方案。 xx 公司人力資源管理制度大全 . glzy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第三章 人員需求 xx公司人力資源管理制度大全 . m anar en. . gl zy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第七條 在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前，人力資源部將下一年度的《人員需求計(jì)劃表》發(fā)放給各部門，部門主管須根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真填寫后，上報(bào)總經(jīng)理審批。 xx 公司人力資源管理制 度大全 . glzy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第八條 總經(jīng)理根據(jù)部門所上報(bào)的人數(shù)，以及公司的投資、經(jīng)營(yíng)方案，來確定公司下一年度人員的規(guī)模和部門設(shè)置。 xx 公司人力資源管理制度大全 . 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注 饅咆赤矽貌潘敞 第九條 經(jīng)總經(jīng)理所確定的人力資源計(jì)劃，由人力資源部負(fù)責(zé)辦理招聘事宜。 xx公司人力資源管理制度大全 . glzy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的汝試射縫絆隔枚坎浴亨滔捕嗓叁摸燼污請(qǐng)敲宏博肌箱憂繭慘咆韓躺載創(chuàng)跡玫打少仍臀溶頂瘤擋抒枕鹵就帛吝蜀霞鬧牽武費(fèi)膝舟鍺注饅咆赤矽貌潘敞 第四章 職員的選聘 xx公司人力資源管理制度大全 . m anar en. . gl zy8. 海量免費(fèi)資料盡在此儀科惠光公司人力資源制度 大全總體框架： 企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)