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人力資源管理制度大全24[001]-展示頁

2025-04-17 08:31本頁面
  

【正文】 (一)本節(jié)所列培訓目標,是為了人事部門進行培訓時提供一定的參考。制度名公司員工教育培訓管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼51公司員工教育培訓管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓。(二)本公司為儲備人才的長期培訓或短期培訓,均需依本章所列之條例進行。(二)凡計劃培訓時,首先確定這一培訓是新進員工培訓還是在職培訓。簽發(fā)人責任人簽名制度名公司員工教育培訓管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼52三、學習方針確定培訓目標后,需確定學習的主題,下列各項,可以幫助人事部門決定在職人員了解其義 務、責任與學習態(tài)度。四、培訓形式(一)教育培訓還需考慮培訓形式,有了正確的培訓形式,方可達到培訓目
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