打造團(tuán)隊(duì)核心競爭力(編輯修改稿)
2024-09-05 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的績效管理時(shí)間 1對時(shí)間資源的利用 整塊時(shí)間 優(yōu)化時(shí)間 2對物資資源的分配 重點(diǎn)客戶 重點(diǎn)區(qū)域 重點(diǎn)產(chǎn)品 重點(diǎn)人員 企業(yè)的營銷資源是有限的 ,優(yōu)質(zhì)資源必須向優(yōu)秀員工傾斜 ,你的投資回報(bào)才能最大化 ! 營銷線路校正者 ?銷售儀表的控制 ?銷售數(shù)據(jù)的運(yùn)用 ?關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的確定 本章總結(jié) 9種團(tuán)隊(duì)角色練習(xí)和認(rèn)知 第 3模塊 為什么有的 團(tuán)隊(duì)會成功， 而有的會失 敗呢？ 我們有完美 的個(gè)人嗎？ 怎樣可以獲 得成功呢？ 2個(gè)關(guān)鍵問題 本章總結(jié) 營銷人員的心聲 第 4模塊 屬員的心聲一 ? 請告訴我一個(gè)非常明確可行的方法來增加我的業(yè)績。 —— 輔導(dǎo) ? 成功是可以 復(fù)制的， 而簡單的是最容易復(fù)制的。 ? 最好多講例子。 屬員的心聲二 ? 當(dāng)我表現(xiàn)不好時(shí) ,請了解我的真正原因，請不要妄加判斷，更不要對我冷言冷語或不聞不問。 —— 溝通 ? 請不要掉進(jìn)自我判斷的陷井 ? 總公司看重的是 結(jié)果 ， 機(jī)構(gòu)看重的是 過程。 ? 業(yè)績不好不一定是我不勤奮 ? 我最討厭的話： 你怎么這么笨。 屬員的心聲三 請激發(fā)我的工作熱情，我并不是不想工作，主要是客戶的拒絕使我傷透了心，請您不要再指責(zé)我、批評我了。 —— 激勵(lì) 我一遇到挫折就容易喪失信心 激勵(lì)是個(gè)持續(xù)性的工作 我希望得到的是 指點(diǎn) 而不是 指指點(diǎn)點(diǎn) 屬員的心聲四 請隨時(shí)發(fā)現(xiàn)我的失誤并及時(shí)予以修正， 協(xié)助我養(yǎng)成定
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1